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GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbHals Arbeitgeber

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GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH: Firmengebäude in KauferingGS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbHGS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH: corpuls3 im Einsatz

Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    10%
    Befriedigend (7)
    23.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,91
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    75%
    Gut (1)
    4.1666666666667%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (4)
    16.666666666667%
    3,96
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Die GS Elektromedizinische Geräte GmbH ist ein erfolgreiches, international operierendes Familienunternehmen, das seit über 30 Jahren innovative High-End Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin entwickelt und herstellt. Weltweit vertrauen professionelle Rettungsdienste und Klinken auf die robusten und zuverlässigen Medizinprodukte der Marke corpuls®. In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 200 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 60 Ländern. Bei corpuls® entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen.

Kennzahlen

Mitarbeiter

195

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die unter der Marke corpuls® vertriebenen Defibrillatoren und Patientenmonitoring-Systeme setzen seit jeher Maßstäbe in der Umsetzung neuester medizinisch-wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie in punkto Ergonomie und Wirtschaftlichkeit. Darüber hinaus stehen sie für die Integration fortschrittlicher Technologien bei gleichzeitig pragmatischer Funktionalität.

  • corpuls3 - Defibrillator-/Patientenmonitoringsystem mit bisher einzigartiger innovativer Modularität
  • corpuls1 - kleines und flexibles Defribrillator-/Patientenmonitoringsystem
  • corpuls cpr - innovatives System zur cardiopulmonalen Reanimation
  • corpuls.web - Telemedizinlösung zur Live-Datenübertragung vom Einsatzort zu Spezialisten in Klinik/Praxis









Perspektiven für die Zukunft

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Herausforderungen annehmen und ihre Potenziale ausschöpfen wollen. Dafür bieten wir als innovatives Familienunternehmen ein dynamisches und modernes Umfeld und legen großen Wert auf langfristige Perspektiven und krisensichere Arbeitsplätze.

Standort

Standorte Inland

8d9b26e80bb3af9495c4.jpgDer Firmensitz der GS Elektromed. Geräte G. Stemple GmbH befindet sich in Kaufering.
Der Standort nahe München und Augsburg, direkt bei Landsberg am Lech, mit seinen attraktiven Seen- und Naturlandschaften mit der urbanen und familienfreundlichen Lage bietet Ihnen hohe Wohnqualität. Auch die nahegelegenen Alpen sind im Sommer wie im Winter ein beliebter Erholungsort.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir "leben" Vertrauen und haben den Mut zu Visionen: 

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Herausforderungen annehmen und ihre Potenziale ausschöpfen wollen. Dafür bieten wir als innovatives Familienunternehmen ein dynamisches und modernes Umfeld und legen großen Wert auf langfristige Perspektiven und krisensichere Arbeitsplätze.


Gesuchte Qualifikationen

Wir bieten zukunftsorientierte Arbeitsplätze u. a. für die folgenden Aufgabengebiete:

  • Forschung & Entwicklung
  • Marketing & Vertrieb
  • Produktmanagement & Technische Redaktion
  • Qualitätsmanagement
  • Softwaretest
  • Qualitätssicherung
  • IT-Services

Die Stellenangebote finden Sie in unserem  Karriereportal .



Gesuchte Studiengänge

Vorwiegend suchen wir Bewerber mit Studienabschlüssen bzw. Ausbildungen der folgenden Schwerpunkte:

  • Medizintechnik
  • Informatik
  • Elektrotechnik
  • Softwareentwicklung


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser tägliches Ziel ist es, an Produkten zu arbeiten, die Menschenleben retten.
Wir arbeiten und leben für Menschen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Basis unserer Zusammenarbeit ist immer der Dialog und das persönliche Gespräch miteinander. Denn nur gemeinsam sind wir in der Lage, innovativ zu arbeiten, höchste Qualität zu gewährleisten, nachhaltig zu wachsen und so die Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen und den Fortbestand des Unternehmens langfristig sicherzustellen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Atmosphäre:

Mehrmals im Jahr laden wir Sie auf verschiedene Events ein, wie beispielsweise Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier oder auch Teambuilding-Veranstaltungen, um Raum für mehr Miteinander zu schaffen.
Freuen Sie sich auf eine ansprechende Arbeitsumgebung und moderne Arbeitsmittel. 


Sicherheit:

Sichern Sie sich für die Zeit nach der Arbeit mit einer privaten Altersvorsorge ab und nutzen unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung. Durch nachhaltiges Unternehmenswachstum setzen wir auf langfristige berufliche Perspektiven und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.


