37 von 93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Mitarbeiter Events bei denen auch immer der Partner und auch sogar die Familie und Freunde eingeladen werden.
- Top Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Kurze Entscheidungswege.
- Benefits wie z.B den EGYM Wellpass, man kann überall Trainieren und das Deutschlandweit !, JobRad, Diensthandyregelung, Firmenwagen etc.
- Quereinsteiger bekommen auch eine faire Chance.
Ich fand den Bewerbungsprozess sehr gut. Es wurde nicht nur geprüft, ob man in den für sich beworbenen Job passt, sondern auch, ob man in einen anderen Job oder eine andere Abteilung eingesetzt werden kann. So bekommt man auch dann einen Job in einer anderen Fachabteilung, wenn es mit der ursprünglich gewünschten Fachabteilung nicht passt. Sehr Wertschätzend !
Es gibt nichts wirklich schlechtes, alles ist Meckern auf einem hohen Niveau!
Auch noch nach einem halben Jahr macht das arbeiten immer noch Spaß, die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und es gibt irgendwie immer jeden Tag etwas zu lachen. Wenn man Unterstützung braucht dann bekommt man diese auch so wie es sein muss.
Das Image ist sehr gut, als Mitarbeiter der Group werde ich von vielen meinen Ex-Kollegen gefragt wie ich die Group als Arbeitgeber finde da sie vielleicht bei ihrem Arbeitgeber nicht mehr zufrieden sind.
Überstunden sollten vermieden werden. Falls sie jedoch unvermeidbar sind, sollte man die Möglichkeit haben, sie auszugleichen.
Bei Group24 wird genau kommuniziert, welche Skills man braucht, um das nächste Level zu erreichen, und man wird auch dabei unterstützt sich zu verbessern. Weiterbildungen sind erwünscht und werden entsprechend belohnt und gefördert. Auch Quereinsteiger bekommen eine Chance und werden nicht abgelehnt.
Es gibt viele Vorteile, die wirklich toll sind. Jeder Mitarbeiter mit einer Vollzeitstelle kann sich einen schicken Firmenwagen aussuchen. Außerdem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, die wirklich gut aufgestellt ist.
Das Firmengebäude ist komplett mit Solarenergie ausgestattet und es gibt viele E- Firmenwagen. Das zeigt ein hohes Umweltbewusstsein. Außerdem wurde auf dem Parkplatz der Firma ein Ladepark mit vielen öffentlich zugänglichen E-Ladesäulen errichtet.
Hier hält jeder zusammen man ist ein großes Team. Der Zusammenhalt in der Firma ist abteilungsübergreifend. Man unterstützt sich gegenseitig, wo man nur kann. Auch als neuer Kollege wird man schnell aufgenommen, ohne sich wie 'der Neue' zu fühlen.
Die Vorgesetzten sind sehr engagiert und bemühen sich stets, das Beste für die Mitarbeiter zu erreichen. Einsatz wird anerkannt und belohnt. Die Mitarbeiter werden als Menschen wahrgenommen und nicht nur als Personalnummern, die lediglich ihre Leistung erbringen müssen. Wenn man Anliegen hat, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit, unabhängig davon, wie voll ihr Terminkalender ist. Konstruktive Kritik wird ernst genommen und nicht einfach ignoriert.
Die Arbeitsplätze sind topmodern ausgestattet. Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen höhenverstellbaren Schreibtisch und einen Ultra-Wide-Bildschirm. Außerdem stellt die Firma eine Ausstattung für das Homeoffice zur Verfügung.
Die Kommunikation im Unternehmen ist auf Augenhöhe, unabhängig von der Position (Abteilungsleiter, Geschäftsführung, etc.). Änderungen werden in der Regel über Teams oder Firmenevents wie z.B. die Company Week oder das technik.forum kommuniziert.
