60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aus klein mach groß. Unzufriedenheit wächst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um die Mitarbeiterzufriedenheit. Sonst werden noch weitere gute Mitarbeiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben und umfangreichen Karrierechancen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Schurer Pharma & Kosmetik GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller, professioneller Umgang.
Image
Sehr abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung sowie private Termine werden berücksichtigt und können umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Einem werden sämtliche Chancen zur Weiterbildung und dem Aufstieg im Unternehmen geboten.
Gehalt/Benefits
Tolle Benefits wie Gympass & gesunde Snacks
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestrebungen sind vorhanden aber noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht gut, aber auch diese Frage sollten die "älteren Kollegen" beantworten.
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend & fördernd
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung sehr gut, Mitarbeitende erhalten Arbeitsmaterialien auf aktuellem Stand der Technik
Kommunikation
Relevante Informationen werden rechtzeitig geteilt
Gleichberechtigung
Für mich schwer einzuschätzen.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Aufgaben und Herausforderungen. Es wird nie langweilig.
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Potenzialreiches Unternehmen im Wachstum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Online-Versandapotheke mit recht jungen Team, welche sich vom "Start-Up" zu einem gestandenen Unternehmen entwickelt.
Work-Life-Balance
Arbeit ist genug da, die Ziele sind hoch gesteckt. Aber auch bei der Urlaubsplanung oder privaten Terminen gab es bisher keine Beanstandungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pakete werden mit Papier-Füllchips verpackt, statt mit herkömmlichen Kunststoffflocken. Verpackungsmaterial besteht aus Pappe und Medikament wird in recyclebaren Gläsern verschickt. Hallenbeleuchtung wird auf LED umgerüstet.
Kollegenzusammenhalt
Aufgeschlossene und freundliche Kollege, welche auch gern privat Zeit miteinander verbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufstiegschancen sind vorhanden. Kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen feststellbar.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mich nicht beschweren. Aufmerksame und wertschätzende Führungsstruktur wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist auf dem neusten Stand. Aufgrund der räumlichen Gegebenheiten, ist Klimatisierung und Belüftung noch ein Punkt zur Verbesserung. Beide Punkte befinden sich aber in Arbeit und sollen zeitnah umgesetzt werden.
Kommunikation
Kommunikation unter den Abteilungen verbesserungswürdig, Kommunikation von Unternehmensführung durchaus gut (monatliches All-Hands-Meeting, Newsletter etc.).
Gleichberechtigung
Geschlechterverteilung in den Führungspositionen recht ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des stetigen Wachstums kommt es oft zu abwechslungsreichen Aufgaben, welche gemeistert werden müssen.
Image
Gehalt/Benefits
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Teils enttäuschend, aber bereichernde Erfahrung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einen "Verhaltenscode" haben, wie korrekt miteinander umgegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Wertschätzung gibt es, aber andersherum geht es weniger objektiv zu. Zwischenmenschlich gute und schlechte Erfahrungen. Vertrauen ist ein Thema, und sollte zu den Angestellten richtig aufgebaut werden.
Image
es wird alles getan, um das eigene Image aufzupolieren, wenn sich der Einfluss ermöglicht. Realität und Auftritt passen nicht immer zueinander. Mitarbeiter schätzen aber, dass man darauf wert legt.
Work-Life-Balance
Familie und dieser Arbeitgeber passen leider, je nach Aufgabenbereich, weniger zusammen.
Karriere/Weiterbildung
einzelne Kollegen wurden befördert, es gibt Perspektiven. Weiterbildung war bisher nicht angesprochen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Angebot an Benefits nichts besonderes, aber nett, dass es bei Grünhorn Standard ist. Man gibt sich umsorgt und will angenehme Arbeitsbedingungen schaffen. Einiges geht noch besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackung ist bereits nachhaltig soweit zulässig. Mülltrennung ist sehr verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann man zu den älteren gehört, lässt sich schwer sagen. Der Altersdurchschnitt ist eher niedrig.
Vorgesetztenverhalten
Führungs-Team in einigen Positionen nicht konfliktlösungsfähig. Entscheidungskompetenz wirkt nach innen unprofessionell, wenn durch stark gewichtetes "C-Level-Flüstern" Entscheidungen und Perspektiven beeinflusst werden.
Arbeitsbedingungen
viele Arbeitsplätze auf zu wenig Fläche. höhenverstellbare Schreibtische mit Ausstattung für mobiles Arbeiten. Lärmpegel durch Bauarbeiten im Arbeitsbereich teilweise sehr belastend.
Kommunikation
im Großen und Ganzen bemüht sich das Management, zu informieren. neue Kollegen werden vorgestellt. Andersherum: Wenn man seine Meinung äußert...vieles wird persönlich genommen oder missverstanden, und in der Kette nach oben falsch kommuniziert.
Gleichberechtigung
Wertschätzung und Chancen sind da, egal, ob Frau oder Mann.
Interessante Aufgaben
hier gibt es interessante Aufgaben.
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Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gern auf Arbeit. Mein bisher bester Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Es wird alles ermöglicht, auch wenn man mal kurzfristige Termine hat. HO wird auch ermöglicht, wenn es nötig ist.
Gehalt/Benefits
Es gibt zusätzliche Leistungen wie Gympass und medizinische Untersuchungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man unterstützt sich auch in schweren Situationen und wird nie allein gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt, bei einem doch sehr jungen Team.
Arbeitsbedingungen
Da es ein wachsendes Unternehmen ist, an manchen Stellen noch etwas holprig. Aber im Großen und Ganzen alles top und die Ausstattung ist immer neu (höhenverstellbare Tische etc.)
