GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH Gehälter im Unternehmen

GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

12 GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple verdienen kannst.

    • Hardwareentwickler

      Ø 58.200 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben

      50.800 € - 67.000 €

      Branche Niedrig42.500 €
      Als Hardwareentwickler kannst du bei GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple zwischen 50.800 € und 67.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 58.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 42.500 € bis 82.700 €.
      Branche Hoch82.700 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Software-Entwickler

      Ø 68.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      61.600 € - 76.100 €

      Branche Niedrig42.700 €
      Als Software-Entwickler kannst du bei GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple zwischen 61.600 € und 76.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 68.100 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 42.700 € bis 88.700 €.
      Branche Hoch88.700 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Systems Administrator

      Ø 43.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      39.600 € - 46.800 €

      Branche Niedrig31.100 €
      Als Systems Administrator kannst du bei GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple zwischen 39.600 € und 46.800 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 43.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 31.100 € bis 72.800 €.
      Branche Hoch72.800 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Produktmanager

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig44.000 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 44.000 € bis 107.100 €.
      Branche Hoch107.100 €
    • Teamleiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig32.400 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 32.400 € bis 105.200 €.
      Branche Hoch105.200 €
    • Service-Techniker

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig25.600 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 25.600 € bis 53.800 €.
      Branche Hoch53.800 €
    • Einkäufer

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig32.600 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 32.600 € bis 81.700 €.
      Branche Hoch81.700 €
    • Ingenieur

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig43.900 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 43.900 € bis 101.100 €.
      Branche Hoch101.100 €
    • Referent Marketing

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig28.700 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 28.700 € bis 86.600 €.
      Branche Hoch86.600 €

    Gehälter bei GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    HardwareentwicklerKaufering58.200 €
    Software-EntwicklerKaufering68.100 €
    Systems AdministratorKaufering43.500 €

    Basierend auf 12 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH zwischen 43.500 € für die Position „Systems Administrator“ und 68.100 € für die Position „Software-Entwickler“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Betr. Altersvorsorge möglich

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Grundgehalt ist sicherlich nicht schlecht, dürfte aber, gemessen an Branche und Standort, meiner Meinung etwas höher sein. Allerdings denkt man das als Angestellter vermutlich immer. Die zahlreichen zusätzlich angebotenen Sozialleistungen sind jedoch super und werden von allen Kollegen geschätzt und gerne in Anspruch genommen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt entsprach bei mir nicht dem marktüblichen Durchschnitt und auch nicht der Verantwortung. Auch minimale Gehaltserhöhungen werden überschwänglich positiv dargestellt.
    Die Sozialleistungen sind allerdings positiv und können sich auch im Vergleich mit anderen Unternehmen sehen lassen (Gleitzeit, Fitnessraum, Prämien für Betriebszugehörigkeit/Heirat/Kinder, Zuschuss zur Kinderbetreuung, ...)

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Kann mich nicht beklagen. Für eine knapp 250 Mann/Frau Firma zahlt GS dementsprechend angemessen, denke ich.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Als Werkstudent ist das Gehalt gut.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es ist nicht nur eine faire Bezahlung, es sind auch sonstige Leistungen, die das Unternehmen erbringt.