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Groupe 
Pierre 
et 
Vacances 
/ 
Center 
Parcs 
Germany 
GmbH
Bewertungen

4 von 76 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Größtenteils angenehmes Arbeitsklima

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Groupe Pierre et Vacances / Center Parcs Germany GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, oftmals viel Spaß gehabt

Work-Life-Balance

Home Office wurde vor Corona nur ausgewählten Mitarbeitern gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Es gab ab und zu Weiterbildungskurse in diversen Bereichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr ausbaufähig. Gehaltserhöhungen werden immer abgelehnt bzw. mitgeteilt, dass kein Budget vorhanden sei.

Umgang mit älteren Kollegen

keine negativen Erfahrungen gemacht

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren fast alle kompetent und sehr nett. Kommt natürlich auf die einzelne Person an, ich hatte dort mehrere Vorgesetzte und habe auch erlebt, dass man nach dem Motto "Friss oder stirb" vorging.

Arbeitsbedingungen

Uralte Software

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt primär in den höheren Stellen.
Ich habe auch Situationen erlebt, in denen den Mitarbeitern einfach nicht die Wahrheit gesagt wurde.

Gleichberechtigung

keine negativen Erfahrungen gemacht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Raum für Verbesserung

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Groupe Pierre et Vacances / Center Parcs Germany GmbH in Köln gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten weiterzukommen. Kaum interne relevante Weiterbildungsmaßnahmen, außer man arbeitet im Park selber.

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Büro mit alter Hardware. Keine Umgebung für eine angenehme Mittagspause. Flexibles Arbeiten ist nur bedingt möglich. Homeoffice ist zwar begrenzt möglich, aber leider wird die Regelung auch nach erfolgreichen Homeoffice-Jahren (bedingt durch Corona) nicht ausgeweitet. Da fehlt mir das Vertrauen in die MitarbeiterInnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Eindeutig Luft nach oben!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber der auch in der Krise überzeugt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Center Parcs Service GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre nehme ich als sehr angenehm war. Die Kollegen aus alles Abteilungen sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr. Auch zu Corona Zeiten im Home Office, fühlt man sich nicht vergessen.

Karriere/Weiterbildung

Viele langjährige Mitarbeiter sind bereits die Karriereleiter raufgestiegen und auch ich sehe eine persönliche Entwicklungschance bei CP. Es werden interne und externe Weiterbildungsangebote angeboten, um gefördert zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin mehr als zufrieden mit dem Kollegenzusammenhalt. In meiner Abteilung ziehen alle an einem Strang. Jeder hat ein offenes Ohr für den anderen und die Atmosphäre ist sehr angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mit meinem Vorgesetzten ein sehr gutes Verhältnis und fühle mich wertgeschätzt.

Kommunikation

In meinem Team funktioniert die Kommunikation sehr gut, Infos werden weitergegeben und alle haben ein offenes Ohr. Außerdem schickt HR regelmäßig unterschiedliche Updates um alle auf dem neusten Stand zu bringen (interne Änderungen, Corona Infos etc.)


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Ein fantastischer Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Groupe Pierre et Vacances / Center Parcs Germany GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt und das Miteinander der Kollegen; offene und ehrliche Kommunikation (generell, aber auch besonders zu Corona-Zeiten)

Verbesserungsvorschläge

Employer Branding weiter boosten :) There is no need to hide! CP is amazing!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und herzlich; es besteht ein gutes Miteinander und es wird Rücksicht aufeinander genommen.

Image

CP ist als Marke definitiv bekannt, als Arbeitgeber vielleicht noch nicht ganz in den Köpfen, aber CP braucht sich unter keinen Umständen zu verstecken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn es eventuell nicht so bekannt sein mag, so setzt sich CP doch herausragend für den Umweltschutz ein und integriert CSR in seinen Alltag.

Karriere/Weiterbildung

CP fördert die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter auf allen Ebenen

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich müsste ich die anderen Punkte schlechter bewerten, um diesen erneut hervorzuheben. Gerade in der aktuellen Zeit lassen sich die Kollegen alles Mögliche einfallen, um das Gefühl von Zusammenhalt und Gemeinsamkeit zu verbreiten und zu stärken. TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich, lösungsorientiert!

Kommunikation

Ich kenne kaum ein Unternehmen dieser Größenordnung, die seine Mitarbeiter so offen und regelmäßig über alles informiert - egal ob Finanzen; Updates aus den verschiedenen Parks oder schlichtweg der Austausch von Corona-Updates und Informationen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade in der Corona-Pandemie unterstützt CP seine Mitarbeiter wie es nur geht: es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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