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Bewertungen

406 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

406 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

157 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 228 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für mich passt es

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfahlen Rheinland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für neue Ideen und Vorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

of

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter durch andere Vertragsstrukturen, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei schwierigen Situation

Work-Life-Balance

Bei mir passt das

Karriere/Weiterbildung

Auch hier, durch Befristungen sind längere Fort/Weiterbildungen schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

Leider immer wieder befristete Verträge - zwar nachvollziehbar, bringt aber oft im Privatleben Probleme mit sich
Mit den Befristungen ist auch z.B. ein Fahrradleasing nicht möglich
Positiv ist definitiv die Benefit-Plattform

Kollegenzusammenhalt

da hängt vom jeweiligen Bereich/Maßnahme ab

Umgang mit älteren Kollegen

da ich zu den älteren gehöre...

Arbeitsbedingungen

Es kommt auf die Maßnahme an, hier ist aber gerade im Bereich der Digitalisierung von Abläufen und technischen Arbeitsbedingungen ist hier noch ganz viel Luft

Kommunikation

durchaus Verbesserungspotential

Interessante Aufgaben

ich mag meine Tätigkeit sehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitsplatz Wären meine Mitarbeiter nicht so liebevoll, hätte ich mich schon längst nach einem anderen Job umgeschaut.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grone Bildungszentrum Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird viel versprochen, was nicht umgesetzt wird

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter für die Leistung anpassen

Arbeitsatmosphäre

Könnte vom Geschäftsführer viel besser sei

Image

Jeder kennt diese Einrichtung, leider reden Mitarbeiter sehr schlecht drüber

Work-Life-Balance

Leider nicht wirklich vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Sind gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung für die Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wirbt damit setzt es aber nicht richtig um

Kollegenzusammenhalt

Wird sehr groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Einen guten Umgang

Vorgesetztenverhalten

Zum Geschäftsführer ein gutes Verhältnis. Beim Vorstand, weiß man nicht, ob er weiß, dass es uns gibt

Arbeitsbedingungen

Wir sind leider nicht technisch auf dem neusten Stand

Kommunikation

Ja, bekommen alles mit

Gleichberechtigung

Leider nicht

Interessante Aufgaben

Ja, immer wieder neue Herausforderungen

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Ein AG der der gut ist, wenn DU 150% und mehr geben kannst. Nicht nachfragst und mit allem einverstanden bist.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Grone Bildungszentren NRW gGmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitterweile nichts mehr..... Schade dass Mitarbeitern so umgegangen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das spielen mit existenten, MA werden eingestellt und dann gemerkt,... Oh der Stellenschlüssel reicht nicht.... Du musst wieder gehen, sorry ..... oder du machst was was du eigendlich nicht wolltest..... geht gar nicht!

Verbesserungsvorschläge

Ganz viele, aber der AG ist stur, will das nicht hören, möchte nur Millionen verdienen um den MA keine zusatzleistungen zu zahlen. Schwer zu ertragen so eine Ignoranz

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort und Team.... mal so mal so.

Image

Auch die Bedarfsträger merken zunehmend wie der Hase im Unternehmen läuft. Das Image wird dementsprechend schlechter.

Work-Life-Balance

Doku ist alles, Kunden und MA sind nichts werd. Wenn nötig auch am WE oder Nachts dokumentieren....

Karriere/Weiterbildung

Willst du hier nicht! Keiner ist fühlt sich verantwortlich, man wird in der Führung alleine gelassen. Anforderungen stellen JA. Aber am besten ohne MA kannst ja für 150,- mehr 24, 7 arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Na ja, Mindestlohn und eine überdurchschnittliche Anforderungen/Leistung erwarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein, kann man sich vorstellen wenn Vertragsverlängerungen auf Drohungen aufgebaut sind. Lässt die Finger davon, es gibt AG die viel besser sind.

Kollegenzusammenhalt

Wird zunehmend schlechter, echt schade.

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass man nicht ins Minus gehen kann. Es wird gelogen, mit Verlängerung gedroht und herablassend kommuniziert und Vereinbarungen selten eingehalten. Kein Wunder das viele sich was besseres suchen.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Fachpersonal, Vertretung der Vertretung und die Vertretung der Vertretung ist auch krank. Alle sind überlastet und jeder soll mehr und noch mehr Aufgaben übernehmen. So kann keine Qualität geleistet werden.

Kommunikation

Ganz schlecht, kaum vorhanden außer um Anweisungen zu geben.

Gleichberechtigung

Nein, Machtspielchen

Interessante Aufgaben

Oh ja, sehr interessante Aufgaben


Umgang mit älteren Kollegen

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Sehr guter Arbeitgeber, auch in schwierigen Zeiten und ich bin irritiert von einigen negativen Bewertungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Grone-Bildungszentren Mecklenburg-Vorpommern GmbH in Neubrandenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Aufgabenfeld.
Der Umgang untereinander.
Flache Hierarchie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht - nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr unbefristete Arbeitsverträge.

