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GS1 Germany GmbHals Arbeitgeber

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GS1 Germany GmbH: Das GS1 Germany Knowledge Center ist unser multimediales Innovations-, Trainings- und Kompetenzzentrum.GS1 Germany GmbH: GS1 Germany - Wir sind die Erfinder des Barcodes.GS1 Germany GmbH: Runter vom Bürostuhl und ran an die Werkbank: Aus Ihrer Idee fertigen Sie in unserem Innovation Center erste Prototypen.

Bewertungsdurchschnitte

  • 66 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    36.363636363636%
    Gut (11)
    16.666666666667%
    Befriedigend (24)
    36.363636363636%
    Genügend (7)
    10.606060606061%
    3,29
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,93
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48

Firmenübersicht

Mit dem Erfinder des Barcodes gemeinsam Lösungen für heute und morgen gestalten

Jeder kennt ihn: Der Barcode befindet sich auf fast jedem Produkt im Einzelhandel. Dahinter verbirgt sich das weltweit überschneidungsfreie GS1 Artikelnummernsystem, für das GS1 Germany in Deutschland zuständig ist. Darüber hinaus entwickelt GS1 Germany Lösungen und Standards, die Unternehmen aller Branchen dabei unterstützen, moderne Kommunikations- und Prozess-Standards in der Praxis anzuwenden und damit die Effizienz ihrer Geschäftsabläufe zu verbessern.

Zusätzlich fördert GS1 Germany unter anderem die Anwendung neuer Technologien zur vollautomatischen Identifikation von Objekten (EPC/RFID) und zur standardisierten elektronischen Kommunikation (EDI). Im Fokus stehen außerdem Lösungen für mehr Kundenorientierung (ECR – Efficient Consumer Response) und Trends wie Mobile Commerce, Multichanneling, Nachhaltigkeit und Rückverfolgbarkeit.

GS1 Germany gehört zum internationalen GS1 Netzwerk und ist nach den USA die zweitgrößte von mehr als 110 GS1 Länderorganisationen. Das Global Office von GS1 sitzt in Brüssel. Weltweit werden die GS1 Standards in insgesamt 150 Ländern genutzt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

180

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

GS1 Germany bietet Lösungen für eine branchen- und unternehmensübergreifende Wertschöpfungskette. Das Angebotsportfolio unterteilt sich wie folgt:

GS1 Standards

Der Barcode ist für viele der Einstieg in das GS1 System. Als Bestandteil des Leistungspakets GS1 Complete bietet er Zugang zu den GS1 Standards. Diese unterteilen sich in Standards zur weltweit eindeutigen Identifikation und Kennzeichnung von Objekten und Unternehmen sowie in Formate für den Datenaustausch und die Prozessgestaltung.

GS1 Services

Die GS1 Services sind die praktischen Werkzeuge zur Umsetzung der GS1 Standards. Sie beinhalten unter anderem Services für das Management, den Austausch und die Qualität von Produkt- und Unternehmensinformationen entlang der Prozesskette sowie für transparente Rückverfolgbarkeit von Produkten.

GS1 Academy

Die GS1 Academy bietet Trainings, Lehrgänge und Fachveranstaltungen zur Implementierung von GS1 Standards und Services. Mit diesen können Unternehmen sich weiterbilden, neue Partner finden und zukunftsfähige Ideen umsetzen.

GS1 Consulting

Das GS1 Consultingteam unterstützt beratend bei der Implementierung von GS1 Standards und Services sowie bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen. Unsere Beratungsleistungen begleiten Unternehmen bei der Optimierung Ihrer Wertschöpfungsprozesse.

Perspektiven für die Zukunft

GS1 Germany ist seit 40 Jahren aus Handel und Industrie nicht mehr wegzudenken. Wir sind ein stabiles und erfolgreiches Unternehmen mit bewährten Produkten und Lösungen sowie einem realistischen Wachstumspotenzial für die Zukunft.

Standort

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns ist eine Karriere in verschiedenen Berufszweigen möglich:

  • Projektmanagement
  • Innovationsmanagement
  • Vertriebsmanagement
  • Produktmanagement
  • Consulting
  • Kundenservice
  • Controlling
  • IT
  • Facility
  • Human Resources
  • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
  • Eventmanagement
  • Category Management & Shopper Marketing
  • und mehr

Dabei erwarten Sie vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.

Gesuchte Qualifikationen

Wie unsere Aufgabengebiete sind auch die gesuchten Qualifikationen sehr unterschiedlich. Zu unserem Team gehören beispielsweise Experten aus Industrie, Handel, IT und Logistik, Unternehmensberater, kaufmännische Sachbearbeiter oder auch Category Manager. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Talente in einem starken Team zu entfalten und Ihre Potenziale zielgerichtet zu entwickeln.

