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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei corpuls | GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 172 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
corpuls | GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
corpuls | GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

87 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr lockere Atmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt. Das Miteinander ist geprägt von Vertrauen, Humor und gegenseitiger Unterstützung.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig. Es herrscht ein hohes Arbeitspensum, weshalb die Kommunikation oft stockt und man vieles proaktiv erfragen muss. Mehr Bidirektionalität wäre wünschenswert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann hier vor allem für mein eigenes Team sprechen: absolut solide, verlässlich und super Zusammenarbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top aufgestellt. Das Unternehmen tut viel für die Flexibilität. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden gelebt, und es gibt keinerlei Verurteilung, wenn man mal früher geht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr verständnisvoll, vertrauensvoll und unterstützend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind super spannend. Man leistet einen echten Mehrwert und spürt die eigene Relevanz für das Unternehmen.

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