Arbeitsatmosphäre

1a Team - sehr angenehmes Arbeitsklima - Arbeit wird gut aufgeteilt und wir unterstützen uns gegenseitig.

Image

Wir erhalten immer ganz tolles Feedback über unsere Arbeit bei Grone.

Work-Life-Balance

Da unserere Teilnehmer nicht immer im Haus sind, lässt sich das Berufs- und Privatleben in Absprache sehr gut miteinander verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Ja sehr gut, aber stark auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten.

Gehalt/Sozialleistungen

Steigt jedes Jahr und ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht nicht an erster Stelle, wird aber ansatzweise gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Wir kommen gut miteinander aus und treffen uns sogar hin und wieder privat.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen, die in Rente gehen könnten, möchten aber gerne noch ein paar Jahre weiter tätig sein.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es nichts auszusetzen, von meiner Vorgesetzten bis hin zum Geschäftsführer. Es macht einfach Spaß.

Arbeitsbedingungen

Wird sind hier in den letzten Jahren gewachsen und die Räumlichkeiten sind in dem Objekt weiter verteilt. Austattung gut.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings mit unserer Standortleitung und haben auch immer direkten Kontakt zum Geschäftsführer.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. Meine Vorgestzte ist weiblich.

Interessante Aufgaben

Manchmal schwierige Teilnehmer und immer sehr abwechslungsreif.

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Grone ist verbesserungswürdig

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Grone Bildungszentren NRW gGmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr nette Arbeitskollegen und eine gute Teamleitung.
Wirklich toll war, dass ich mich frei entfalten und meine Arbeitsbereiche mit gestalten konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn mit Arbeiter ignoriert werden
Fehlende Fehlerkultur
Unzureichende Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Für funktionierende Technik sorgen
Mobbingstrukturen erkennen
Digitalisierte Unterschriften zur Förderung der Papierlosigkeit
Sauberkeit nicht nur in der Chefetage
Anerkennung jedes Mitarbeiters
Bessere Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
Eine positive Lernkultur im Unternehmen etablieren

Arbeitsatmosphäre

Meistens gut, in verschiedenen Abteilungen unterschiedlich

Image

Die Firmenleitung scheint sich glorreich zu sehen, einzelne Mitarbeiter sehen sich als Helden, die die Firmenpolitik verwirklichen möchten. Teilnehmer sehen sich als " Zwangsbemitgliedschaftet". Und dann gibt es da noch ganz viel Unzufriedenheit auf allen Seiten.

Work-Life-Balance

Für mich war es okay

Karriere/Weiterbildung

Wenig hochwertige Weiterbildungen für Mitarbeiter und bei den einstündigen Webinaren kann es passieren, dass man dafür nicht freigestellt wird und vor einer zu beschulenden Teilnehmergruppe die mit Einzelarbeiten beschäftigt wird, sitzt und dem Seminar lauscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich darf es immer mehr sein, für mich war es okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es heißt Papierlos und am Ende mancher Arbeitstage herrscht das Chaos auf dem Schreibtisch, weil sich Verträge, Teilnehmerbewertungen, Zielvereinbarungen etc. darauf sammeln, die nicht am selben Tag verarbeitet werden können.

Kollegenzusammenhalt

Ist von den Abteilungen wo man arbeitet abhängig, Ausgrenzung einzelner Mitarbeiter und Mobbingstrukturen können vorhanden sein

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte da nichts negatives feststellen

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter waren in meiner Wahrnehmung Klasse. Die Standortleitung tut sich schwer in der Beantwortung einfacher E-Mails, mit den einzelnen Mitarbeitern. Es werden Kritikpunkte geäußert, ohne nach Hintergründen zu fragen. Kein positiver Umgang mit einer Fehlerkultur. E-Mail-Bewerbungen werden gerne auch mal ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Meistens gut, tolle technische Möglichkeiten, die leider wegen fehlender Schulung nicht in der vollen Bandbreite genutzt werden konnten

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen gut, von der Chefetage überwiegend nur zu Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Für mich gesehen, sehr positiv

Interessante Aufgaben

Die Palette an den verschiedenen Aufgaben ist vielfältig, interessant und macht Spaß

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Langfristige befristete Anstellung als pädagogische Fachkraft

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grone-Bildungszentren Schleswig-Holstein GmbH - gemeinnützig - in Elmshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders am Standort Elmshorn steht die Tür der Standortleiterin den Kolleginnen und Kollegen offen. Auch zwischen den Kollegen herrscht ein guter Austausch, sodass alle die Teilnehmenden gut betreuen und so für diese Erfolge erzielt werden können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für die Kolleginnen und Kollegen sind mittel- bis langfristig gesehen die befristeten Arbeitsverhältnisse eine Erschwernis in der Lebensführung und -planung.

