Absolut keine Empfehlung. Finger weg! Jeder andere Arbeitgeber ist besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Wacht endlich auf. Ändert was. So viele gute und kompetente Leute sind euch weggelaufen. Sucht die Schuld nicht außen, sondern schaut auf euch selbst und ändert endlich was.
Arbeitsatmosphäre
Vornerum bemüht man sich um eine gute Atmosphäre, leider ist die Unternehmenskultur eine absolute Katastrophe. Man kann jedem nur empfehlen sich nach einer Alternative umzuschauen. Es ist überall besser als bei GroupM. Schade ist, dass man lieber die Augen schließt statt endlich mal was zu ändern.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. keine Offenheit, keine Transparenz. Es wird unheimlich viel gelästert und möglichst alles unter dem Deckel gehalten. Selten so eine schlechte Kommunikation erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist größtenteils gut - geht aber auch kaum anders, denn sonst kann man es in der GroupM Kultur auch nicht aushalten.
Work-Life-Balance
schlecht. aber das ist bei einer Agenturgruppe auch zu erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Man sollte dringend mal anfangen ganz oben hinzuschauen. Leider passiert das seit Jahren nicht, sondern man macht einfach fröhlich so weiter. Wacht endlich auf und ändert was.
Interessante Aufgaben
GroupM hatte mal wirklich tolle Kunden und war Marktführer. Schaut man auf die Zahlen, ist GroupM noch vorne dabei, aber das wird auch bald vorbei sein. Seit einigen Jahren geht es aber nur noch abwärts, denn die meisten spannenden Kunden suchen das Weite. Kein Wunder.
Gleichberechtigung
Man bemüht sich, nicht besonders erfolgreich, aber immerhin.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden, denn die meisten, die es mal ausprobiert haben suchen das Weite.
Arbeitsbedingungen
Wird immer schlechter. Man proklamiert tolle Leistungen und Angebote, die aber in Wahrheit nicht wirklich existent sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vornerum tut man so als wäre man besonders umweltbewusst und sozial. Die Wahrheit: alles Fassade.
Gehalt/Sozialleistungen
ohne Worte. Man versucht Mitarbeiter für möglichst wenig Gehalt möglichst viel auszunutzen.
Image
Es wird immer schlechter, wenn man aber auch einfach nichts ändert, leider kein Wunder!
Karriere/Weiterbildung
Am weitesten kommt man leider, wenn man gute Connections zu bestimmten Leuten hat. So sind leider viele inkompetente Führungskräfte im Unternehmen, die nicht durch ihre Leistung, sondern über Kontakte da hingekommen sind. Schade!