Als Mitarbeiter bei Group24 bekommt man viel Vertrauen entgegengebracht, unabhängig davon, ob man Junior, Regular oder Senior ist. Jeder wird gleich behandelt und hat die Chance, sich ins Unternehmen einzubringen und Prozesse mitzugestalte
Großes Vertrauen in die eigene Person, persönlicher Einsatz wird gesehen und wertgeschätzt. Kurze und schnelle Entscheidungswege. Unkomplizierter und toller Umgang unter den Kollegen. Spannende Aufgaben und Projekte.
Es macht Spaß hier zu arbeiten. Dazu trägt die gute und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und der tolle Umgang unter den Kollegen bei.
Weiterbildungen werden super unterstützt. Jeder hat hier die Möglichkeit sich weiterzubilden, sich weiterzuentwickeln und somit auch Karrierechancen zu nutzen.
Große Photovoltaikanlage am Standort Gescher (wird auch zum laden der E-Autos genutzt, hier fährt man mit Sonne im Tank)
Tolles Team! Man kann jeden Kollegen ansprechen und Fragen stellen. Von Unternehmensseite aus wird hierfür auch viel getan: Von der gemeinsamen Mittagspause in der Küche bis hin zu diversesten Events, z. B. Dodgeball, mit denen der Zusammenhalt noch weiter gefördert wird. Immer eine super Möglichkeit, um sich auch mit den Kollegen aus anderen Bereichen noch mehr zu vernetzen.
Es wird einem großes Vertrauen in die eigene fachliche und persönliche Kompetenz entgegengebracht. Alle Kollegen und Vorgesetzen arbeiten auf Augenhöhe, es gibt keine großen Hierarchien. Das macht die Zusammenarbeit einfacher und angenehm. Ideen werden unterstützt und auch umgesetzt.
Top moderne technische Ausstattung, ergonomische Schreibtische, angenehm große Büros (2-3 Personen), moderne Einrichtung, Klimaanlage
Insgesamt gut. Vieles wird für alle transparent über Teams kommuniziert. Ab und zu sollten Dinge frühzeitiger kommuniziert werden, da der Flurfunk sonst schneller ist.
Vom ersten Tag an hatte ich die Chance neue Themen anzugehen und mitzugestalten. Die Möglichkeit seinen eigenen Aufgabenbereich frei gestalten zu können und das Unternehmen dadurch weiterzubringen, findet man nicht häufig.
Modernes Unternehmen, flache Hierarchien, spannende Aufgaben. Jede und jeder hat die Chance, Fuß in der IT-Branche zu fassen. Hier wird einem auch ein Quereinstieg problemlos ermöglicht.
Generell kann ich die group24 als Arbeitgeber empfehlen.
Es ist nichts „richtig schlecht“. Trotzdem gibt es einige Punkte (siehe einzelne Abschnitte), die noch besser sein könnten und meiner Meinung nach teilweise auch müssten.
Mehr Flexibilität (Arbeitszeiten, Homeoffice) für die Mitarbeiter. Mehr aktive Förderung und Wertschätzung der Leistungen.
Jeder entscheidet selbst, ob man noch etwas über die üblichen Arbeitszeiten hinaus leistet oder nicht. Überstunden sind nicht verpflichtend und eigentlich auch nicht gewünscht - je nach Aufgaben und Projekten aber nicht immer vermeidbar.
Regulär sehr starre Arbeitszeiten (Mo-Fr von 8-17 Uhr). Das können andere IT-Unternehmen besser und flexibler. Mal früher gehen oder später kommen ist nach Absprache aber immer möglich und kein Problem. Auch Überstunden können nach Absprache abgefeiert werden.
Präsenzarbeit ist durch den Arbeitgeber absolut bevorzugt. Arbeitnehmer, die mehr Homeoffice machen, sind dadurch im Nachteil, da Team-Absprachen größtenteils vor Ort und nicht online stattfinden. Auch da sollte mittlerweile mehr Flexibilität möglich sein.
Learning by doing ist hier das Motto.
Dadurch soll die Abteilung auch immer erfolgreicher und professioneller werden.
