57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr steile Lernkurve
- internationale Kunden
- hervorragendes Team und Feedbackkultur
- Fairness laut Prinzip "Fördern & Fordern"
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness als Basis für Feedback und persönliche Weiterentwicklung. Vor allem Vertrauensvorschuss an Stellen, an denen andere Unternehmen Potenziale der MA hemmen.
Betriebsklima durch Zusammensetzung/ Altersstruktur der Kollegen hervorragend.
Typisch für Projektarbeit (-1 Stern) - der Austausch mit den Kollegen findet zum Großteil an den mindestens monatlichen stattfindenden Teamabenden/ Teamtagen (mit Übernachtung) statt. Für längere Kaffeepausen fehlt in der Beratung jedoch meistens die Zeit.
Image
Internationale DAX-Konzerne als Kunden, dennoch im Verhältnis eine kleine Beratung.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde immer genehmigt - darüber hinaus die "normale" Work-Life-Balance einer Beratung (im DAX Umfeld).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sport- und Teamevents, keine besonderen Umweltaktionen.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Fortbildungen möglich
Kollegenzusammenhalt
Das Gegenteil einer Ellebogenmentalität. Der Teamgedanke steht ganz klar im Vordergrund und wird im gesamten Unternehmen gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Objektive Bewertungskriterien sind vorhanden und Ziele sind absolut erreichbar.
Entscheidungen werden offen kommuniziert und begründet.
Persönliche Notiz: kein Konflikt aufgetreten - Bewertung daher nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Arbeit vor Ort bei den Kunden, Arbeitsmittel werden gestellt - nichts zu beanstanden (neue Laptops, etc.)
Kommunikation
Struktur des Unternehmens fördert den Austausch untereinander. "Offizielle" Kommunikation findet dann in aller Ruhe
Interessante Aufgaben
Auch projektabhängig, dennoch fast ausschließlich DAX-Kunden.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Exzellentes branchenunübliches Teamwork in einer im höchsten Maß fordernden Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Chemie zwischen allen Teammitgliedern, effektive Arbeitsprozesse, Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Kunden, sehr gute Karrieremöglichkeiten und attraktive, internationale Projekte
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessant für Praktikanten. Man wird als vollständiges Teammitglied angesehen, wobei eine intensive Betreuung ebenfalls vorhanden ist. Tolle Unterstützung durch die Teammitglieder bei auftretenden Problemen. Auch als Praktikant erfolgt eine intensive Kommunikation mit den Mentoren und der Unternehmensführung.
Arbeitsatmosphäre
Das Leistungsprinzip steht eindeutig im Vordergrund und sorgt für eine faire Grundlage. Es herrscht, wie in der Beratung üblich, eine stressige Atmosphäre, wobei weder Feedback noch Urlaubsansprüche zu kurz kommen. Als Praktikant erhält man eine umfassende Unterstützung und Einarbeitung durch die Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikant erhielt ich umfassende Trainings (PowerPoint, Excel, Access,...) und es herrschen sehr gute Karrierechance, bedingt durch die stetig wachsenden Strukturen des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Gutes, branchenübliches Gehalt. Positiv anzumerken ist die KFZ-Pauschale. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit einer temporären Projektwohnung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kompetentes und homogenes Team in dem der Teamgedanke im Vordergrund steht. Teambuildingmaßnahmen und gemeinsame Veranstaltungen außerhalb der Arbeit sorgen weiterhin für ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Es erfolgt ein konstanter Austausch zwischen den Mitarbeitern, den Mentoren und der Unternehmensführung. Dies gilt auch bzw. insbesondere für Praktikanten, die sehr stark eingebunden werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Eine umfassende Ausstattung
Kommunikation
Regelmässige Treffen mit der Unternehmensführung und den Kollegen sorgen für einen intensiven Austausch. Konstruktives Feedback bildet einen Grundstein für die Unternehmensphilosophie . Ein Workshop (auch im Ausland) sorgt ebenfalls für eine intensive, projektübergreifende Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Top Kunden und damit einhergehend sehr spannende Projekte. Auch als Praktikant bekommt man dabei tiefgreifende Einblicke und ist ein vollständiges Teammitglied.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fairer Umgang mit attraktiven Karrierechancen
Ex-FreelancerHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicher und fairer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten gepaart mit wertvollem Feedback von Mentoren zur persönlichen Weiterentwicklung. Enge Zusammenarbeit mit renommierten Kunden aus Deutschland und zunehmend auch auf internationaler Ebene.
Kommunikation
Klare/gute Kommunikation der Erwartungen und direktes Feedback. Bedingt durch flache Hierarchien, kann jederzeit auf die Vorgesetzten zugegangen werden und in kurzer Zeit mit einer Antwort rechnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlockendes Gehalt gepaart mit wünschenswerter Sozialkompetenz
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet ein durchaus wettbewerbsfähiges Gehalt und unterstützt den Arbeitnehmer in Form einer KFZ-Zulage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte für diesen Job meine langjährige Anstellung sogar mit Aufhebungsvertrag, da ich so schnell wie möglich anfangen sollte, in München aufgegeben und habe aufgrund dessen innerhalb von einem Monat meinen kompletten Lebensmittelpunkt nach Düsseldorf verlegen müssen. Ebenfalls musste ich mir, nur damit ich die Stelle antreten konnte, ein Auto kaufen. Ich habe alles ermöglicht, nur um mir nach wenigen Tagen sagen zu lassen, dass keine weitere Beschäftigung stattfinden wird. Des Weiteren fand nie ein persönliches Treffen mit der Geschäftsführung statt, da Termine immer wieder verschoben wurden. Die technischen Arbeitsmittel in Form von Netzwerkverbindung waren mangelhaft gestaltet, sodass ein effektives Arbeiten fast unmöglich war. Dieses Unternehmen hat mir aufgrund seines Verhaltens eine der schwersten Zeiten in meinem bisherigen Leben beschert und mich das allererste Mal zum Arbeitslosengeldempfänger gemacht; nach allem, was ich aufgegeben habe, um diesen Job antreten zu können. Der Begriff "über Leichen gehen" trifft in diesem Fall absolut zu.
