29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreicher, kreativer, interaktiver Arbeitsalltag
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit Hands-on mitzuarbeiten und eigenständig Aufgaben erledigen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Könnte einen etwas modernisierteres Image und Arbeitskultur haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beratung mit Charme und Möglichkeiten, aber auch Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktive Beteiligung - man ist kein Rädchen im Getriebe, sondern kann mitgestalten und treiben
Verbesserungsvorschläge
Anwendungsbereiche von Limbic noch vergrößern / stärker vermarkten
Kommunikation intensivieren / persönliche Befindlichkeiten teilweise rausnehmen
Eigenes Marketing optimieren
Ein bisschen mehr "loslassen" von den Vorständen
Arbeitsatmosphäre
Durch Corona und viele Personen mit hohen Anteil an Home-Office bzw. auswärtigen Terminen hat die Arbeitsatmosphäre etwas gelitten.
Work-Life-Balance
Für eine Beratungsgesellschaft wirklich erstaunlich gut. Natürlich kein klassischer 9to5 - job, aber das sollte man in einer Beratung auch nicht erwarten. Sehr flexibel in der Zeitgestaltung, wenn man seine Aufgaben im Griff hat. Man kann z.B. auch mal private Termine in Arbeitszeiten legen und holt es dann einfach nach. Home-Office zudem möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sowohl interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten, natürlich auch viel Learning-on-the-job. Fleiß, Leistung und Einsatz wird zudem auch karrieretechnisch belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehaltspaket für eine Boutique-Beratung. Sehr positiv finde ich dass man eine Gehaltsentwicklung nicht aktiv einfordern muss, sondern bei Leistung aktiv auf einen zugegangen wird. Mit Bonusregelungen kann dieses sehr attraktiv werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark in den einzelnen Einheiten, übergreifend über die Bereiche noch verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt eine sehr starke grundsätzliche Wertschätzung und auch Vertrauen, situativ kommt diese aber manchmal nicht rüber. Teilweise sind die Vorstände sehr meinungsstark, man darf und wird aber auch von Ihnen bestärkt, aktiv in die Diskussion mit Ihnen zu gehen. Zudem wird man oft aktiv um die eigene Meinung zu Sachverhalten gebeten.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, was wirklich benötigt wird, sehr zweckmäßig, zudem sehr zentrale und gut angebundene Lage.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zu Geschäftszahlen, Zielen und Veränderungen. Man wird zudem stark eingebunden in die Ausrichtung des Unternehmens und kann aktiv mitgestalten. Die Kommunikation ist allerdings meiner Wahrnehmung nach von Vorstand zu Vorstand auch etwas unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Projekte mit hochkarätigen Kunden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es könnte so einfach sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter für ihren unermüdlichen Einsatz wertschätzen.
Am Puls der Zeit bleiben --> Gehälter den vergleichbaren Standards, der wirtschaftlichen Lage und dem Standort München anpassen.
Überstunden zumindest in Teilen ausgleichen oder abfeiern lassen.
1-2 Benefits bieten die lukrativ sind... sonst bleibt man einfach nicht wettbewerbsfähig und die Fluktuation nimmt weiter zu.
Arbeitsatmosphäre
Seit einiger Zeit nicht mehr gut aus verschiedenen Gründen. Ein großer Punkt war der anhaltende sehr hohe Workload und dafür keine/wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Image
Nach außen ein sehr namenhaftes Unternehmen mit bekannten, großen Kunden.
Work-Life-Balance
Seit Corona ist für alle Mitarbeiter Homeoffice möglich - remote arbeiten wird nicht erlaubt.
Keine wirklich flexible Arbeitszeiten und kein Ausgleich von Überstunden - und das waren sehr sehr viele. Wenn man um 18 Uhr raus kam, hatte man ein schlechtes Gewissen. Oft ging es aufgrund des Workloads sehr viel länger.