Das mag eine Zeit lang funktionieren, doch Kompetenz und Erfahrung wird langfristig von den Kunden gefordert sein. Kostet nur mehr als einfach Auszubildende, Studenten oder Quereinsteiger einzustellen und dann auch selbst zu überlassen.
Weiterbildungen und Zertifizierungen werden je nach Abteilung unterschiedlich gefordert und gefördert.
Leistungen werden nicht anerkannt. Wer hoch einsteigt, kann auch durch Erfolge keine großen Sprünge erwarten.
Mal geht es der einen Abteilung schlecht, dann ist die wirtschaftliche Lage nicht so übersichtlich und generell darf die Differenz zu anderen Gehältern (unabhängig von Aufgaben und Verantwortung) nicht zu groß sein. Die group24 findet Gründe, warum eine Gehaltserhöhung so nicht möglich ist.
Das führt - zusammen mit der Work-Life-Ballance - leider dazu, dass andere Unternehmen der IT-Branche langfristig attraktiver sind.
Bienenwiese, riesige Photovoltaikanlage, viele Ladesäulen inkl. Schnellladesäule für Dienstwagen und andere Autofahrer, große Hybrid- und Elektroflotte.
Es geht sicher immer noch besser (Papier in der Verwaltung), aber die group24 ist auf einem guten Weg.
Alle unterstützen sich gegenseitig, wo es nur geht. Der Zusammenhalt innerhalb meines Teams war einzigartig - auch weit über die Arbeit hinaus. Nur abteilungsübergreifend könnte es noch besser sein.
Dafür gibt es aber jedes Jahr Events wie Weihnachtsfeiern, Dodgeball und weitere Veranstaltungen, an denen man zusammenkommen und sich austauschen kann.
Das Unternehmen setzt primär auf Auszubildende und Studenten - zum Einen, weil es schwierig ist, an Fachkräfte zu kommen, zum Anderen sind sie gerade im Consulting schnell sehr lukrative Mitarbeiter.
Die Tür der Vorgesetzten steht immer offen, Pläne der nahen Zukunft werden in der Regel auch offen mit den Mitarbeitern kommuniziert. Anregungen und Vorschläge werden berücksichtigt.
Moderne Räumlichkeiten, leider etwas kühl eingerichtet.
Modernes Equipment: Notebook, Smartphone alle 2 Jahre nach Wahl und bezuschusst, große Widescreen-Monitore, Klimaanlage in jedem Büro.
Es gibt generell einen Aufenthaltsraum, der jedoch für alle Mitarbeiter mittlerweile recht klein ist. Das führt leider dazu, dass manche Abteilungen in anderen Räumen Pause machen und so unter sich bleiben.
Die Option auf einen Dienstwagen nach Wahl in Anlehnung an die Gehaltshöhe gibt es grundsätzlich für jeden festangestellten Mitarbeiter.
Offenheit, Respekt, Hilfsbereitschaft, Gutes Arbeitsklima, Nette Mitarbeiter
Fantastisches Betriebsklima mit tollem Team, abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Firmenevents, viele Benefits
Aus-/Fortbildungen werden bezahlt und belohnt
Das junge Team. Die vielen verschiedenen Aufgaben.
Für Berufseinsteiger eventuell etwas mehr Anleitung bieten.
Top.
Wenn viel zu tun ist, dann ist nun mal viel zu tun! Was du in einer Woche mehr arbeitest kannst und solltest du woanders wieder rausholen. Das ist aber dir selbst überlassen.
Man wird aktiv bei Zertifizierungen unterstützt. Auf diese muss man sich aber neben der Arbeit vorbereiten. Bei manchen Workloads sehr schwierig bis unmöglich.
Davon gibts jetzt nicht so viele.
Wenn es was gibt, kann man die Vorgesetzten immer ansprechen! Bei manchen Angelegenheiten scheint die Zuständigkeit jedoch nicht ganz klar definiert zu sein.
Im Großen und Ganzen sehr zufrieden. Man ist manchmal aber dann doch sehr stark auf sich allein gestellt.
