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Groninger
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Netter Prozess, unerwartete Absage

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Groninger GmbH & Co. KG in Schnelldorf als Maschinenqualifizierer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Nicht zum Probetag einladen, wenn man am Ende dann doch eine Absage erhält


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophale "Bearbeitung" der Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Groninger & Co. GmbH in Crailsheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor 6 Jahren als Aushilfskraft für einen Ferienjob beworben und vor 2 Jahren für eine Werkstudententätigkeit. Dabei habe ich Bestätigungen zum Eingang jedoch bei keiner der beiden jemals eine Antwort erhalten.
So eine ignorante Handhabung habe ich noch nie erlebt, man erwartet natürlich wenigstens eine Absage damit man abschließen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Intransparenter Bewerbungsprozess

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Groninger & Co. GmbH in Crailsheim als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem man monatelange keine Antwort auf die Bewerbung erhält, kommt eine Absage die an einen anderen Namen als den eigenen adressiert ist... Bei telefonischer Nachfrage nach einem Feedback zur Bewerbung, wurde vom Personalreferenten einfach aufgelegt... In Zeiten des Fachkräftemangels sollte man ein wertschätzenderes Verhalten gegenüber Bewerbern zeigen.. Wenn das die Firmenkultur widerspiegelt, wird die Firma ihrem Ruf gerecht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bloß nicht nachfragen sonst gibt's gleicht eine Absage

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Groninger & Co. GmbH in Crailsheim als Fachkraft Lagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachfrage nicht gleich zum Ausschluss führen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Guter Bewerbungsgespräch/-Prozess aber komischer Absagegrund

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Groninger & Co. GmbH in Crailsheim als Anlagenqualifizierer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Rückmeldung an Bewerber


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Einfach unverschämt und dem Fachkräftemangel nicht angepasst

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Groninger & Co. GmbH in Crailsheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Ehrliche und persönliche Rückmeldungen geben
- Keine Standardmails verschicken, besonders nicht wenn vorab persönlicher Kontakt war


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wertschätzender Umgang, schnelle Reaktion und professionelle Gesprächsführung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Groninger & Co. GmbH in Crailsheim als Stelle in der IT beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
  • Die Motivation für den Wechsel sollte klar kommuniziert werden.
  • Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?
  • Wie lang ist Ihre Kündigungsfrist?
  • Ein Gespräch auf Augenhöhe - ohne Stress- bzw. Standardfragen.

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Werden Bewerbungen überhaupt bearbeitet?

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Groninger & Co. GmbH in Crailsheim als - beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Warte seit zwei Wochen auf eine Rückmeldung bzgl. meines Anrufes zum Status meiner Bewerbung (ist nun nicht mehr erforderlich). Info wäre sehr wichtig gewesen, da ich auch noch andere interessante Stellen zur Auswahl hatte.
Habe mich nun für ein anderes Unternehmen (gleiche Branche) entschieden. Bewerbung auf ähnliche Stelle im technischen Bereich ist dort in nichtmal 2 Wochen durchgelaufen.
Wenn man die Anzahl der Stellenausschreibungen sieht stellt man sich die Frage, will die Firma überhaupt Bewerbungen oder sind diese nur lästig.
Habe mich letzte Jahr schonmal auf eine andere Stelle beworben (leider Absage) aber Bewerbung war innerhalb von zwei Wochen durch. Sehr schade, dass es sich so verschlechtert hat.


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Sehr beunruhigend

2,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Groninger & Co. GmbH in Crailsheim als Mitarbeiter in der Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das komplette Gespräch handelte lediglich von einer Abfrage des Fachwissens. Zu meiner Person wurde keine einzige Frage gestellt. Keine Frage nach meinen Erwartungen, Wünschen, Zielen oder Hobbys. Das beschehrte mir eher ein Gefühl, dass die Firma eine Arbeitsmaschine und keinen Menschen sucht. Die Gesprächspartner wirkten auf mich ebenfalls nur zu 50% motiviert das Verfahren durchzuführen. Ein weiteres Gespräch? Nein danke


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein Zwischenfeedback, unprofessionelle Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Groninger & Co. GmbH in Crailsheim als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Außer einer automatisierten Antwort E-Mail habe ich keinen Zwischenstand erhalten. Nach vielen Wochen kam dann überraschenderweise eine E-Mail mit der Absage. Schade, dass man auch hier merkte, dass sich dafür keine Zeit genommen wurde und es sich wohl um eine Standard E-Mail handelte. Denn aus Frau wurde Mann in der Anrede. Habe darauf hin geantwortet aber nicht mal eine Entschuldigung erhalten. Vielleicht kommt ja etwas in ein paar Wochen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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