Kein schlechter Arbeitgeber, aber viel Verbesserungspotential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung, Benefits, Homeoffice Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil des Vorgesetzten, Flurfunk (Tratsch), Konkurrierende Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Manche Führungskräfte schulen und mehr Strukturen schaffen. Vor allem in der Gleichbehandlung.
Arbeitsatmosphäre
Viele Events, gemeinsame Mittagessen, alles top. Die meisten Kollegen sind sehr nett und auch das Bier nach Feierabend ist dabei.
Kommunikation
Vieles erfährt man nur durch Kollegen. Man wird oft übergangen in der Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Eher mittelmäßig, bis schlecht.
Work-Life-Balance
Man ist recht frei in der Zeitgestaltung. Am Ende zählen die Zahlen. Früher gehen, zum Friseur zwischendurch usw. Kein Problem. Auch Homeoffice kann man oft machen, wenn man möchte.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen aus dem Bauch heraus, schlechte Kommunikation, man bekommt zu spüren, wenn man nicht so gemocht wird, wie andere Kollegen. Spricht mit Mitarbeitern über Kollegen, geht gar nicht.
Interessante Aufgaben
Man ist frei in der Arbeitsgestaltung und kann alles so machen, wie man es möchte.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung etc. Aber nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Wenn der eigene Umsatz stimmt, dann darf man auch mehr einfordern. Keine klare Linie.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Einrichtung. Alles Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele E-Autos, Ladesäulen, Solarpanels, etc. Viel besser geht nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht so schlecht (wenn man gut verhandelt), aber weit entfernt von gut. Die Benefits, Firmenwagen für alle, BAV, usw. reißen es schon raus. Nicht viel zu meckern.
Karriere/Weiterbildung
Englischkurs wird angeboten, mehr habe ich nicht mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir freuen uns, dass du zu vielen Punkten eine sehr gute Bewertung gegeben hast, und finden es schade, dass du mit einigen Punkten nicht so ganz zufrieden warst.
Die Bewertung zum Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten ist bei dir schlecht ausgefallen, was wir sehr schade finden, da wir vor allem auf diese Punkte großen Wert legen. Teamspirit zu leben und Teil des Teams zu sein, ist für uns elementar und wir versuchen dieses tagtäglich erlebbar zu machen. Schade, dass du dieses nicht so empfunden hast. Da wir in unserem Vertrieb mit einer erfolgsbasierten Vergütung arbeiten, kann es natürlich auch mal passieren, dass es dort auf geschäftlicher Ebene zu Konkurrenzverhalten kommt, dass möchten wir nicht unterschlagen. Gemeinsam mit dem Bereichsleiter werden Ziele vereinbart. Hier versuchen wir eine klare und faire Kommunikation zu schaffen sowie gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, sollte es Schwierigkeiten geben.
Insgesamt legen wir viel Wert auf eine gute und transparente Kommunikation. Dazu nutzen wir verschiedenste Kanäle, um alle Kollegen, unabhängig vom Arbeitsort, möglichst zeitgleich zu erreichen. Teammeetings und 1:1-Gespräche sind zu jedem Zeitpunkt sowohl vor Ort als auch digital möglich.
Weiterbildung ist bei der group24 ein großes Thema. Wir bieten verschiedenste, individuelle Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, denn nur so können wir uns für die Zukunft optimal aufstellen. Natürlich gehört dazu auch immer die eigene Motivation des Einzelnen.
Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für die ausführliche Bewertung genommen hast.
Viele Grüße
Miriam