137 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nichts!!!!
Alles!!!
Grundlegend sollte der Umgang mit Mitarbeitern überdacht werden!!!!
sehr schlecht
kaum vorhanden
sag ich jetzt lieber nicht das was ich mir denke..
könnte auch besser sein
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
ganz herzlichen Dank für Ihr Feeback. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten dieses unter anderem als Impuls für mögliche, weitere Veränderungen nutzen. Gerne können Sie sich nochmal mit ausführlicher Kritik und Verbesserungsvorschlägen zu Arbeitsbedingungen etc. an uns wenden! Schreiben Sie einfach an kommunikation@grone.de.
Freundliche Grüße
Ihr Kununu Grone Rheinland Team
Kurze Entscheidungswege
Klare Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen sorgen für Transparenz
Es wird versucht einander zu unterstützen.
Entwicklungen sind generell gut zu bewerten. Es ist nicht schlecht nur weil es im höchst flexiblen Strukturumbruch permanent steckt.
Eindeutig auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen weiter zu achten.
Offen für neue Ideen und Vorschläge
of
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter durch andere Vertragsstrukturen, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei schwierigen Situation
Bei mir passt das
Auch hier, durch Befristungen sind längere Fort/Weiterbildungen schwierig
Leider immer wieder befristete Verträge - zwar nachvollziehbar, bringt aber oft im Privatleben Probleme mit sich
Mit den Befristungen ist auch z.B. ein Fahrradleasing nicht möglich
Positiv ist definitiv die Benefit-Plattform
da hängt vom jeweiligen Bereich/Maßnahme ab
da ich zu den älteren gehöre...
Es kommt auf die Maßnahme an, hier ist aber gerade im Bereich der Digitalisierung von Abläufen und technischen Arbeitsbedingungen ist hier noch ganz viel Luft
durchaus Verbesserungspotential
ich mag meine Tätigkeit sehr
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
ganz herzlichen Dank für Ihr Feeback. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten dieses unter anderem als Impuls für mögliche, weitere Veränderungen nutzen. Gerne können Sie sich nochmal mit ausführlicher Kritik und Verbesserungsvorschlägen zu Arbeitsbedingungen etc. an uns wenden! Schreiben Sie einfach an kommunikation@grone.de.
Freundliche Grüße
Ihr Kununu Grone Rheinland Team
Der Zusammenhalt im Team
Wird viel versprochen, was nicht umgesetzt wird
Die Gehälter für die Leistung anpassen
Könnte vom Geschäftsführer viel besser sei
Jeder kennt diese Einrichtung, leider reden Mitarbeiter sehr schlecht drüber
Leider nicht wirklich vorhanden
Sind gegeben
Sehr schlechte Bezahlung für die Leistung
Wirbt damit setzt es aber nicht richtig um
Wird sehr groß geschrieben
Einen guten Umgang
Zum Geschäftsführer ein gutes Verhältnis. Beim Vorstand, weiß man nicht, ob er weiß, dass es uns gibt
Wir sind leider nicht technisch auf dem neusten Stand
Ja, bekommen alles mit
Leider nicht
Ja, immer wieder neue Herausforderungen
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
es tut uns leid zu hören, dass Sie bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Wir legen großen Wert auf Ihr Feedback und sehen es als Chance für mögliche Verbesserungen. Wenn Sie weitere Kritikpunkte oder Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter kommunikation@grone.de zu kontaktieren. Wir stehen offen für Ihr Feedback und sind bestrebt, Ihre Anliegen ernst zu nehmen und entsprechend darauf zu reagieren.
Freundliche Grüße
Ihr Grone Hamburg Team
Alles , sie lästern ständig .
Personalleitung /Abteilungsleiter müssen weg
Lächerlich. Sie bitten etwas online welche niemand versteht. Nur für ihrem QM
Wenn Sie nicht lästern ..
Die Personalchefs hat keine Ahnung,dass sie sich um die Mitarbeiter kümmern muss und nicht sie beschimpfen oder anschreien!!
Man wird angeschrieben und flache Hirachi ist ein Witz
Sie sagen nur : mach das und fertig . Keine Erklärung, keine Einarbeitung
Egal wid lange man da arbeitet, bleibt nan immer in Stufe 1
Nur reden aber Wahrheit ...
Wäre super, wenn man auch dafür bezahlt wird. Die personalleitung weiß nicht mal, wer was macht!!
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
es tut uns leid zu hören, dass Sie bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Wir legen großen Wert auf Ihr Feedback und sehen es als Chance für mögliche Verbesserungen. Wenn Sie weitere Kritikpunkte oder Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter kommunikation@grone.de zu kontaktieren. Wir stehen offen für Ihr Feedback und sind bestrebt, Ihre Anliegen ernst zu nehmen und entsprechend darauf zu reagieren.
Freundliche Grüße
Ihr Kununu Grone Hamburg Team
Coaching für Leitungsfunktion
Hackordnung
Pfff
Uiii
Schlechtes Equipment, wochenlang ohne Scanner
Was ist das?
