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GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbHals Arbeitgeber

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GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH: Firmengebäude in KauferingGS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbHGS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH: corpuls3 im Einsatz

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    72.222222222222%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,08
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    76.470588235294%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (3)
    17.647058823529%
    3,96
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

Die GS Elektromedizinische Geräte GmbH ist ein erfolgreiches, international operierendes Familienunternehmen, das seit über 30 Jahren innovative High-End Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin entwickelt und herstellt. 
Am Firmensitz in Kaufering arbeiten rund 200 Mitarbeiter und betreuen die Geräte von der Idee bis zum Einsatz beim Kunden.
Der Vertrieb ist auf eigenständige Gesellschaften ausgelagert.  

Auch in Zeiten der Globalisierung setzt GS auf hochqualifizierte Mitarbeiter und Qualität „Made in Germany“. 

GS repräsentiert ein Team von dynamischen und hochmotivierten Mitarbeitern.  
Unser gemeinsames Ziel ist es, hochwertige und zuverlässige Produkte 
für lebensrettende Einsätze in Rettungsdiensten, Luftrettungen, 
Patiententransport, Kliniken, Militär und Katastrophenschutz zu entwickeln, produzieren und zu verkaufen. 


Kennzahlen

Mitarbeiter

200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die unter dem Namen corpuls® vertriebenen Systeme und Lösungen zur Überwachung und Behandlung von Patienten mit lebensbedrohlichen Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder schweren Verletzungen sind weltweit in über 60 Ländern im täglichen Einsatz bei Rettungsdiensten, Luftrettung, Militär und in Kliniken:

  • corpuls3 - Defibrillator-/Patientenmonitoringsystem mit bisher einzigartiger innovativer Modularität
  • corpuls1 - kleines und flexibles Defibrillator-/Patientenmonitoringsystem
  • corpuls cpr - innovatives System zur cardiopulmonalen Reanimation
  • corpuls.web - Telemedizinlösung zur Live-Datenübertragung vom Einsatzort zu Spezialisten in Klinik/Praxis





Perspektiven für die Zukunft

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Herausforderungen annehmen und ihre Potenziale ausschöpfen wollen. Dafür bieten wir als innovatives Familienunternehmen ein dynamisches und modernes Umfeld und legen großen Wert auf langfristige Perspektiven und krisensichere Arbeitsplätze.

Standort

Standorte Inland

8d9b26e80bb3af9495c4.jpgDer Firmensitz der GS Elektromed. Geräte G. Stemple GmbH befindet sich in Kaufering.
Der Standort nahe München und Augsburg, direkt bei Landsberg am Lech, mit seinen attraktiven Seen- und Naturlandschaften mit der urbanen und familienfreundlichen Lage bietet Ihnen hohe Wohnqualität. Auch die nahegelegenen Alpen sind im Sommer wie im Winter ein beliebter Erholungsort.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir "leben" Vertrauen und haben den Mut zu Visionen: 

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Herausforderungen annehmen und ihre Potenziale ausschöpfen wollen. Dafür bieten wir als innovatives Familienunternehmen ein dynamisches und modernes Umfeld und legen großen Wert auf langfristige Perspektiven und krisensichere Arbeitsplätze.


Gesuchte Qualifikationen

Wir bieten zukunftsorientierte Arbeitsplätze u. a. für die folgenden Aufgabengebiete:

  • Forschung & Entwicklung
  • Marketing & Vertrieb
  • Produktmanagement & Technische Redaktion
  • Qualitätsmanagement
  • Softwaretest
  • Qualitätssicherung
  • IT-Services

Die Stellenangebote finden Sie in unserem  Karriereportal .



Gesuchte Studiengänge

Vorwiegend suchen wir Bewerber mit Studienabschlüssen bzw. Ausbildungen der folgenden Schwerpunkte:

  • Medizintechnik
  • Informatik
  • Elektrotechnik
  • Softwareentwicklung


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser tägliches Ziel ist es, an Produkten zu arbeiten, die Menschenleben retten.
Wir arbeiten und leben für Menschen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Basis unserer Zusammenarbeit ist immer der Dialog und das persönliche Gespräch miteinander. Denn nur gemeinsam sind wir in der Lage, innovativ zu arbeiten, höchste Qualität zu gewährleisten, nachhaltig zu wachsen und so die Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen und den Fortbestand des Unternehmens langfristig sicherzustellen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Atmosphäre:

Mehrmals im Jahr laden wir Sie auf verschiedene Events ein, wie beispielsweise Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier oder auch Teambuilding-Veranstaltungen, um Raum für mehr Miteinander zu schaffen.
Freuen Sie sich auf eine ansprechende Arbeitsumgebung und moderne Arbeitsmittel. 


Sicherheit:

Sichern Sie sich für die Zeit nach der Arbeit mit einer privaten Altersvorsorge ab und nutzen unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung. Durch nachhaltiges Unternehmenswachstum setzen wir auf langfristige berufliche Perspektiven und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.


