Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei group24 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Updates durch den Vorstand zu aktuellen Kennzahlen sorgen für eine gute Grundtransparenz. Abseits dieser Termine fällt der Informationsfluss jedoch eher spärlich aus – oft ist der Flurfunk deutlich schneller als die offizielle Kommunikation
Im eigenen Team (Business Consulting) ist der Zusammenhalt hervorragend, auch privat wird abseits der Arbeitszeit viel unternommen. Abteilungsübergreifend fällt der Austausch nach meinem Empfinden allerdings deutlich schwächer aus.
Es gibt immer etwas zu tun. Solange die Arbeit zuverlässig erledigt wird, genießt man hier jedoch maximale Flexibilität.
Führung auf Augenhöhe: Es gibt stets ein offenes Ohr für Anliegen und einen respektvollen Umgang. Fragen werden geduldig beantwortet, und auch der Humor kommt im Alltag keineswegs zu kurz.
Enorm vielseitig. Durch die Betreuung unterschiedlichster Branchen und Betriebsgrößen (vom Kleinbetrieb bis zum Großkunden) arbeitet man sich ständig in neue Systeme, Prozesse und technische Fragestellungen ein. Langweilig wird es nie.
Selbst in stressigen Situationen kommt der Spaß nie zu kurz. Regelmäßige Teamevents und der gemeinsame Genuss eines alkoholhaltigen Hopfengetränks runden den Arbeitstag perfekt ab.