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell kann man sich sehr gut hocharbeiten, man braucht dafür nur Zeit, muss belastbar sein und ein niedriges Gehalt in Kauf nehmen.
Man lernt sehr viel durch die abwechslungsreichen Aufgaben und der Projektarbeit.
Außer dem "Daily Business" wird man aber nicht proaktiv gefördert z.B. durch externe Schulungen oder ähnliches. Das musste stets von den Mitarbeitern selbst angestoßen oder eingefordert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Wettbewerbsvergleich sehr unterdurchschnittliches Gehalt und die Gehaltsentwicklung ist sehr zäh und zudem nicht transparent.
Die Gehaltsbänder sind für die selbe Karrierstufe je nach Abteilung unterschiedlich.
Bis auf eine Kreditkarte, die bei einem guten Geschäftsjahr, mit 44€ pro Monat (Steuerfreibetrag) aufgeladen wird, gibt es keinerlei Benefits.
Auch auf mehrfache Anstöße der Mitarbeiter hat sich da nichts getan.
Die betriebliche Altersvorsorge wird etwas höher als rechtlich vorgeschrieben bezuschusst das war es dann aber.
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen war der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Manche sind sehr nahbar, andere grüßen nicht mal zurück, wenn man sich auf dem Gang oder in der Küche begegnet.
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist super, die Küche ist sehr gut ausgestattet. Die restliche Einrichtung der Büros und Konferenzräume ist ok, eher zweckmäßig.
Kommunikation
Keine einheitliche, Team übergreifende Kommunikation.
Auch bei wichtigen Kundgebungen, wie Personalveränderungen, Corona-Regelungen usw. war der Flurfunk meistens schneller.
Gleichberechtigung
Leider gab es immer wieder Fälle, wo Mitarbeiter aus anderen Teams unterschiedlich behandelt wurden, bzw. mehr/weniger erlaubt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Praktikum 2022: Eigenverantwortung und steile Lernkurve
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man wird von Beginn an von allen Kolleg:innen als vollwertiges Mitglied betrachtet
- Die Feedbackkultur ist sehr gut und somit hat man die Chance innerhalb von kürzester Zeit sehr viel zu lernen
- Bei Fragen/ Unklarheiten wird man immer unterstützt
- Man kann viel Eigenverantwortung übernehmen
- Die eigenen Erwartungen vom Praktikum werden erst genommen und in meinem Fall auch vollkommen erfüllt
Fazit: Wenn man motiviert ist, im Praktikum viel zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und in einem sympathischen Team zusammenzuarbeiten, dann ist man hier richtig aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war vom ersten Tag an sehr gut!
Als Praktikantin wurde ich von Anfang an als vollwertiges Teammitglied integriert. Sowohl im Homeoffice, als auch im Büro war die Stimmung toll und so hatte ich immer Freude an der Arbeit.
Image
Meiner Meinung nach ist das Image der Gruppe Nymphenburg sehr positiv. Das bestätigen auch verschiedene Auszeichnungen. Insbesondere im deutschsprachigen Raum hat das Unternehmen ein sehr gutes Renommee. Darüber hinaus gibt es einige internationale Kooperationen und Forschungsprojekte.
Work-Life-Balance
Durch den Überstundenausgleich gibt hatte ich eine sehr gute Work-Life-Balance während meines Praktikums. Die Urlaubseinteilung hat einwandfrei funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Während meines Praktikums hatte ich eine sehr steile Lernkurve. Außerdem durfte ich an Workshops teilnehmen und habe zu Themen, die mich interessieren persönliche Coachings erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Während meines Praktikums konnte ich mich immer auf die Kolleg:innen verlassen und somit hat die Zusammenarbeit einwandfrei funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Während meines Praktikums hatte ich nie den Eindruck, dass ältere Kolleg:innen anders (negativ) behandelt werden. Anders herum wurde auch ich als jüngeres Teammitglied und Studentin immer sehr freundlich und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren sehr freundlich und haben mich sehr respektvoll behandelt. Ich habe immer persönliches Feedback zu meinen Aufgaben erhalten und konnte mich somit kontinuierlich verbessern. Mit der Zeit habe ich immer mehr Verantwortung übernehmen dürfen; dadurch hatte ich eine steile Lernkurve.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind sehr gut ausgestattet. Für alle meine Aufgaben war das nötige "Werkzeugt" vorhanden. Als Praktikantin wurde ich auch mit einem Arbeitslaptop etc. ausgestattet und wenn es ein technisches Problem gab, konnte ich mich jederzeit an die IT wenden.
