Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei groupm Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlechte Kommunikation. keine Offenheit, keine Transparenz. Es wird unheimlich viel gelästert und möglichst alles unter dem Deckel gehalten. Selten so eine schlechte Kommunikation erlebt.
Der Kollegenzusammenhalt ist größtenteils gut - geht aber auch kaum anders, denn sonst kann man es in der GroupM Kultur auch nicht aushalten.
schlecht. aber das ist bei einer Agenturgruppe auch zu erwarten.
Absolute Katastrophe. Man sollte dringend mal anfangen ganz oben hinzuschauen. Leider passiert das seit Jahren nicht, sondern man macht einfach fröhlich so weiter. Wacht endlich auf und ändert was.
GroupM hatte mal wirklich tolle Kunden und war Marktführer. Schaut man auf die Zahlen, ist GroupM noch vorne dabei, aber das wird auch bald vorbei sein. Seit einigen Jahren geht es aber nur noch abwärts, denn die meisten spannenden Kunden suchen das Weite. Kein Wunder.
Vornerum bemüht man sich um eine gute Atmosphäre, leider ist die Unternehmenskultur eine absolute Katastrophe. Man kann jedem nur empfehlen sich nach einer Alternative umzuschauen. Es ist überall besser als bei GroupM. Schade ist, dass man lieber die Augen schließt statt endlich mal was zu ändern.