83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GSK Stockmann Bewertungen
GSK
Stockmann
83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre am Standort München. Es wird viel für die Zufriedenheit der Mitarbeiter unternommen (schönes Miteinander zwischen den Beschäftigten, gute Bezahlung, gemeinsame Events und Ausflüge, Teamlunch, auch mal ein Eis an heißen Tagen etc. und vor allem eine wirklich wertschätzende Behandlung aller Mitarbeiter).
Work-Life-Balance
Möglichkeit 1-2 Tage im Homeoffice zu Arbeiten in der Woche, nach Absprache und Arbeitsanfall.
Karriere/Weiterbildung
Englischunterricht vor Ort im Haus zu Coronazeiten leider eingeschlafen, hoffe das wird wieder reaktiviert.
Gehalt/Benefits
Boni für besonderes Engagement wäre schön, hier gibt es nur generelle Lösungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch mehr auf papierloses Büro umgestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt (bei Problemen kann man jederzeit die Kollegen ansprechen, die auch gerne umgehend weiterhelfen).
Vorgesetztenverhalten
Es ist eine Freude mit so empathischen und fachlich kompetenten Vorgesetzten zu Arbeiten, man lernt unheimlich viel und erfährt eine große Wertschätzung (das ist sicherlich von Team zu Team verschieden, ich bin nun schon seit 7 Jahren sehr glücklich im gleichen Dezernat tätig).
Arbeitsbedingungen
Sehr stylische und schöne Büroräume (keine Großraumbüros, was ich als sehr angenehm empfinde).
Kommunikation
Sicher von Dezernat zu Dezernat unterschiedlich, in meinem Team überdurchschnittlich top. Hier wird Open Door gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr spannender und umfangreicher Aufgabenbereich. Gerade im Jahresendgeschäft fallen schon einige Überstunden an, diese kann man jedoch an anderer Stelle wieder freinehmen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Lösungen möglich, interessiert sich für die Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Verstärkte Einbindung der Business Services-Abteilungen über Berlin hinaus, z. B. im Bereich HR/Personalmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der die Ausbildung und Entwicklung der Associates fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab Tag 1 darf/soll man bei GSK Verantwortung übernehmen und direkt mit den Mandanten kommunizieren und arbeiten. Das ermöglicht eine enorme Entwicklung in kurzer Zeit und eine Ausbildung zu einem "richtigen" Anwalt. Zusätzlich unterstützt der Arbeitgeber Fortbildungen (auch durch eigene GSK Academy), sonstige Weiterbildungen und den Besuch von Messen oder sonstigen Foren. Auch bei der beruflichen Weiterentwicklung unterstützen und beraten die Partner gerne. Zusätzlich wird flexibles Arbeiten und Home Office unterstützt (das gab es sogar schon vor Corona
in vielen Dezernaten).
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte an das Marktniveau für ähnlich große Kanzleien angepasst werden.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Die Arbeitszeiten sind zum größten Teil normal für Kanzleien. Hier gibt es jedoch Abweichungen zwischen den Dezernaten. Die meisten Partner achten darauf, dass der Associate nicht in Arbeit versinkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin hier sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit mein Englisch weiterzuentwickeln, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, die durch GSK angebotenen Weiterbildungsangebot, die Übernahme der Fahrtkosten, die tägliche Versorgung mit Obst, Müsli, Milch, Kaffee, Wasser u.s.w.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts auszusetzen - tatsächlich! :0)
Arbeitsatmosphäre
GSK ist eine große Anwaltskanzlei, die Arbeitsatmosphäre im Standort ist sehr gut und auch mit meinem Team am Standort habe ich es gut getroffen!
Work-Life-Balance
Natürlich fallen Überstunden im Assistenzbereich immer mal an, aber darüber wird Buch geführt und wir dürfen abbummeln, auch nicht selbstverständlich in allen Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
GSK bietet seinen Mitarbeitern eine Reihe selbst organisierter Fortbildungen, ich habe bereits einige besucht und bin vom Niveau und Inhalten immer sehr überzeugt worden
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, kein Großraumbüro - Besetzung so meist 2 bis 3 Personen; Homeoffice möglich; Wasser und Kaffee, aber auch Obst und verschiedene Müslisorten stehen zur Verfügung
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den Dezernaten ist überwiegend gut (Ausnahmen gibt es immer und überall).