Kommunikation
Die Kommunikation hat immer sehr gut funktioniert. Bei Fragen konnte ich mich jederzeit an Kolleg:innen wenden und habe auch immer schnell eine Rückmeldung erhalten. Regelmäßigen Meetings find fester Bestandteil der Kommunikationsstruktur - so lernt man auch schnell alle Kolleg:innen kennen.
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl, dass Gleichberechtigung bei der Gruppe Nymphenburg etwas Selbstverständliches ist. Nach einigen Monaten habe ich denk Eindruck, dass Geschlechter, Nationalitäten etc. keinen Einfluss auf den Umgang und die Aufstiegschancen haben.
Interessante Aufgaben
Als Praktikantin hatte ich innerhalb von 3,5 Monaten sehr vielfältige Aufgaben. Die Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und das spiegelt sich auch in den abwechslungsreichen Aufgaben wieder. Wenn man eigene Ideen oder Vorschläge hat sind diese immer herzlich willkommen und man erhält Feedback dazu. Die Arbeitsbelastung war vollkommen angemessen. Wenn eine Aufgabe dennoch umfangreicher ist als erwartet, wird sehr verständnisvoll reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Empfehlenswertes Praktikum mit steiler Lernkurve und Eigenverantwortung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von Anfang an hervorragend.
Das Team hat mich ab dem ersten Tag voll integriert und aufgenommen - hier herrscht ein kollegiales Miteinander und ein tolle Stimmung.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier könnte über eine Anpassung an den jeweiligen Abschluss/bisherige Erfahrung der Bewerber nachgedacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Solch einen Führungsstil von Vorgesetzten wünscht sich ein Praktikant!
Empathisch, fordernd, fördernd und konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Durch die Einschränkungen während der Covid-19 Pandemie wurde hier sehr schnell reagiert, ein Schichtplan für die Räumlichkeiten im Büro und weitere Hygienemaßnahmen geschaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation war sowohl im Büro als auch im Home Office einwandfrei. Bei Fragen konnte ich jederzeit auf Kollegen zukommen und auch die wöchentlichen Team-Meetings waren im Austausch sehr hilfreich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team mit spannenden Projekten, Eigeninitiative und flachen Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Team mit sehr freundlichen Kollegen
- Flache Hierarchien
- Vielfältige und interessante Aufgaben
- Namhafte und renommierte Kunden & Projekte
- Eigeninitiative
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
- Höhere Transparenz in Bezug auf Gehalt, Entwicklungsstufen etc. gewährleisten
- Weiterbildungen stärker fördern
- Mitarbeiter stärker in Themen einbinden und aktiv ins Unternehmen eingliedern
- Flexible Arbeitsmodelle und Remote Work
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit sehr freundlichen Kollegen, auch teamübergreifend wird Zusammenhalt geschätzt, sehr guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und zentrale Lage
Image
In der Branche äußerst renommiertes und bekanntes Unternehmen mit Top-Führungskräften,
Work-Life-Balance
Für Beratung angemessene Arbeitszeiten, auch abhängig von persönlichen Zielen und natürliche Projekten, Deadlines etc., jedoch sehr unterschiedliches Handhaben der Teams was Home Office und Remote Work betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Von Firma werden so gut wie keine Weiterbildungen angeboten, nur auf individuelle Nachfragen (liegt auch an kleiner Größe), hier gilt jedoch auch eher was dem Unternehmen bringt und weniger dem Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher am unteren Ende für Verantwortung und zeitlichen Aufwand, leider wenig Transparenz was Entwicklungsstufen und Gehaltsspannen angeht. Kaum Zusatzleistungen oder andere Benefits vorhanden; hier das meiste Potential nach oben
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Zusammenarbeit, jeder ist Teil des Teams, es wird aktiv gewünscht, seinen Teil beizutragen und zu lernen, persönlicher Austausch auch über Arbeit hinaus
Vorgesetztenverhalten
Sehr positive Erfahrungen, wenn man gefordert und gefördert werden möchte. Ganz klar muss man als Arbeitnehmer seine Ziele jedoch auch selbst einfordern und am Ball bleiben.