Familienfreundlich:

Als junge Familie werden Sie mit einem Zuschuss von bis zu 100 Euro monatlich pro Kind für Kinderkrippe und Kindergarten bis zum Schuleintritt unterstützt. Durch unser Gleitzeitmodell haben Sie die Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernzeiten.


Perspektive:

Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und motivierten Team. Zudem halten wir für Sie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bereit. Hierzu gibt es zusätzlich die corpuls lunch break seminars, unsere interne Fortbildungsplattform.


Mehrwert:

Sie erhalten neben einer leistungsgerechten Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten auch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement. (z.B. kostenloses firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga-Kurse oder Seminare zur gesunden Ernährung).


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte und vermitteln uns einen ersten Eindruck von Ihrer Person und Ihren Kenntnissen. Damit wir uns ein umfassendes Bild machen können, sollten Ihre Unterlagen neben Anschreiben und tabellarischen Lebenslauf auch Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, evtl. Weiterbildungszertifikate und ein Foto enthalten. 

Unser Rat an Bewerber

Darüber hinaus interessiert uns aber vor allem: Wo liegen Ihre Stärken? Wo leben Sie für Menschen?Warum möchten Sie zu unserem Team gehören?
Bitte beantworten Sie uns diese Fragen in Ihrem Anschreiben, das ebenfalls Bestandteil Ihrer Bewerbung sein sollte.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir warten gespannt auf Ihre Unterlagen, die Sie uns gerne als PDF per E-mail an karriere@corpuls.com zusenden können.
Bitte fassen Sie alle Dokumente in einer PDF-Datei (max. 6 MB) zusammen.
Alternativ können Sie uns auch gerne Ihre Bewerbungsmappe per Post zusenden

Auswahlverfahren

Sie haben den ersten Schritt gemacht und uns Ihre Unterlagen zugesandt?
Jetzt sind wir an der Reihe - und nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommen Sie eine Eingangsbestätigung. 

Anschließend werden wir uns intensiv mit Ihrer Bewerbung beschäftigen.
Bitte haben Sie jedoch Verständnis, dass dies aufgrund des hohen Bewerberaufkommens durchaus auch drei bis vier Wochen dauern kann. Sie können sicher sein, dass sich unsere Personalabteilung schnellstmöglich bei Ihnen melden wird. 

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, werden wir Sie zu einem ersten Gespräch (Vor-Ort oder auch Telefoninterview) einladen. Hier möchten wir mehr über Sie, Ihren bisherigen Werdegang und Ihre Interessen erfahren und Ihnen die Gelegenheit geben, einen ersten Einblick in GS und das mögliche Aufgabengebiet zu bekommen. 

Alles weitere ergibt sich dann im Anschluss.


GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
3,96 Bewerber
4,44 Azubis
  • 17.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Kind und Job kann man Dank der gelebten Firmenphilosophie vereinen. Nicht nur die Kollegen haben Verständnis, wenn man kurzfristig ausfällt, sondern auch die Führungskraft. Natürlich ist auch Homeoffice möglich, was die Sache noch unkomplizierter werden lässt.

Was mir auch gut gefällt ist die Arbeitsweise. Die Kollegen sind hilfsbereit und die Arbeit herausfordernd.

Contra

Nicht so gut ist, dass ich keine Entwicklungsmöglichkeit für mich sehe. Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten.

Das Gehalt ist auch nicht gut. Könnte mehr sein.

  • 28.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsbänder veröffentlichen Gewinnbeteiligung wieder einführen

Pro

Super Arbeitsklima
flache Hierarchie (G. Stemple werkelt auch noch mit!)
modernes Arbeitswerkzeug
gutes Produkt und der Wille des Unternehmens, Marktführer zu bleiben
Invovationsgetrieben und somit spannendes Arbeitsumfeld

Contra

keine regelmäßige Gehaltsentwicklung
Nörgelnde Mitarbeiter, die wenig Interesse an Änderungen haben
manchmal mangelnde Informationspolitik
im Sommer sehr warmer Arbeitsplatz, da keine Klima
Kantine wäre super, damit man andere Kollegen kennenlernt

  • 28.März 2017
  • Mitarbeiter

Kommunikation

hier lässt sich besonders die menschliche Komponente hervorheben (neben Professionalität), die in Gesprächen transportiert wird. Es ergibt ein stimmiges Bild, dass der Bewerber/potentielle Mitarbeiter ebenfalls gewertschätzt wird.
Rückmeldungen kommen zügig und verlässlich.

Arbeitsbedingungen

Es wird großer Wert darauf gelegt, dass den Mitarbeitern eine sehr gute Arbeitsatmosphäre geschaffen wird, denn bekanntlich lassen sich nur so Höchstleistungen abrufen, was Corpuls eindeutig erkennt & konsequent in die Tat umsetzt.


Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    72.222222222222%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,08
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    76.470588235294%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (3)
    17.647058823529%
    3,96
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH
4,03
36 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,11
25.054 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.594.000 Bewertungen