Detaillierte Informationen zu den gesuchten Qualifikationen können Sie den für Sie interessanten Stellenausschreibungen auf unserer Website entnehmen. 

Gesuchte Studiengänge

Als Trainee werden insbesondere (Fach-)Hochschulabsolventen der Studienrichtungen Betriebs- und Volkswirtschaft sowie Ingenieurwissenschaften gesucht. Sie erhalten ein intensives persönliches Coaching und können nach dem Traineeprogramm bei uns direkt durchstarten. Je nach angestrebtem Berufsfeld können spezielle Schwerpunkte, wie zum Beispiel Supply Chain Management oder Personalwesen von Vorteil sein.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

GS1 Germany gestaltet die Zukunft der deutschen Wirtschaft aktiv und nachhaltig mit. Mit über 180 engagierten Mitarbeitern helfen wir Unternehmen aller Branchen dabei, moderne Kommunikations- und Prozess-Standards in der Praxis anzuwenden und damit die Effizienz ihrer Geschäftsabläufe zu verbessern

Den richtigen Ort dafür bietet unser GS1 Germany Knowledge Center. Das dortige Innovation Center ist jedoch kein Raum wie jeder andere, sondern Denkfabrik, Ideenschmiede und Mitmachlabor. Als Spezialist Ihres Fachgebietes sind Sie Treiber und Innovator Ihrer Themenfelder und können dort Ihren Ideen freien Lauf lassen und diese auch gleich in die Tat umsetzen. In einer außergewöhnlichen Arbeitsumgebung arbeiten Sie ganz im Sinne der Co-Creation gemeinsam mit Unternehmen an innovativen Lösungen, Prototypen und Experimenten. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns zählen das Team und der Spaß. Events veranstalten wir deshalb nicht nur für unsere Kunden. Damit Sie sich bei uns wie zu Hause fühlen, sind uns Mitarbeiter-Events mindestens genauso wichtig. Ihre künftigen Kollegen werden Ihnen sicher von unvergesslichen Jahrestagungen, Weihnachts- und Karnevalsfeiern oder unserem Sommer Jour Fixe, der immer ein neues Motto trägt, berichten. Wir legen Wert auf eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Teamorientierung und Wohlfühl-Atmosphäre!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Sie erhalten ein attraktives und leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie interessante Sozial- und Sonderleistungen. Außerdem bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dazu gehören individuelle Programme, wie zum Beispiel Kommunikations- und Präsentationstrainings, in denen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre individuellen Talente weiterentwickeln. In unseren regelmäßig stattfindenden internen Basistrainings erhalten Sie zudem Einblicke in die verschiedenen Unternehmensbereiche und Abteilungen und verschaffen sich dadurch einen Gesamtüberblick über unser Unternehmen. 

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Online

GS1 Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,29 Mitarbeiter
4,93 Bewerber
4,48 Azubis
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Neue/größere Räumlichkeiten bzw angepasste Bedingungen in den bestehenden Großraumbüros und/oder flexible Arbeitsplätze, um dem räumlichen Mangel entgegenzuwirken.

Pro

Sehr abwechslungsreiche und spannende Themen lassen den Alltag nie starr werden. Es werden die Voraussetzungen geschaffen, Weiterentwicklung und Veränderungen voranzutreiben.

Contra

Zu viel Theorie, teilweise unflexible Strukturen - aber ggf. werden neue Führungskräfte diese aufbrechen und das Unternehmen entsprechend neu prägen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GS1 Germany GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback! Um Ihre konstruktive Kritik konkret aufgreifen zu können, freuen wir uns auch über einen direkten Austausch. Nutzen Sie hierfür gerne entweder die direkte Kommunikation mit HR, dem Leadershipteam oder z.B. interne Kommunikationsformate wie den Bereich „Interne Verbesserungen“ im Wissensmarkt oder den #GS1Talk. Wir freuen uns auch über Ihre aktive Mitarbeit in den dort vorgestellten Initiativen - so haben Sie die Möglichkeit direkt eigene Ideen in den Transformationsprozess einzubringen. Die von Ihnen beschriebene Verbesserungsmöglichkeit der aktuellen Arbeits(platz)situation ist durch das Pilotprojekt des Umbaus eines Obergeschosses zu einer großen innovativen und flexiblen Arbeitsfläche unternehmensseitig bereits gestartet worden. Nachdem die Fläche vor knapp zwei Wochen eröffnet wurde, freuen wir uns nach einer ersten Eingewöhnungsphase auf Feedback um dann ggf. weitere Schritte im Rahmen des Transformationsprozesses einzuleiten. Beste Grüße, Ihr HR-Team

Philippa Wippermann
Manager HR

  • 27.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Bereich an. Im Controlling eher gut bis durchwachsen. Auf Company Ebene eher nicht so gut.