Sehr kurze Entscheidungswege. Es geht aber sehr viel auch zwischen den Türen.
Kreative und vielseitige Arbeit, Umgang unter den Kollegen, es wird viel für die Mitarbeiter getan.
Tolle, nette und hilfsbereite Kollegen, die bei Fragen immer ein offenes Ohr haben. Junges Team mit denen es Spaß macht zu arbeiten!
Schnell Wachsendes Unternehmen. Image für die die es kommen sehr positiv.
Weitere Beleuchtung in der "Außenwelt" möglich und auch angedacht!
Es gibt Arbeitszeiten, aber diese sind völlig in Ordnung. Arbeit im Home Office ist/wäre möglich, hier wird gerade während Corona zum Schutz der Mitarbeiter darauf geachtet bzw. man geht auf individuelle Wünsche ein.
Weiterbildung wird hier gelebt. Es gibt viele Fortbildungsangebote, die jeder im Unternehmen wahr nehmen kann.
Faires Gehaltsmodell
PV-Anlage soweit man schauen kann. Autarkie bzw. Unabhängigkeit hinsichtlich der Stromversorgung ist hier in der vollen Umsetzung. Auch die Firmenflotte ist größtenteils CO2-arm. Großer Beitrag zum Klimawandel (soweit wie möglich)
Tolle Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben und weiterhelfen, wenn man Fragen hat.
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die jüngere Generation, alles super.
Auch hier gibt es nichts zu beklagen. Flache Hierarchien und eine "Du" Mentalität machen die Zusammenarbeit von Anfang an sehr angenehm.
Der Stand der Technik ist stark, hier wird auch immer wieder angepasst und ggf. aufgrund der Pandemie flexibel nachgerüstet. Tolle Vorraussetzungen!
Kurze Wege und flache Hierarchien machen das Kommunizieren einfach. Ich erhalte genug Input, um meiner Arbeit effektiv nachgehen zu können.
Hier wird jeder gleichberechtigt, es gibt keine Unterschiede zwischen Mann und Frau.
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Man kann sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und viel zur Weiterentwicklung beitragen.
- Formloser Umgang intern
- Verbesserungsvorschläge werden gewünscht und gewürdigt
- Sehr gute Vergütung
/
Offenheit gegenüber allen Mitarbeitern!
Es gibt immer mal etwas was einem nicht gefällt, aber so gibt es keine nennenswerten Punkte!
Es herrscht eine entspannte Atmosphäre, wo sich jeder wohl fühlen und doch konzentriert arbeiten kann. Die Türen zu den Chefs sind für jedes Gespräch, auch wenn es kritische Themen sind, immer offen.
Wir haben eine super angenehmen Work-Life-Balance.
Es können Überstunden abgebaut, und somit mehr private Zeit verbracht werden. Mit einer einfachen Absprache seiner direkten Kollegen kann Urlaub auch normalerweise jederzeit problemlos gebucht werden.
Die Mitarbeiter werden beim Kauf eines Hybrid oder E-Autos vollends unterstützt. Es gibt hierfür sogar eigenen Ladesäulen.
Die Trennung von Müll könnte innerhalb der Büros etwas verbessert werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Auch wenn die Kommunikation mal nicht stimmt, so kann man dies doch offen und gemeinsam miteinander regeln.
Die Chefs haben immer eine offene Tür und sind gegenüber jedem Vorschlag oder jede Kritik offen.
Die Arbeitsbedingungen sind super. Die Arbeitsplätze sind gut ausgerüstet und man hat alles notwendige parat. Auch Büros wurden komplett saniert und renoviert und somit entsteht ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation der Chefs ist sehr gut. Auch im Rahmen der aktuellen Covid-19 Pandemie wurden wir immer vollends informiert.
Die Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen könnte verbessert werden, da es hier schon mal zu Problemen bei der Abstimmung kommen kann.
In meinem Bereich komme ich vielen Tätigkeiten nach und die Aufgabenliste ist prall und mit verschiedenen Aufgaben gefüllt.
So verdient kununu Geld.