Verbesserungsvorschläge

Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wären unbefristete Anstellungsverhältnisse wünschenswert, da dies die Planungssicherheit verbessert.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt ist gut - durch Standortleiterin gefördert

Image

Langjähriges Bildungsinstitut mit gutem Ruf bei Agentur für Arbeit und Jobcenter

Work-Life-Balance

Aufgrund von Nachmittags-Betreuung ist diese eingeschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird auch Grone-intern Weiterbildung angeboten - in Präsenz und online.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer natürlich besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon auf Nachhaltigkeit, Energiesparen usw. geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenaustausch über Arbeit und Teilnehmendenbetreuung läuft gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens sehr gut und guter Generationenmix.

Vorgesetztenverhalten

Standortleiterin setzt sich für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Im Grunde sind die Bedingungen gut, nur die ständige Befristung zerrt an den Nerven.

Kommunikation

Ob Arbeitsverhältnis nach Befristung weitergeht (Neu-Vertrag), kommt meist sehr spät.

Gleichberechtigung

Sogar höherer Frauen- als Männeranteil im Kollegium.

Interessante Aufgaben

Durch verschiedene Maßnahmen und Teilnehmende immer wieder neue Herausforderungen, die es zu meistern gilt.

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Absoluter Horror. Die meisten Angestellten mit Master- oder Bachelor-Abschluss arbeiten für Personen, die kein Abitur

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Grone Bildungszentrum Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles , sie lästern ständig .

Verbesserungsvorschläge

Personalleitung /Abteilungsleiter müssen weg

Karriere/Weiterbildung

Lächerlich. Sie bitten etwas online welche niemand versteht. Nur für ihrem QM

Kollegenzusammenhalt

Wenn Sie nicht lästern ..

Vorgesetztenverhalten

Die Personalchefs hat keine Ahnung,dass sie sich um die Mitarbeiter kümmern muss und nicht sie beschimpfen oder anschreien!!

Arbeitsbedingungen

Man wird angeschrieben und flache Hirachi ist ein Witz

Kommunikation

Sie sagen nur : mach das und fertig . Keine Erklärung, keine Einarbeitung

Gehalt/Sozialleistungen

Egal wid lange man da arbeitet, bleibt nan immer in Stufe 1

Gleichberechtigung

Nur reden aber Wahrheit ...

Interessante Aufgaben

Wäre super, wenn man auch dafür bezahlt wird. Die personalleitung weiß nicht mal, wer was macht!!


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra HeinrichOnline Editor

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

es tut uns leid zu hören, dass Sie bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Wir legen großen Wert auf Ihr Feedback und sehen es als Chance für mögliche Verbesserungen. Wenn Sie weitere Kritikpunkte oder Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter kommunikation@grone.de zu kontaktieren. Wir stehen offen für Ihr Feedback und sind bestrebt, Ihre Anliegen ernst zu nehmen und entsprechend darauf zu reagieren.

Freundliche Grüße
Ihr Kununu Grone Hamburg Team

Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen, schlechter Arbeitgeber würde es noch zu gut ausdrücken!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grone Bildungszentrum - Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es besteht keinerlei Kommunikation, Emails werden weder aus der Zentrale noch von der Leitung beantwortet, Verhältnis zu Gehalt/Leistung nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Organisation, Gehalt, Teamfähigkeit, Umgang mit Teilnehmern

Image

absolut fern von der Realität

Karriere/Weiterbildung

wird nicht drauf eingegangen, auch auf eigene Nachfrage

Gehalt/Sozialleistungen

zu wenig, für die Leistung die man erbringen soll

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

kann man nicht in Worte fassen...

Arbeitsbedingungen

alte, langsame Technik

Kommunikation

Kommunikation sowie Organisation ist nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Für Berufseinsteiger sicherlich ein gutes Unternehmen, kaum Wertschätzung.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Grone Bildungszentren Berlin GmbH - gemeinnützig - in Berlin gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

waren alle alt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Grone Bildungszentren GmbH

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Grone Bildungszentren Berlin GmbH - gemeinnützig - in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur befristete Verträge.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf den Standort an, an dem man arbeitet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren mit den AG abgesprochen. Arbeit am Morgen\Vormittag, war für mich als Mama optimal.

Karriere/Weiterbildung

Nur befristete Verträge haben mich letztendlich meinen letzten Vertrag auslaufen und einen neuen nicht unterschreiben lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser, aber auch schlechter sein.

Kollegenzusammenhalt

An einem Der zwei Standorte, an denen ich gearbeitet habe, war der Zusammenhalt mäßig, an dem zweiten gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts schlechtes aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Gut.

Arbeitsbedingungen

Standortabhängig

Kommunikation

Ok, aber ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Als Sozialpädagogin hat man immer interessante Aufgaben. :-)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 435 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grone durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 41% der Bewertenden würden Grone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 435 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 435 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grone als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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