Wer es dynamisch mag, wird sich hier wohlfühlen
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres Arbeitsklima.
Kommunikation
In den letzten Jahren hat sich hier viel getan. Die Geschäftsführung legt Wert auf klare Kommunikation und gerade in der Pandemie war die Kommunikation ehrlich und die Nähe zum Mitarbeiter wurde noch stärker.
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen werden Freunde und das nicht nur im Slogan.
Bitte beachtet die Größe des Unternehmens, natürlich gibt es auch Teams die anders sein können. Ich bewerte hier die Mehrheit.
Work-Life-Balance
Es wurde die Arbeitszeiterfassung eingeführt. Ein Schritt in die richtige Richtung.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist die Größe des Unternehmens zu beachten. Nicht jeder Vorgesetzte ist gleich. Hier wurde ebenfalls durch neue Konzepte der Blick auf das Führungsverhalten geschärft.
Interessante Aufgaben
Durch das dynamische Arbeitsumfeld bleiben die Aufgaben stets spannend. Die Auslastung lässt keine Langeweile aufkommen.
Gleichberechtigung
Es wird mittlerweile darauf geachtet. Vielen Dank, dass dieses Thema in der Gesellschaft so präsent geworden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein eher junges Unternehmen. Aber es gibt auch ein paar Kollegen, die bis zur Rente bleiben.