Zum Berufseinstieg ideal. Für immer reicht es vermutlich nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Täglich frisches Obst, sehr gute Kaffeemaschinen mit viel Auswahl und Subvention der Kantine. Gutes Equipment im Büro und für das Managed Remote Working.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderungen und Gehaltserhöhungen gibt selten. Die Gehaltserhöhungen müssen über das internationale Management freigegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung gut. Bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen kommt es auf die Person an mit der man zu tun hat.
Kommunikation
Mal hü mal hott. Es wäre schön wenn man sich für einen Weg entscheidet. Jeder sollte dieselbe Info bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
40 Stunden Arbeitswoche.
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Kernarbeitszeit ist von 9:30-15:00 Uhr. Die Arbeitszeit kann in dem Zeitrahmen frei eingeteilt werden. Urlaube müssen im Team abgesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich haben wir als Team viel Glück. Es kommt aber auf die Abteilung an.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich die Aufgaben sucht bzw. fragt, ob man gewisse Projekte übernehmen kann ist man selbst schuld. Man ist seines Glückes Schmied.
Gleichberechtigung
In meinem Team werden alle gleich behandelt. Von Diskrimierung in irgendeiner Weise (Geschlecht, Alter, Religion, Hautfarbe usw.) habe ich noch nie etwas mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nichts negatives sagen. Alle Ü-50 Kollegen sind laut ihrer Aussage zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung an Arbeitsmaterialien, Hardware, Software (nervige Systemstörungen die immer wieder vorkommen ausgenommen), Büromöbeln. Klimaanlage und Heizung funktionieren in meinem Gebäude einwandfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Bewegungsmelder auf den Etagen. Sprich, wenn sich niemand auf der Bürofläche bewegt gehen automatisch die Lichter aus. In der Kantine werden mittlerweile nur noch Getränke in Glasflaschen statt Plastikflaschen ausgeschenkt. Es gibt ausreichend Fahrradständer vor den Gebäuden und Abstellfläche in den Parkhäusern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr niedrig. Deutlich unter Branchendurchschnitt in meiner Berufsgruppe. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kein Corona-Extrageld für Arbeit im Home Office (obwohl es deutliche Einsparungen durch nicht stattgefundene Firmenveranstaltungen gab).
Image
Zu viel Marketing-Wir-sind-so-toll-Bla-Bla. Weniger ist manchmal mehr.
Karriere/Weiterbildung
Coachings und Weiterbildungen werden angeboten( müssen jedoch vom jeweiligen Vorgesetzten freigegeben werden, meiner Meinung nach seeehr bürokratisch). Beförderungen gibt es eher selten. Es werden lieber "teurere" Externe eingestellt anstatt in die eigenen Azubis bzw. Junioren zu investieren.