Image
viele Kollegen aus dem Backoffice haben bereits das 10jähre Jubiläum gefeiert, einige sind noch länger dabei - das spricht wohl für ein gutes Image
Work-Life-Balance
Der Taktschlag ist sehr hoch, Überstunden im Backoffice sind keine Seltenheit, können aber regelmäßig abgebummelt werden, notfalls werden sie ausgezahlt. Es besteht die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten (max. 40% - nach Absprache im Team). Gleitzeit ist nicht möglich. Die Arbeitszeiten können bei Bedarf aber angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der „GSK-Akademie“. Diese können auch an anderen Standorten absolviert werden. Darüber hinaus werden viele externe Weiterbildungen angeboten. Für die Mitarbeiter im Backoffice gibt es aktuell kaum echte Karrieremöglichkeiten. Unterstützt wird die Weiterbildung zum Rechtsfachwirt, Notarfachwirt oder Bachelor of Laws. Gefördert werden auch interne Bewerbungen vom Backoffice in andere Bereiche (z.B. Compliance-Abteilung). Es wird Englisch-Unterricht angeboten.
Gehalt/Benefits
die Gehälter im Backoffice sind sehr gut, es wäre schön, wenn es darüber hinaus auch Sozialleistungen / Incentives gäbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier ist definitiv noch Luft nach oben, die ersten Teams arbeiten bereits vollständig digital, es wird auf Mehrwegflaschen ohne Plastik geachtet, (lokale) Bio-Produkte gibt es auch; soziales Engagement in Form von Spendenaktionen ist Tradition
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Es gibt regelmäßig Verabredungen zum gemeinsamen Lunch, auch außerhalb des eigenen Teams. Wer möchte, kann sich zur Mittagszeit einer Laufgruppe anschließen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, einige wurden bereits in den Ruhestand verabschiedet (inkl. Party).
Vorgesetztenverhalten
Der ganz überwiegende Teil der Vorgesetzten pflegt einen wertschätzenden Führungsstil. Die Zusammenarbeit klappt meistens sehr gut. An manchen Tagen, wenn Deadlines, Fristen etc. zu viel werden, liegen die Nerven schon mal blank. Man kann mit den Vorgesetzten darüber reden, Unstimmigkeiten lassen sich aus der Welt schaffen.
Arbeitsbedingungen
moderne technische und räumliche Ausstattung (2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische u.a.), ab 19 Uhr gibt es ein kleines Abendbrotbuffet, man kann zwischendurch auch im "open space" auf dem Sofa oder im Sessel vor der grünen Mooswand arbeiten
Kommunikation
Die überstandörtliche Kommunikation funktioniert gut. Das Management informiert regelmäßig alle Mitarbeiter über E-Mail und Standort-Calls zu diversen Themen. Innerhalb der Teams variiert die Qualität der Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl wiederkehrender Routineaufgaben im Backoffice. Durch Eigeninitiative kann man auch außerhalb seines Dezernates eine Vielzahl an spannenden Aufgaben übernehmen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie SteidlHR Managerin
Wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie so zufrieden mit uns als Ihrem Arbeitgeber sind. Ihre konstruktive Kritik nehmen wir uns zu Herzen und werden an den Punkten arbeiten. Sollte es in Zukunft weitere Punkte geben, die Sie beschäftigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Viele Grüße, Ihr HR-Team
Alles in allem sehr zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöne Mitarbeiterevents
Arbeitsbedingungen
gemeinsame Büros sind die Regel
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind nicht die höchsten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie SteidlHR Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über Ihr positives Feedback und auf die kommenden gemeinsamen Events mit Ihnen. Bleiben Sie gesund.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Gut im Markt aber schlecht für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Immobilienbereich eine der wichtigen Kanzleien im deutschen Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, fehlende Flexibiliät und wenig Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
GSK St. verlangt denselben Einsatz wie Kanzleien im besten Segment aber kann bzgl. Gehalt und vor allem ausgeglichenen Arbeitszeiten nicht diesem Anspruch gerecht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie SteidlHR Managerin
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Es ist natürlich schade, dass Ihre persönliche Erfahrung bei GSK Stockmann nicht Ihren Erwartungen entspricht.
Bezüglich Ihres Wunsches nach mehr Eigenverantwortung wenden Sie sich bitte direkt an Ihre Führungskraft. Gerne können Sie auch direkt mit uns Kontakt (personal@gsk.de) aufnehmen, sodass wir individuelle Lösungen für Ihre weiteren Kritikpunkte finden können.
