72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenHoher Grad an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Mitwirkungsmöglichkeit
Mehr Transparenz beim Lohn
Verliert den Boden nicht!
Flexibilität Arbeitszeit
der Befristung keine Übernahme stattfinden
Gehalt Anpassung jährlich
Innovation, Zusammenhalt, Arbeitsatmosphäre
Betr. Altersvorsorge möglich
Für den gesamten Umgang, die Selbstverständlichkeit und das hohe Vertrauen.
Danke, mehr kann ich nicht sagen. Dank der Vorgehensweise von GS und der Unterstützung vom HR hatten wir kein Problem unsere zwei Kinder zu versorgen. Es gibt ken Grund für ein Verbesserungsvorschlag, nur ei n Danke!
Auch ich sage Danke in dieser Zeit. Die hohe eingeräumte Flexibilität ermöglich uns die Betreuung unserer Kinder, neben dem Arbeiten.
Die Jobsicherheit beruhigt einen.
Die Kollegen zeigen Verständnis und helfen. Auch dafür danke.
Ich arbeite beim tollsten Arbeitgeber der Welt. Sicher verdiene ich nicht so viel, wie in München oder im Konzern, aber in der aktuellen Lage zeigt unser Chefetage, warum es Wert ist, nicht immer auf den letzten Cent zu schauen.
GS kann getrost von sich aus behaupten, dass auf das Familienleben geachtet wird, dass die gesundheit wichtig ist und das man im Falle des Falles, wenn es darauf ankommt, gemeinsam am strang zieht.
Liebe GF, toller Job! Danke für das Vertrauen, für den Support und für die wirklich vorbildliche Art mit Mitarbeitern in so einer Zeit umzugehen! Natürlich auch Dank an unsere IT, ans Personal und an alle anderen mitwirkenden, die hier so einen tollen Support liefern!
DANKE!
Gar nichts! Es ist perfekt, wie es aktuell umgesetzt wurde!
das WIR und TEAM wird hier groß geschrieben und viel Wert drauf gelegt. Im Unternehmen hat man Work-Life Balance an einem Ort vereint
Fitnessraum, Rückenkurs, Yoga etc. und viele andere Aktivitäten werden angeboten und können genutzt werden
Das einzig positive an dieser Firma sind die Produkte
Corpuls ist schlicht und einfach Mittelstand par Excellence. Kämpft mit den großen Playern weltweit und schlägt sich sehr tapfer - nicht zuletzt, weil der Hunger nach Innovation nicht gestillt ist und weil das Management einen guten Job macht.
Mittelstand bedeutet aber auch: Dünne Strukturen und emotionale Entscheidungen. So steht sich Corpuls nicht auch selten mal selbst im Wege und schwächt sich unnötiger Weise selbst, weil zu viele Köche mitsprechen oder sich die obersten Köche nicht einig sind.
Corpuls sollte nicht verlernen, dass schnelle Entscheidungen der große Unterschied zu Konzernen ist, was aber nicht bedeutet, dass jede Bauchentscheidung ein Erfolgsgarant ist. Zur Entscheidung gehört auch, dass man auch einfach mal an einem Plan festhält und diesen morgen nicht wieder umwirft und, dass die Führungsebene auch im Kollektiv an dieser Entscheidung gemeinsam festhält, was zunehmend weniger gelingt. Die Führungsspanne selbst ist einfach zu groß. Hier sollte man unbedingt etwas ändern.
Alles in allem, toller Arbeitgeber, der seinen MItarbeitern viele Freiheiten gibt. Er sollte nur aufpassen, dass die Mitarbeiter diese Freiheit nicht mit Freizeit verwechseln.
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Mitarbeiternahe Geschäftsführung, Freizeitangebote
z.T. choatische/ unklare Prozesse, Gehalt könnte höher sein
Optimierung der Arbeitsprozesse (daran wird bereits gearbeitet)