Interessante Aufgaben
Mehr als genug!
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit familiärem Team und spannenden Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen hier und da an, aber werden alle minutengenau erfasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung lässt zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Im Team erfährt man immer Unterstützung, wenn man Hilfe benötigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere.
Arbeitsbedingungen
Büros könnten schöner gestaltet sein. Das ist aber auch der Tatsache geschuldet, dass das Unternehmen sich aktuell noch einem umgebauten Parkhaus befindet.
Kommunikation
Abteilungsintern läuft die Kommunikation sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine reine C-Level Show
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Benefits, Kollegen, Aufgaben, HR...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeden guten MA kündigen. Hab vor meiner eigenen Küdigung sehr viele gute Leute gehen sehen - von einem auf den anderen Tag. Meiner Meinung nach sind hier die C-Levels schuld, die Machtspielchen treiben.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay, man arbeitet eben bei einem "Startup". Ein großes Office in einem umgebauten Parkhaus, das andere neue Office im Gewerbegebiet mit schlechter ÖPNV Anbindung. Eigenes großes Gebäude soll wohl die nächsten Jahre kommen. Wenn das aber die gleiche Planung bekommt wie die ganzn intenen Projekte, sehe ich das erst in 5-10 Jahren.
Image
Größter Cannabis-Versandshop, also schon sehr gut. Cooles Image auch.
Work-Life-Balance
In der IT gut, in anderen Bereichen wohl nicht so.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war sehr gut. Auch ein Grund warum man mir gekündigt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte IT Hardware wird nicht professionell entsorgt, da ja Kosten entstehen. Papier und Plastik wird teilweise getrennt entsorgt. In den Mülleimern in den Büros wird aber nichts getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind cool, aber man muss aufpassen wen man was erzählt. Gibt einige Ratten.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
In meinen 6 Monaten einfach mal 3 verschiedene CTO/CIO's gehabt. Letzterer war ein ganz Großer, der nicht aufhören kann zu erwähnen, dass er mal bei Zalando die IT großgzogen hat. Da holt man sich teure Chefs aus Berlin (Kosten für Hotels in Leipzig, Mietauto usw.), damit die dann die halbe IT feuern. Weltklasse! Für 3 Supporter bekommt man einen Teamleader dazwischengesteckt. Das müssen die flachen Hierarchien sein von denen man immer hört.
Arbeitsbedingungen
Normal bis gute IT-Ausstattung, offene Büroflächen im Hauptbüro (Parkhaus) und Büroräume (4-6 Arbeitsplätze) mit Türen im neuen Büro.
Kommunikation
Wurde mit dem neuen CEO besser. Jeden Monat interne Updates. Im IT Team jeden Tag sinnlose Daily Meetings was man so am Tag macht oder gemacht hat.
Gleichberechtigung
Nur alte weiße Männer in den C-Levels.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Beste Entscheidung der letzten Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, die Vision, die Führungsmentalität, das bestehende Team und die Erfahrung, wie großartig die Grünhornfamilie täglich wächst!
Verbesserungsvorschläge
Organisationsstruktur und Delegation weiter vorantreiben, Feedbackkultur vertiefen
Arbeitsatmosphäre
Energiegeladenes Team, das die Idee voran und die Botschaft nach außen trägt. Das Pensum ist hoch, wir wachsen fortlaufend und suchen ständig leidenschaftliche Leute zur Verstärkung der Grünhorn-Familie. Der Teamzusammenhalt ist toll. Man ist gemeinsam auf der Überholspur.
Image
Schnelle Lieferung, größtes Sortiment, leidenschaftlicher Service. Grünhorn zählt schon nach so kurzer Zeit zu den top Cannabis-Apotheken.
Work-Life-Balance
Das ist immer eine persönliche Frage - für mich stimmt hier alles. Es gibt jede Menge zu tun und das reißt nicht ab, aber letztlich liegt es am eigenen Zeitmanagement und die Fähigkeit, Ausgleich und Entspannung zu finden. Die Freiräume dafür sind definitiv vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Enorme Entwicklungspotenziale und Perspektiven. Fort- und Weiterbildungsprogramme sind noch in der Planung.
Gehalt/Benefits
Übertarifliche und pünktliche Gehälter, Startboni, Mitarbeiterrabatte und Benefits. Super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam und wertschätzend!
Arbeitsbedingungen
Es mangelt hier und da noch an Platz, Ausstattung und Automatisierung. Hands-on ist Voraussetzung, um die Abläufe noch effizienter und die Bedingungen kreativ mitzugestalten.
Kommunikation
Die Grünhorn-Familie ist jung, dynamisch und wächst stark. Natürlich sind wir an dem Punkt noch nicht perfekt.
Interessante Aufgaben
Unerschöpflich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Pharmazie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie keinen neuen Kollegen die Chance geben sich einzuleben und bessere Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Einsteiger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Beispiel, wie man es nicht machen sollte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Grünhorn in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung und Verkehrslage, Home Office Möglichkeit, Obst/Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz(sicherheit), sehr schnell wechselnde Mitarbeiter sowie Führungskräfte (innerhalb von 9 Monaten 2 C.O.O.s, Head of’s etc.), wechselhafter Führungsstil, entgegen der Werbung bei Stellenanzeigen eben keine flachen Hierarchien, starke Kommunikationsprobleme, Mikromanagement (zu viele sinnlose Meetings), starke Imageprobleme (innen & außen) die sich negativ auf einen selbst auswirken, grad bei den Führungskräften mehr Schein als Sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.