Größer, schneller, weiter...Wachstum ist nicht alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Mitarbeitern vertrauen. Bessere kommunikation und Mitarbeiter einbinden. Und endlich mal klarheiten schaffen was Home Office angeht.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gute Stimmung im Unternehmen. Aber je nach Abteilung auch differenziert. Ich kann jetzt nur für meine Abteilung bewerten. Hier wird auch in der Freizeit gern Zeit verbracht unter den Kollegen. Ob die Partie Tischtennis im Mittag oder aber mal ein Bierchen nach Feierabend.
Kommunikation
In meiner Abteilung alles gut. Darüber hinaus gibt es sicherlich verbesserungspotential. Umso größer die Firma wird um so mehr Dinge passieren. Ich denke, dass ist auch etwas Normal. Aber zu oft kommen Entscheidungen, die einfach keinen Sinn ergeben.
Kollegenzusammenhalt
Der ist auch wieder nur aus meiner Abteilungsbrille zu bewerten. Bei uns ist der Zusammenhalt Top. Ob das bei allen so ist kann ich nicht sagen. Aber andere Abteilungen wachsen ggf. auch anders oder schneller.
Work-Life-Balance
Ist ok soweit. Leider wird jetzt aber wieder Personal umgesiedelt vom Hauptstandort. Sind dann somit auf drei stellen in Gescher verteilt...das ist etwas Schade. Hoffentlich geht das nicht so lang.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat in dem Fall leider scheint mir ab und an die Sandwich Position. Es "scheint" immer wieder Diskrepanz zwischen der operativen Ebene (mein Chef) und der strategischen Ebene (der Vorstand) zu geben. Wenn der Vorstand „wilde Entscheidungen“ trifft muss mein Chef teils widerwillig Dinge umsetzen die eigentlich nicht sein müssten oder kontraproduktiv sind. Oder gar, kein thema für uns sein müssten.
Interessante Aufgaben
Da ist jeder selber für zuständig wohin er will und was man erreichen will. Ganz nach dem Motto Stillstand ist Rückstand. Eigeninitiative wird belohnt.
Gleichberechtigung
Ist gegeben also kein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier, absolut kein Thema. Hier wird kein unterschied gemacht ob jung oder Alt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Jetzt sogar tolle neue Küche und Besprechungsräume. Thema Home Office ist einzig und allein bis heute nie wirklich geklärt. Manche dürfen und manche nicht. Manche 2 tage andere 3 oder 4 tage. Hier sollte endlich mal eine einheitliche regelung kommen. Zum Beispiel sowas wie, 2 Tage HO und 3 feste Office tage alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke die Firma ist da schon vielen anderen Unternehmen weit vorraus.
Gehalt/Benefits
Fair und Gut. Liegt natürlich aber auch an jedem selbst wie und wo er startet. Wenig Möglichkeiten die Karriereleiter weiter zu erklimmen. Es gibt den Teamlead und den Bereichsleiter. Das ist etwas Dünn bei über 200 leuten. Zumal die Bereichsleiter sind gesetzt. Also mit ganz viel fleiß& Glück mal die Chance auf einen Teamlead.
Image
Ich denke nach aussen ganz gut. Wobei immer wieder Themen oder Vorfälle kommen die das Image etwas Beschädigen...Ich sag nur, letzter Knall Marketing...
Karriere/Weiterbildung
Wird verlangt und erwartet.Themen wie Automatisierung und das arbeiten mit Ki-Ai werden hier gerade mit Hochdruck vorrangetrieben.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback! Es freut uns sehr, dass du in so vielen Bereichen zufrieden bist - besonders die tolle Arbeitsatmosphäre in deiner Abteilung, der starke Kollegenzusammenhalt und dass Eigeninitiative bei uns geschätzt und belohnt wird. Wir stimmen dir zu, dass mit dem Wachstum des Unternehmens neue Herausforderungen entstehen und verstehen, dass Entscheidungen manchmal nicht nachvollziehbar erscheinen. Wie du vielleicht auch mitbekommen hast, arbeiten wir kontinuierlich daran, die Kommunikation zu verbessern und verschiedene Kommunikationswege zu nutzen, um die Mitarbeiter bestmöglich zu erreichen. Auch deine Anregungen und deine Verbesserungsvorschläge sind wertvoll für uns.
Falls du Lust hast, direkt mit uns ins Gespräch zu kommen, melde dich gerne bei uns.
Viele Grüße
Miriam