Verbesserungsvorschläge
Ein Get together mit der Unternehmensführung ist bei dieser Unternehmensgröße unabdingbar und sollte jedem neuen Arbeitnehmer ermöglicht werden.
Das bereits vorhandene Mentorenprogramm sollte besser realisiert werden in Form von gemeinsamer Erarbeitung der Unterlagen sowie Klärung der gegenseitigen Erwartungshaltung.
Bei hauptsächlicher Arbeit am PC sowie Rechercheaufträgen müssen die technischen Rahmenbedingungen einwandfrei funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Es erfolgte eine fragwürdige Einarbeitung, in der man die meiste Zeit und von Anfang an auf sch alleine gestellt war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Berufseinstieg von 0 auf 100
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach meinem Ingenieursstudium habe ich knapp 2 Jahre für Grosse-Hornke gearbeitet. Dabei arbeitete ich in mehreren globalen Projekten eng mit den Inhabern der Beratung zusammen. Auf die dabei gesammelten Erfahrungen kann ich in meiner heutigen Position insbesondere bei der Planung und Umsetzung von Projekten zurückgreifen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständische Beratung mit großen Möglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Einbindung in Projekte mit Kundenkontakt und zügige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Senior-Partner. Darüber hinaus die gute Teamatmosphäre, das gute Image der Firma bei den Kunden und die schnelle Übertragung von Projektverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An negativen Aspekten fallen mir nur die für eine Beratung üblichen Einschnitte in die Freizeitgestaltung und der erhöhte Reiseanteil ein. Die Urlaubsplanung ist projektbedingt schwieriger als etwa bei einer Anstellung bei einem Konzern. Aber wer sich für die Unternehmensberatung entscheidet sollte das vorher wissen.
Arbeitsatmosphäre
In Abhängigkeit von der Zeitplanung im Projekt kann es auch mal stressig werden. In der Beratung aber normal. Feedback wird (wie bereits erwähnt) direkt gegeben, jedoch sachlich. Lob und Kritik stehen in einem gesunden Verhältnis.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen im Unternehmen ist sehr gut. Bisher habe ich keine "unfairen" Aktionen erlebt. Bei Fragen oder Problemen kann man jederzeit auf Kollegen zugehen und bekommt unbürokratische Hilfe, sofern es das jeweilige Projekt zulässt.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung gibt klare Ziele aus und gibt in kurzen Intervallen klares, kritisches und faires Feedback. Die gesetzten Ziele sind mitunter fordernd, aber nicht unrealistisch. Bei Fragen oder Problemen kann man jederzeit auf die Vorgesetzten bzw. die Firmenleitung zugehen. Generell herrschen (auch aufgrund der Größe) flache Hierarchien und man wird Leistungsbezogen bewertet.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden funktioniert ausgesprochen gut. Neben regelmäßigen Feedbackgesprächen, Teammeetings und Infomails ist auch die Kommunikation mit Kollegen beim gleichen Kunden gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung ist immer abhängig vom Projekt. In der Regel sind die Projekte aber interessant und fordernd.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Große Projekte, höchstes Qualitätsbewusstsein, steile Lernkurve, flache Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende und anspruchsvolle Projekte bei großen Unternehmen (trotz kleiner Unternehmensgröße werden DAX/ MDAX Unternehmen beraten)
- Direkte Einbindung in Projekte ab Tag 1
- Steile Lernkurve
- Durch flache Hierarchie sehr flexible Gestaltungsmöglichkeiten (z.B. Weiterbildung)
- Gutes bis sehr gutes Gehalt
- Bei entsprechender Leistung sehr gute Karrieremöglichkeiten
- Sehr guter kollegialer Umgang (keine Ellenbogenkultur)
- Kollegen sind durchweg motiviert
- Regelmäßige Teamevents/ Get-together
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine/ wenige internationalen Projekteinsätze (Projekte an sich sind international, allerdings gibt es keine/ wenige Auslandseinsätze)
Interessante Aufgaben
Projektabhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr gute Aufstiegschancen und Leistungsprinzip
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet eine marktübliche Vergütung sowie eine Kfz-Pauschale. Wachsende Unternehmensstrukturen erlauben sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortung wird nach Kompetenz vergeben.
Interessante Aufgaben
Sehr gute und klare Kommunikation hinsichtlich Erwartungshaltung und Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Stark wachsende Unternehmensberatung mit sehr kompetentem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende Aufgaben und Themen
- heterogenes und sehr kompetentes Team
- klare interne Kommunikation
- sehr wettbewerbsfähiges Gehalt
- höchstes Qualitätsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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