Familienfreundlich:

Als junge Familie werden Sie mit einem Zuschuss von bis zu 100 Euro monatlich pro Kind für Kinderkrippe und Kindergarten bis zum Schuleintritt unterstützt. Durch unser Gleitzeitmodell haben Sie die Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernzeiten.


Perspektive:

Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und motivierten Team. Zudem halten wir für Sie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bereit. Hierzu gibt es zusätzlich die corpuls lunch break seminars, unsere interne Fortbildungsplattform.


Mehrwert:

Sie erhalten neben einer leistungsgerechten Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten auch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement. (z.B. kostenloses firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga-Kurse oder Seminare zur gesunden Ernährung).


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte und vermitteln uns einen ersten Eindruck von Ihrer Person und Ihren Kenntnissen. Damit wir uns ein umfassendes Bild machen können, sollten Ihre Unterlagen neben Anschreiben und tabellarischen Lebenslauf auch Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, evtl. Weiterbildungszertifikate und ein Foto enthalten. 

Unser Rat an Bewerber

Darüber hinaus interessiert uns aber vor allem: Wo liegen Ihre Stärken? Wo leben Sie für Menschen?Warum möchten Sie zu unserem Team gehören?
Bitte beantworten Sie uns diese Fragen in Ihrem Anschreiben, das ebenfalls Bestandteil Ihrer Bewerbung sein sollte.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir warten gespannt auf Ihre Unterlagen, die Sie uns gerne als PDF per E-mail an karriere@corpuls.com zusenden können.
Bitte fassen Sie alle Dokumente in einer PDF-Datei (max. 6 MB) zusammen.
Alternativ können Sie uns auch gerne Ihre Bewerbungsmappe per Post zusenden

Auswahlverfahren

Sie haben den ersten Schritt gemacht und uns Ihre Unterlagen zugesandt?
Jetzt sind wir an der Reihe - und nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommen Sie eine Eingangsbestätigung. 

Anschließend werden wir uns intensiv mit Ihrer Bewerbung beschäftigen.
Bitte haben Sie jedoch Verständnis, dass dies aufgrund des hohen Bewerberaufkommens durchaus auch drei bis vier Wochen dauern kann. Sie können sicher sein, dass sich unsere Personalabteilung schnellstmöglich bei Ihnen melden wird. 

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, werden wir Sie zu einem ersten Gespräch (Vor-Ort oder auch Telefoninterview) einladen. Hier möchten wir mehr über Sie, Ihren bisherigen Werdegang und Ihre Interessen erfahren und Ihnen die Gelegenheit geben, einen ersten Einblick in GS und das mögliche Aufgabengebiet zu bekommen. 

Alles weitere ergibt sich dann im Anschluss.


GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,91 Mitarbeiter
3,96 Bewerber
4,56 Azubis
  • 22.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

der Mensch zählt immer weniger

Vorgesetztenverhalten

starker Wechsel im Führungskreis in der jüngsten Vergangenheit

Kollegenzusammenhalt

in manchen Bereichen ganz gut, in anderen eher weniger

Interessante Aufgaben

man arbeitet für tolle und erfolgreiche Produkte

Kommunikation

das wichtigste Kommunikationsmittel ist der Gangfunk

Gleichberechtigung

einzige weibliche Führungskraft ist die Tochter des Firmengründers, die auch Geschäftsführerin ist, Männer werden bevorzugt eingestellt

  • 19.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Manche Vorgesetzte haben ein großes Pensum an administrativen und organisatorischen Aufgaben zu erledigen, daher ist hier nicht alles perfekt. Dennoch kann man Probleme ansprechen und die werden meistens auch angegangen.

Vorgesetztenverhalten

Das Wachstum in der Vergangenheit (innerhalb einiger Jahre von 100 auf rund 200 Mitarbeiter) reißt natürlich auch einige organisatorische Lücken. Diese konnten nicht alle vollständig gefüllt werden. Dennoch ist das Unternehmen bemüht, entsprechende Vakanzen zu besetzen. Davon abgesehen haben die Vorgesetzten, vom Abteilungsleiter bis hin zur obersten Führungsebene, ein offenes Ohr. Das hat mir sehr gefallen.

  • 19.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Unternehmensentwicklung auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern


Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    10%
    Befriedigend (7)
    23.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,91
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    75%
    Gut (1)
    4.1666666666667%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (4)
    16.666666666667%
    3,96
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH
3,95
56 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,10
30.554 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.146.000 Bewertungen