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Tolles Team und gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima im Team. Die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite. Die Expertise im öffentlichen Recht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbelastung nicht kanzleiweit in allen Teams gleich sind.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten noch mehr Partner auf ein sehr gutes Arbeitsklima achten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbelastung ist teamabhängig. Es gibt aber einige Partner, die sehr auf das Arbeitsklima achten. Man geht z.B. zusammen Eis essen oder lässt die Woche bei einem Glas Wein ausklingen und der Partner interessiert sich für das Privatleben. Man ist Mensch und nicht nur ein Rechnungsposten.
Image
Das Image ist gut. Die Kanzlei kommt seit der Umstellung auf die neue Corporate Identity 2019 gut an, wirkt deutlich jünger und dynamischer, hat aber gefühlt immer noch einen Abstand zu den ganz großen amerikanischen oder englischen Kanzleien. Dafür hat die Kanzlei aber gerade im öffentlichen Bereich einen sehr guten Stand.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Man arbeitet nicht so viel, wie in anderen (insb. englischen und amerikanischen) Großkanzleien. Auch das ist aber team- und rechtsgebietsabhängig. Insgesamt könnte die Arbeitsbelastung aber etwas geringer sein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne und externe Fortbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt deutlich unter dem Gehalt von amerikanischen oder englischen Kanzleien. Dafür punktet die Kanzlei aber mit anderen Faktoren, wie Menschlichkeit, Arbeitsbelastung oder Arbeitsatmosphäre, so dass im Ergebnis das Verhältnis von Leistung und Gehalt durchaus stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist teamabhängig. Für mein Team ist er spitze.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist abhängig vom jeweiligen Partner. Für mich ist der Partner, dem ich zugeordnet bin, genau der perfekte Vorgesetzte.
Ruhig, fachlich sehr gut, kommunikativ, lässt mir genügend Freiraum, fördert und unterstützt mich und man lernt wirklich viel. Zudem sorgt der Partner für einen guten Zusammenhalt im Team und ist immer sehr fair.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Ich würde mir nur ab und zu einen noch tieferen Austausch zur Mandatsarbeit wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie SteidlHR Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihr positives und wertschätzendes Feedback. Es ist schön von dem fairen Umgang miteinander und dem starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen in Berlin zu hören. Ihre Bewertung gibt potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern einen ausführlichen Einblick in Ihren Arbeitsalltag bei GSK Stockmann. Danke dafür!
Ihr HR-Team
Guter Arbeitgeber, viele Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GSK Stockmann in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet, Chancenvielfalt, Fairness, Verbindlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie SteidlHR Managerin
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Guter Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Firmenevents, wenn denn Corona nicht wäre. Aber bald geht es wieder los :-)
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice mehr stärken, Gehälter marktgerecht gestalten bzw. Anpassen.
Gesundheitsförderung sollte mehr im Fokus stehen.
Ein Programm zum Fahrradkauf über das Gehalt wäre eine tolle Maßnahme. (Businessbike.de)
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgedanke wird hier ganz klar gelebt.
Image
Top Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Vom Grundgedanken her sehr gut. Eine Kernarbeitszeit bis 16 Uhr ist jedoch nicht total Familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich. Der Arbeitgeber hat eine eigene Academy in der man sich bei Weiterbildungen anmelden kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, ist leicht unter dem branchenüblichen. Fixe Boni wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wären schön. Automatische Gehaltsanpassung (Inflationsausgleich) gibt es leider auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Kanzleien wird viel Papier verbraucht, das ist leider schwer aus den Köpfen rauszubekommen.
Ein DMS und auch gute Bearbeitungsprogramme wären vorhanden und könnten durchaus mehr genutzt werden
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich kein besseres Team vorstellen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit der älteren Belegschaft scheint mehr als Fair abzulaufen
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mir keinen besseren IT-Leiter vorstellen. Gibt alles für sein Team
Arbeitsbedingungen
Für eine Großkanzlei hat man hier eine exzellente Ausstattung und auch Rückzugsmöglichkeiten. Das kennt man von anderen Arbeitgebern ganz anders
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut, aber innerhalb der Gesamtkanzlei verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
Für Neuerungen und Fortschritt ist immer ein offenes Ohr da.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie SteidlHR Managerin
Wir danken Ihnen sehr für Ihre Bewertung und freuen uns auch auf die gemeinsamen Events in diesem Jahr. Ihre konstruktive Kritik nehmen wir gerne an und sehen dies als Ansporn ein noch attraktiverer Arbeitgeber für Sie zu werden.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.