Vorgesetztenverhalten

Hier hat man das Gefühl, dass der Vorgesetzte in den meisten Fällen die Meinung des Managements eins zu eins weitergibt.
Man wünscht sich, das der Vorgesetzte mehr Durchschlagskraft hat.

Kollegenzusammenhalt

Im Controlling war es gut, jedoch übergreifend mit den Accounting Kollegen schwierig.

Interessante Aufgaben

Sind interssant.

Kommunikation

Wenig Kommunikation der Führungskräfte. Man ist zu sehr mit dem Managemen team beschäftigt. Viel Flurfunk.

Gleichberechtigung

Wenig Chancen zum Aufsteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

War sehr lange in der Company, jedoch hatte ich das Gefühl, für den nächsten Schritt müsste ich noch gefühlt 5 Jahre auf der Position arbeiten um den nächsten Step zu machen.
Stattdessen werden externe neu geholt, mit besseren Konditionen und in besseren Positionen.

Karriere / Weiterbildung

Für mich selbst irgendwann stagnation und nur Ausreden von vorgesetzten damit man bloß nicht den nächsten Step in der Karriere macht.
Im Controlling hohe Fluktuation. Viele Controller gleichzeitig gegangen.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Controlling Zahlung eher durchwachsen.
Gehaltsanpassungen gibt es jährlich. Jedoch fällt dieser minimal aus.

Arbeitsbedingungen

Kein Klima in den Räumen

Work-Life-Balance

Wird ab und an gelebt.

Image

Ich denke hier überschätzt man sich selbst.
Die Realität sieht anders aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung der Mitarbeiter und den Austausch mit den Mitarbeitern suchen.

Pro

Zeiterfassung

Contra

Denke die company weiss ganz genau, wo sie noch dran arbeiten muss.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    GS1 Germany GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich stark von der Abteilung un dem Vorgesetzten abhängig, bei uns im Team aber top! Und man merkt, dass mittlerweile auch von Seiten des Top Managements immer mehr wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre gelegt wird.

Vorgesetztenverhalten

Top!

Kollegenzusammenhalt

Trotz eher dezentralen Arbeitsstrukturen (Home Office, Kundentermine) hält unser Team sehr gut zusammen. (Auch hier kann ich nur für unseren Bereich sprechen).

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben und immer wieder neue und teils innovative Projekte, an denen ich wirklich gerne arbeite.

Kommunikation

Es wird regelmäßig (institutionalisiert) und bei Bedarf gut kommuniziert.

Gleichberechtigung

allgemein sehr ausgeglichen und auch meine FK ist weiblich

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend, es gibt viele langjährige Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Es ist immer ein bisschen zu eng, zu voll oder zu laut (im flexiblem Großraumbüro)

Work-Life-Balance

Hier wird starker Fokus auf die Eigenverantwortlichkeit des einzelnen Mitarbeiters gelegt. Klappt meistens ganz gut ;-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GS1 Germany GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank, dass Sie GS1 Germany als Arbeitgeber bewertet haben. Gerade in unserer immer digitaler werdenden Welt ändern sich die Rahmenbedingungen ständig, immer mehr Flexibilität und Mobilität sind möglich. Gemeinsam mit Ihnen möchten auch wir uns weiterentwickeln und setzen daher Stück für Stück Projekte zum Thema „Mobiles Arbeiten“ um. Zusätzlich zu unserer flexiblen Arbeitsfläche wird es demnächst ein innovatives Raumkonzept geben, in dem jede/r Mitarbeiter/-in die Möglichkeit haben wird optimale Arbeitsbedingungen vorzufinden – ob zum Telefonieren, Recherchieren oder gemeinsamen Brainstormen. Wir freuen uns auf die Umsetzung und auch hier auf Ihr aktives Feedback, denn jedes Feedback bietet die Chance Veränderungen herbeizuführen – wir freuen uns auf den weiteren Wandel gemeinsam mit Ihnen!

Philippa Wippermann
Manager HR


Bewertungsdurchschnitte

  • 66 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    36.363636363636%
    Gut (11)
    16.666666666667%
    Befriedigend (24)
    36.363636363636%
    Genügend (7)
    10.606060606061%
    3,29
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,93
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48

kununu Scores im Vergleich

GS1 Germany GmbH
3,70
89 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,24
85.341 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.946.000 Bewertungen