Für das, was man leistet, nicht mal Schmerzensgeld
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
schade, dass Sie so negative Erfahrungen mit uns gemacht haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten dieses als Impuls für mögliche Veränderungen nutzen. Gerne können Sie sich nochmal mit ausführlicher Kritik und Verbesserungsvorschlägen zu Arbeitsbedingungen etc. an uns wenden! Schreiben Sie einfach an kommunikation@grone.de.
Freundliche Grüße
Ihr Kununu Grone Rheinland Team
NACHTRAG:
Der Geschäftsführer war zunächst bereit ein persönliches Gespräch zu führen. Als er von der Klage bzgl. der ausbleibenden Zahlung und einer Änderungsklage meines Arbeitszeugnis erfahren hat, wurde das persönliche Treffen aufgrund eines mir vorgeworfenen Vertrauensbruches abgesagt. (Das aufgrund des Verhaltens der Institutsleitung und Schulleitung an meinem Standort kein Vertrauen da war, spielt scheinbar keine Rolle.)
Dazu muss gesagt werden, dass die Klage bereits bei der Kontaktaufnahme erhoben wurde. Das Geld wurde mit Strafzinsen überwiesen. Mein Arbeitszeugnis (welches ich für meinen neuen Arbeitgeber gebraucht habe), wird mir nach dem Motto "dann haben wir Ruhe" zugstellt. Leider unterstreicht dieses Verhalten meine Meinung und Erfahrung am Standort Lüneburg und Generell vom Unternehmen Grone (Niedersachsen).
Zudem wird gegen die Auflagen des Regionale Landesämter für Schule und Bildung (RLSB) verstoßen. So werden zum Beispiel Lehrkräfte in der Fachschule Sozialpädagogik ohne entsprechende Schulung oder erfolgreichen Masterabschluss eingesetzt. Dies geschieht, indem die entsprechende Lehrkraft im Bereich der Berufsfachschule Sozialpädagogische Assistenz angestellt wird (hier reicht der Abschluss des Bachelors und die Einschreibung in den Master).
Ich hoffe für jeden Menschen, dass ihm*ihr eine solche Erfahrung erspart bleibt.
Keine Transparenz, Gehälter werden nicht pünktlich bezahlt, Gehalt ist zu gering, Fristen werden nicht eingehalten und vieles mehr! Schade, ich dachte ein Gespräch bringt Klärung.
Schulung der Vorgesetzten, Qualitätsmanagement, angemessene Bezahlung.
Die Schule profitiert lediglich durch den Aspekt berufsbegleitender Angebote. An dieser Schule bekommt jede*r seinen Abschluss
Schlechte Bezahlung- Überstunden gibt es hier nicht. Pünktliche Zahlungen der Gehälter sind ein Fremdwort.
Vorgesetzte die ihren Job nicht verstehen
Keine Absprachen = Keine Transparenz
Teamwork, eigenständiges arbeiten, bei Schwierigkeiten Unterstützung zur Problemlösung
Eigentlich nichts
Alles gut
Super Team
Alles ist möglich
Verhandlungssache
Sehr gut
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr über Ihr ehrliches Feedback.
Freundliche Grüße,
Ihr Grone Rheinland Team
Vertrauensarbeitszeit
Den Vorstand
Auf die Mitarbeiter hören, sie sind die Experten. Den Vorstand abwählen.
Das Team ist toll. Gerüchteküche ist anstrengend
Wird schlechter wegen irren Ideen
Macht jedes Team für sich aus.
Weiterbildungen werden gerne unterstützt.
Mindestlohn
Wenig Sozial, mehr Gewinnorientiert
Die Kollegen sind toll
Es gibt sehr viele sehr alte Mitarbeiter
Schlecht, weil der Vorstand schlimm ist
Technisch gut ausgestattet
Im Team sehr gut, ab Fachbereichsleitung aufwärts intransperent
Nur 1 Frau im Vorstand
Sehr abwechslungsreich
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
schade, dass Sie so negative Erfahrungen mit uns machen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten dieses als Impuls für mögliche Veränderungen nutzen. Gerne können Sie sich nochmal mit ausführlicher Kritik und Verbesserungsvorschlägen zu Arbeitsbedingungen etc. an uns wenden! Schreiben Sie einfach an kommunikation@grone.de.
Freundliche Grüße
Ihr Kununu Team
Die zuständigen Mitarbeiter sind sehr engagiert, wenn es um die Vergabe von Aufträgen geht und kommen aktiv auf mich zu
Alle Mitarbeiter - ob festangestellt oder freiberuflich - sind freundlich und hilfsbereit
Leider gibt es immer wieder "Motzer"...
Als Freiberufler sorge ich selbst für mich
In der Branche überdurchschnittlich
Es herrscht unter den Kollegen eine offene, freundliche Atmosphäre
Wer sich engagiert und offen zeigt für unterschiedlichste Projekte, wird gerne immer wieder angesprochen
Für die Infrastruktur sorgen die Mitarbeiter, sodass man alles vorfindet, was man benötigt, um professionell arbeiten zu können
Interne Abläufe werden kommuniziert; - dem Fragenden wird geholfen!
s. o.
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr über Ihr ehrliches Feedback.
Freundliche Grüße,
Ihr Grone Rheinland Team
So verdient kununu Geld.