Arbeitsbedingungen
Kleinere, dafür mehr Büros, alles wichtige vorhanden, jedoch zum Teil etwas "veraltet"
Kommunikation
Kommunikation eher teamintern, jedoch wird man über die wichtigsten Themen stets sehr gut abgeholt, monatliche Mannschaftsbesprechungen für die gesamte Firma
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt an unterschiedlichen Aufgaben und Projekten, man lernt ständig Neues auch zu aktuellen Themen abseits reiner Kundenprojekte. Ein paar wenige Routineaufgaben, aber ganz klar überwiegt hier der Anteil, eigenständig zu denken und sein Wissen einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Praktikum Team Branding 2021
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an eine sehr herzliche und produktive Arbeitsatmosphäre, wodurch ich mich sehr wohl gefühlt habe. Daher bin ich immer sehr gerne ins Büro gekommen.
Work-Life-Balance
Mal brennt die Hütte und mal ist weniger zu tun. Selbstverständlich fallen auch hier mal Überstunden an, jedoch für Praktikanten stehts im Rahmen. Diese nimmt man dann für die steile Lernkurve gerne in Kauf.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde sofort in die Projekte integriert, es wurde sich Zeit genommen die offenen Fragen zu klären und daher war für mich die Lernkurve sehr steil.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für ein Praktikum grundsätzlich angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team war spitze. Man unterstützte sich gegenseitig wo man nur konnte und jeder einzelne Beitrag wurde wertgeschätzt. Das Team Branding besteht aus einem jungen und
extrem netten Team, welche immer ein offenes Ohr hatten und die Arbeit mit jedem einzelnen Spaß gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr fair und es gibt stets umfangreiches Feedback.
Sowohl meine Betreuerin, meine Kollegen und der Vorstand waren immer für mich ansprechbar und ich wurde vom ersten Tag an als volles Teammitglied miteinbezogen. Auf allen Ebenen ein harmonisches, teamorientiertes und kollegiales Miteinander. Einfach top Leute, Zusammenarbeit macht Spaß.
Arbeitsbedingungen
Alles zu Verfügung was man braucht. Einwandfrei.
Kommunikation
Eine sehr respektvolle Kommunikation, mit guter Feedbackkultur, Lob und auch konstruktiver Kritik, sowie immer offen für Vorschläge.
Interessante Aufgaben
Durch die bahnbreite von verschiedensten Projekten, waren die Aufgaben durchgehend interessant, abwechslungsreich und lehrreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Praktikum das ich jedem empfehlen kann!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alle offen sind für neue Vorschläge und Vorgehensweisen, so bleibt das gesamte Team jung, dynamisch und auf dem neuesten Stand der Forschung & Technik.
Arbeitsatmosphäre
Eine herzliche, produktiv, konstruktive Arbeitsatmosphäre bei der der eigene Beitrag wertgeschätzt wird.
