Dem Unternehmen laufen die Mitarbeiter davon
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben. Spannenden Kundenkontakte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür bei einem Teil der Topmanager. Keine zeitgemäße Führung. Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat. Neue Bewertung der Topmanager durch die neue Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Geführt mit Druck und Angst. Viele Kollegen ziehen den Kopf ein und sind auf der Suche nach einem neuen Job.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind verunsichert. Gefühlt hört man wöchentlich von Kündigungen.
Vorgesetztenverhalten
Gutsherrenmentalität im Teilen des Topmanagement. Geführt wird mit Druck. Wer nicht passt wird gefeuert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen Männern und Frauen. Nur zwischen oben und unten.
Arbeitsbedingungen
Viele hoffen, dass der neue Geschäftsführer neuen Schwung und ein neues Führungsverständnis mitbringt. Ausfegen im Topmanagement?
Image
Interessante Aufgaben, doch an professioneller Führung mangelt es bei den Topmanagern.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrieremöglichkeiten im Haus. Führungspositionen werden von außen besetzt. Beförderungen nur über Ac