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10 Grundl Leadership Institut Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Grundl Leadership Institut verdienen kannst.

    Gehälter bei Grundl Leadership Institut

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Ausbilder:inTrossingen56.400 €
    Büroangestellte / BüroangestellterTrossingen36.700 €
    CoachTrossingen46.500 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rTrossingen43.700 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Für jeden Euro muss gekäpmpft werden und Gehaltserhöhungsanträge dauern. Hier wird nach Person unterschieden. Beim einen geht es schneller beim anderenn dauert es längern. Auch wird unterschieden, wer ab wann welche Boni bekommt. Es kann durchaus sein, dass Personen die fast gleich lange im Unternehmen sind, bestimmte Bonis/Zahlungen einige Zeit länger und in unterschiedlicher Höhe bekommen/ bekommen haben.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Keine gute Bezahlung. Dafür immer pünktlich. Entwicklungsmöglichkeiten werden versprochen - eingehalten leider nicht. Hier wurde schon viel treffendes in den bisherigen Bewertungen geschrieben.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Klar, die predigen, dass die Mitarbeiter nicht des Geldes wegen arbeiten sollen, intrinsisch motivierte Mitarbeiter sind viel wert. Aber seien wir mal ehrlich, bei nem Hungerlohn & leeren Versprechungen von Beförderung & Gehaltserhöhungen ist man nicht lange Glücklich oder?

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    2,0
    Gehalt/Benefits

    Das Gehalt ist ein schwieriges Thema. Um jeden Euro muss hart verhandelt werden und auch trotz vereinbarter Meilensteine kommen die Erhöhungen nicht oder nur teilweise. Das wirkt sich sehr demotivierend aus und führt immer wieder auch zu Kündigungen.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Gehalt- und Sozialleistungen sind schrecklich und werden unzureichend behandelt. Man muss bis zur Erschöpfung um 200-300 Euro (brutto) mehr kämpfen. Selbst wenn man stichfeste Zahlen und Beweise vorlegen kann, dass man gute Leistungen erbracht hat, wird dies häufig durch endlose Gesprächstermine und die undurchsichtige Handhabung von Unterscheidungen in der Bewertung untergraben.

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    5,0
    Gehalt/Benefits

    Wer sich einbringt, dem steht finanzieller Wachstum nicht im Weg.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 10 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Grundl Leadership Institut zwischen 36.700 € für die Position „Büroangestellte / Büroangestellter“ und 56.400 € für die Position „Ausbilder:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.4 von 5 und damit 27% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 65% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen).
    • Basierend auf 10 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Grundl Leadership Institut Ausbilder:in (3 Angaben), Büroangestellte / Büroangestellter (3 Angaben), Coach (2 Angaben).