Work-Life-Balance
War gegeben. Natürlich arbeitet man mal die eine oder andere Stunde länger, auch als Praktikant/in, aber die Arbeit macht Spaß, daher habe ich das keinesfalls als negativ wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit meines Teams war sehr gut! Jede/r hat die Beiträge der anderen wertgeschätzt und es besteht ein respektvoller Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren durchgehend respektvoll. Alle Fragen die ich hatte wurden gerne angenommen und es wurde sich Zeit genommen, mir Dinge zu erklären.
Arbeitsbedingungen
Einwandfrei.
Kommunikation
Gerade zu Corona Zeiten, in denen ich einige Zeit im Home-Office gearbeitet habe ist eine klare Kommunikation essentiell. Darauf wurde starker Wert gelegt und interne Kommunikation super umgesetzt!
Interessante Aufgaben
Ich hatte durchgehend interessante, abwechslungsreiche Aufgaben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Praktikum Team Branding Sommer 2020
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es wird vom Bewerbungsprozess bis zum letzten Feedback-Prozess sehr viel Wert auf die menschliche und charakterliche Passung gelegt. Das merkt man dann auch im gesamten Team und der Arbeitsdynamik.
- Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit zugänglichen Kollegen bis zum höchsten Level
- Der Beratungsansatz hat eine wissenschaftliche Fundierung und wird reflektiert. (Nicht das übliche Management-Bingo)
- Die Gruppe Nymphenburg ist keine 80h-Beratung, bei der ein Jahr lang erstmal nur PPTs gebaut werden, sondern es gibt interessante Aufgaben und die Aussicht schnell Beiträge zu schaffen
- Man wird selbst gefordert mitzudenken und mitzudiskutieren, volles Teammitglied ist keine leere Versprechung
Verbesserungsvorschläge
- Berechtigungsvergabe an Praktikanten könnte unkomplizierter sein
- Die Gruppe Nymphenburg könnte nmE noch offensiver die eigene Wertschöpfung herausstellen - sowohl beim Kunden als auch bei potentiellen Bewerbern
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne ins Büro bzw. Homeoffice. Die Vorgesetzten und Teammitglieder sind sehr umgänglich, vom ersten Tag an, und man bekommt regelmäßig und von allen Ebenen Feedback, auch konstruktive Kritik oder Lob. Durch die Größe der Gruppe (<50) bzw. des Teams (<10) herrscht ein sehr vertrautes Miteinander.
Image
Wenn man so lange am Markt ist, wächst das Image. Zudem gibt es Auszeichnungen und Kooperationen. Nicht zu unterschätzen ist die Kompetenz in der "Nische". Auch wenn wir hier nicht von den großen global tätigen Beratungen sprechen, ist die Gruppe in der DACH Region bekannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
Definitiv besser als bei sonstigen einschlägigen Beratungen. Die vielmals gehörten Horrorszenarien werden sich hier als Praktikant nicht einstellen. Selbstverständlich werden auch mal Überstunden anfallen, jedoch stets im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde der Karriereprozess von meinem Vorgesetzten transparent gemacht. Zudem würde ich sagen, ist die Lernkurve insbesonder für einen Praktikanten sehr steil, sodass man schnell voll im Projekt mitarbeiten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Spreche hier für ein Praktikum: Das Gehalt ist für ein Praktikum grundsätzlich angemessen. Natürlich ist München recht teuer, jedoch kann man da schon hinkommmen. Für Praktikanten, die im Beratungspraktikum vor allem das schnelle Geld lockt, vielleicht eher nichts. Wobei ich da ohnehin die Motivation nochmal hinterfragen würde.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team (Branding) besteht aus super netten und jungen Kollegen/-innen, die mich als Praktikanten schnell integriert haben und mit denen man auch - im Rahmen der Beschränkungen - gerne die Mittagspause verbacht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wüsste ich von keinem negativen Fall, die "älteren" Kollegen/-innen wurden nicht anders (im negativen Sinne) behandelt, wohl eher für ihre Erfahrung das ein oder andere mal konsultiert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzen, sowohl was direkte Betreuer als auch die im Vorstand angeht, waren immer für mich ansprechbar und haben mich als volles Teammitglied einbezogen, was nicht selbstverständlich ist und herausgehoben werden sollte. Planungen und Erwartungen wurden täglich im Team kommuniziert und ggfs. wieder angepasst, sodass man immer wusste, wann was ansteht. Meine Vorgesetzten waren zudem immer offen für meine Vorschläge und Feedback gab es ebenfalls.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet und großzügig. Homeoffice war für mich auch als Praktikant flexibel und problemlos möglich. Die Computer haben manchmal ihre Tücken, aber die IT ist schnell zur Hilfe. Manchmal ist man als Prakitkant hier auf Hilfe und Berechtigungen angewiesen.
