Super Karriemöglichkeiten bei der zencon GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
,dass wir dank des technologischen Fortschritts und unserem Know How dazu in der Lage sind bereits so zu arbeiten, wie es unsere Auftraggeber gern möchten.
Besonders gut finde ich, dass die zencon GmbH zu den Unternehmen gehört, die erkennen, dass es sich bei der Desktopvirtualisierung nicht etwa um einen Trend, sondern um eine technologische Umstellung handelt, die früher oder später die gesamte Gesellschaft betrifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bzw. gewöhnungsbedürftig, dass ich meine Kollegen/innen nicht regelmäßig begrüßen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut wenn ich meine Kollegen/innen sehe. Da wir jedoch oft bei unseren Auftraggebern vor Ort sind, sehen wir uns nicht regelmäßig. Daher gibt es nicht die volle Punktzahl.
Kommunikation
Da wir uns nicht in regelmäßigen Abständen sehen, spielt der kommunikative Austauch eine umso wichtigere Rolle. Dieser findet auf technologisch aktuellstem Niveau statt (Videokonferenz und Whiteboard).
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es die volle Punktzahl, da sich unsere Kollegen/innen von jung bis alt sehr gut miteinander verstehen. Dies trägt zum positiven Arbeitsklima bei.
Work-Life-Balance
Wir bieten die Desktopvirtualisierung nicht nur an, sondern leben diese auch. Hiermit können wir von überall aus zu jeder Zeit und mit jedem Endgerät in unsere Arbeits-Session. Dadurch gewinnt die zencon GmbH den Vorteil der höheren Produktivität und wir als Mitarbeiter/innen profitieren von der mit der Arbeit in Einklang gebrachten Freizeit. Wunschurlaube sind darüber hinaus immer stattgegegeben worden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer vertrauen uns Mitarbeitern eine gewisse Verantwortung an. Sollte es also zu Konfliktfällen kommen, so muss man für das gerade stehen, was man selbst zu verantworten hat.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht mir sehr viel Spaß, da ich vor allem das tun darf, wofür ich jahrelang studiert habe.
Gleichberechtigung
Hier kommt keiner zu kurz und entscheidender weise keiner zu lang. Gleichberechtigung herrscht zu 100%. Aufstiegsmöglichkeiten für diejenigen die mehr wollen als andere gibt es dennoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn wir ein junges Team sind. Natürlich habe ich Kollegen jenseits der 45er Marke. Hier werden jedoch keine Unterschiede gemacht. Im Gegenteil: Wir lernen alle voneinander.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büros sind mit der aktuellen Technologie ausgestattet (z.B. Thinclients und umweltbewusste Druck- und Kopiersysteme). Je nach Aufgabenbereich bekommen die Mitarbeiter/innen einen individuellen Laptop und ein Smartphone.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir handeln bereits durch unsere Tätigkeit am Markt sehr umweltbewusst. Wir sorgen z.B. mit unseren Projekten dafür, dass Strom gespart und der Berufsverkehr gemildert wird (mit der Dekstopvirtualisierung bestimmen wir wo das Büro ist und nicht umgekehrt).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair. Zusätzlich hat man die Möglichkeit das Gehalt über seine Leistungen zu definieren.
Image
Da wir noch ein recht junges Unternehmen sind, wäre die Punktevergabe in diesem Fall ohnehin nicht sehr aussagekräftig. Die Kunden, die bereits unsere Leistung in Anspruch genommen haben, sind jedoch mehr als begeistert, sodass uns hoffentlich irgendwann unser guter Ruf voraus eilt. Erst dann gebe ich die volle Punktzahl.
Karriere/Weiterbildung
Der Karriereleiter der zencon GmbH fehlen keine Holme und sie scheint nicht begrenzt. Ich möchte mich an dieser Stelle nicht zu weit aus dem Fenster lehnen, aber für diejenigen die hoch hinaus wollen, ist die zencon GmbH genau richtig.