7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller und respektvoller Bewerbungsprozess mit klarer Vorgehensweise.
Bewerber/inHat sich 2021 bei GRUNDFOS GmbH in Erkrath als Head of Domestic Building Services (DBS) Customer Sales & Support Center (CSSC) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mich beim nächsten Mal einstellen ;-).
Aber wie heißt es so schön: Alle guten Dinge sind 3. Aufgrund der bisherigen Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber (trotz 2 Absagen) bin ich von dem professionellen und respektvollen Bewerbungsprozess begeistert. Aufgrund von Corona Zeiten muss man als Bewerber auch mal etwas mehr Geduld als sonst mitbringen.
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen zur Person
- Klassische Vorstellung des eigenen Werdegangs mit genügend Zeit, um auch alle Karriereschritte und Erfolge zu erklären.
- Nichts ungewöhnliches.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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keine Rückmeldung, sehr langer Prozess (über 3 Monate), viele Gespräche, viele Gesprächsteilnehmer
Bewerber/inHat sich 2021 bei GRUNDFOS GmbH in Erkrath als k.a. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vermitteln Sie den Bewerbern Wertschätzung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbermanagement verbesserungswürdig
Bewerber/inHat sich 2018 bei GRUNDFOS GmbH in Erkrath als Vertrieb Leiter DACH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare und eindeutige Kommunikation mit dem Bewerber.
Absprachen einhalten. Zwischeninfos geben, in Kontakt mit dem Bewerber bleiben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Grundfos Management A/S als Lean Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
2 Stufen, erst HR und danach Fachbereich. Beide Gespräche telefonisch. Offener, konstruktiver Umgang sowohl hinsichtlich Fragen und Anforderungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absturz der Bewerberdatenbank
Bewerber/inHat sich 2014 bei GRUNDFOS GmbH in Erkrath beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider hatte ich bei der Datenbank einen totalen Absturz meines Rechners (blue screen). So etwas geht gar nicht!
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Auf meine Bewerbung kam nie eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grundfos als Personalbereich beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
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Sehr angenehmes Gespräch, und die Bewerbung Prozess war sehr schnell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grundfos als Hardware Entwicklungsingeneur beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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