Kommunikation
Trotz Corona-Anpassungen lief die Kommunikation über die bekannten Kanäle egal ob im Homeoffice oder Büro immer fix und problemlos ab. Gerade was online Kommunikation anging sind hier alle Kollegen versiert und die Infrastruktur angepasst, was die Arbeit ungemein erleichtert. Sowohl was Erwartungen im Team und für mich selbst anging wurde ich stets abgeholt.
Gleichberechtigung
Hier spielt die Gruppe definitiv besser als andere Beratungen. Ohne, dass es große Kampagnen bräuchte, waren meine Kolleginnen sehr geschätzt und in verschiedensten Positionen eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Man erhält Einblicke in eine bunte Mischung verschiedenster Branchen und Unternehmen unterschiedlicher Größe - das was viele in der Beratung suchen. Man wächst mit seinen Aufgaben und ist hier auch selbst gefragt. Je eher man den Beratungsansatz verinnerlicht hat, desto interessanter, i. S. v. anspruchsvoller und holistischer, werden die Aufgaben. Dieser besagte Ansatz gibt den Aufgaben eine immer neue Qualität und hält den Anteil an eigener (Denk-)arbeit hoch, sodass es nicht langweilig wird. Zudem kann man auch gerne eigenen Ideen einbringen und seine Aufgaben somit weiter selbst gestalten. Während in Stellenbeschreibungen gerne und oft betont wird, dass man nicht zum Kaffee kochen angestellt wird, kann ich das hier aus erster Hand bestätigen. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass man schnell reinkommt und als volles Teammitglied mitarbeitet, entsprechend gibt es direkt Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles, interessantes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen gehen sehr freundlich und respektvoll miteinander um. In der Küche herrscht immer eine gute Atmosphäre. Praktikanten werden gut aufgenommen und als vollwertige Mitarbeiter behandelt.
Work-Life-Balance
Soweit ich es mitbekommen habe sicherlich humane Arbeitszeiten für eine Unternehmensberatung. Als Praktikantin war ich nur selten länger da und konnte dafür an anderen Tagen früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige festangestellte Mitarbeiter, die bei der GN als Praktikant/Werkstudent angefangen haben und mittlerweile u.a. Senior Consultant sind.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, es wird freundlich und respektvoll miteinander kommuniziert. Oft wird gemeinsam in der Küche zu Mittag gegessen, außerdem gab es ab und zu andere Events, wie die super Weihnachtsfeier oder das Quartalsbier.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, helles Büro. Nur 2-3 Mitarbeiter pro Raum. Kaffee, Wasser sind frei verfügbar, in der Vorweihnachtszeit gab es ab und zu Obstplatten in der Küche.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Praktikanten okay, bei Werkstudenten ist sicherlich noch viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben für Kunden aus verschiedensten Branchen, man sitzt fast nie einen kompletten Tag an ein und derselben Sache. Als Praktikant wird man sehr gut in die Projekte einbezogen und lernt spannende Dinge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gruppe Nymphenburg Consult durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 86% der Bewertenden würden Gruppe Nymphenburg Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gruppe Nymphenburg Consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.