Ein Unternehmen mit Ecken und Kanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitslast und Druck
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer ist ein genialer Kopf, der das schlechte Benehmen von Teilen seines Managementteams nicht durchgehen lassen sollte. Schlecht für das Image!
Betriebsrat.
Bewertung der Arbeitsauslastung.
Arbeitsatmosphäre
Der jetzige Geschäftsführer hat ein Händchen und viele Ideen, das Unternehmen weiter auszubauen und voranzubringen. Diese Ideen umzusetzen geschieht immer sehr schnell und es wirkt an manchen Stellen übereilt. Für die Mitarbeiter bedeutet dies, dass sich die Aufgabengebiete von jetzt auf gleich wesentlich und kaum machbar vergrößern. Dies ist nicht mehr zu schaffen. Viele erfahrene Kollegen haben das Unternehmen verlassen und die Arbeit wird zusätzlich auf die verbleibenden Mitarbeiter verteilt. Es werden zwar neue Kollegen eingestellt, aber es dauert Monate bis sie wirklich helfen können. Viele Kollegen sind vollkommen überlastet und leiden unter dem Arbeitsvolumen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet bis an seine Grenzen. Da bleibt wenig Zeit für die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Es wurde bereits viel über das Vorgesetztenverhalten auf dieser Plattform diskutiert. Die meisten der Vorgesetzten stehen zu ihren Mitarbeitern und leiden genauso unter dem Arbeitsdruck. Druck kommt von ein paar wenigen Köpfen aus dem Management. Auch hier sind einige gute Führungskräfte unterwegs, doch leider verlässt nun die zweite gute und empathische Führungskraft das Unternehmen. Die Atmosphäre im Unternehmen wird leider von ganz wenigen vergrämten Personen vergiftet, die sich über Macht und Druck definieren.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeitslast und zuviel Willkür von einzelnen wenigen Führungskräften.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. das neue Casino. Doch gute Sozialleistungen und Gehälter sind nicht alles, worauf es ankommt.