83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GSK Stockmann Bewertungen
GSK
Stockmann
83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut aber es geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die kleinen Benefits (Frühstück, Abendbrot, Obst, Getränke), schöne Räume
Verbesserungsvorschläge
- mehr papierlose Akten wären gut
- mehr Wertschätzung für die Arbeit der Assistenten/innen
- Gleitzeit
- modernere Programme einführen und nutzen
- Weihnachtsgeld oder Boni auch für den Assistenzbereich / Anpassung des Gehaltes an die Inflationsrate
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend machen ist sehr schwierig, da die Arbeitsbelastung wirklich sehr hoch ist.
Karriere/Weiterbildung
Im Assistenzbereich kein Aufstieg groß möglich.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papierverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den einzelnen Positionen: Assistenz- Assistenz und Anwalt-Anwalt wirklich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die lange schon in der Firma sind werden wie heilige Kühe behandelt - einfach unfehlbar.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils wirklich sehr gut. Viele stehen sehr unter Strom.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, höhen verstellbare Tische, Müsli, Kekse werden gestellt. Ebenso wie Tee, Kaffee, Wasser, Saft und Obst
Kommunikation
Könnte besser sein, grade bei Veränderungen, die alle betreffen.
Gleichberechtigung
Starkes Gefälle zwischen Assistenten und Anwälten - leider.
Interessante Aufgaben
Sehr sich wiederholende Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Ein vielversprechender Arbeitgeber im stetigen Wandel auf dem Wege zur Internationalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSK Stockmann in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, die Einbindung in das Team, das Vertrauen der Vorgesetzten. Zudem hat man in der Tat die Möglichkeit, die Richtung mitzugestalten (zB bei internen Projekten).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Flexibilität in den Arbeitsmodellen, zB die Möglichkeit, in Sonderfälle doch mal Home Office über Fernzugriff zu machen. Die Einführung von Essenstickets wäre sehr attraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Warm und freundlich
Work-Life-Balance
Man kann anstandslos seine Überstunden abfeiern oder spontan einen Tag Urlaub nehmen. Nur etwas mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Für die Einarbeitung von neuen Kollegen wäre mehr Zeit hilfreich. ZB ein Begrüßungsseminar als Onboarding. Ansonsten werden Schulungen und Seminaren sowie auch Tutorials laufend geboten.
Gehalt/Benefits
Ist angemessen und marktgerecht. Urlaubsgeld oder sogar Bonus bei herausragender Leistung wäre schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffee aus fairen Quellen, weniger Papier wäre gut
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Wir haben höhenverstellbare Schreibtische
Interessante Aufgaben
Zusatzaufgaben, Eventplanung
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich hier sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, alle Personen sind sehr freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit.
Image
unbekannt
Work-Life-Balance
...könnte in der Tat besser sein. Mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit und dem Arbeitsort sind heutzutage bei den meisten Unterhemen ganz normal.
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Papierverbrauch wäre gut, aber das liegt vermutlich an der Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Steht außer Frage
Vorgesetztenverhalten
War bisher stets korrekt.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist gut und funktional. Alle benötigen Arbeitsmittel stehen zur Verfügung.
Kommunikation
Direkt, schnell und freundlich.
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt stets neue Herausforderungen den
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Job am Münchner Standort hat mir immer Spaß gemacht, tolle Kollegen und angenehme Partner (insbesondere in München)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GSK Stockmann in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute kollegiale Miteinander, angenehme Partner, respektvoller Umgang mit Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragende Kanzlei mit viel Potenzial, das derzeit vom Management sukzessive gehoben wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, toller Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Angestoßene Veränderungsprozesse noch aktiver und dynamischer anzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Einbeziehung und hohe Transparenz in Bezug auf Entscheidungen.
Kommunikation
Super Mitarbeiter-App als Basis für Information. Diverse standortübergreifende Calls zu aktuellen Entwicklungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Back to the present of the past
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Wertschätzung, eine fehlende Reflektion der Führungskräfte, das Unverständnis über Entscheidungen, die unnötigen Laufwege um eine Kleinigkeit umsetzen zu dürfen
Verbesserungsvorschläge
Wenn Wasser gepredigt wird, auch Wasser trinken und nicht heimlich (oder doch nicht) heimlich den Wein rausholen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima
Work-Life-Balance
Wird von gesprochen, aber man hält sich nicht daran
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurde kein Vorschlag angenommen
Gehalt/Benefits
Es wird um wenige Euros gefeilscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie viele Bäume hier verdruckt werden?
Kollegenzusammenhalt
War mal besser und wird immer schlechter. Die Führungskräfte sehen das (gefühlt gewollt) nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nur gutes gehört.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil respektlos
Arbeitsbedingungen
Gute Anbindung, notwendige Ausstattung vorhanden.
Kommunikation
Mal kommt etwas und dann lange Zeit gar nichts
Gleichberechtigung
Es ist schon gefühlt so, dass Frauen nachteilig behandelt werden..
Interessante Aufgaben
Theoretisch vorhanden, aber wie Weihnachten
Image
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Es gibt bessere Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mittelmäßig. Teilweise sind die Arbeitsaufträge sehr vage und man bekommt nur knappe Sachverhaltsangaben, was die Arbeit sehr unergiebig macht. Dies hat zumindest bei mir dazu geführt, dass ich sehr schnell die Freude an der Arbeit verloren habe. In manchen Praxisgruppen werden die erledigten Arbeiten aus Zeitmangel teilweise Wochen oder länger nicht gesichtet, sodass man sich sehr schnell die Frage nach dem Sinn der eigenen Arbeit stellt. Es gibt dementsprechend auch keinerlei Feedback und somit auch kein Verbesserungspotenzial. Das ist sehr schade, da man so die Arbeit für beide Parteien effizienter gestalten könnte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden wissenschaftlichen Mitarbeitern nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den wissenschaftlichen Mitarbeitern/Praktikanten ist in der Regel sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteht eine klare Hierarchie zwischen den Partnern/Anwälten und den wissenschaftlichen Mitarbeitern/Praktikanten. Gelegentliche gemeinsame Mittagessen oä, die in anderen Kanzleien üblich sind, finden bei GSK so gut wie nie statt. Die Anwälte bleiben gerne unter sich und interessieren sich nicht besonders für die wissenschaftlichen Mitarbeiter/Praktikanten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schade ist es, dass die wissenschaftlichen Mitarbeiter/Praktikanten nicht als Teile des Teams angesehen werden. Das wird innerhalb der Kanzlei zwar anders kommuniziert, wird aber nicht so gelebt. Dies äußert sich beispielsweise dadurch, dass diese außer der zu erledigenden Aufgabe nichts weiter von den Mandaten mitbekommen und auch nicht zu Besprechungen/Telefonkonferenzen mitgenommen werden. Letztendlich ist man eine günstige Arbeitskraft, die nicht weiter in die Kanzleiabläufe einbezogen wird.
Arbeitsbedingungen
Als wissenschaftlicher Mitarbeiter/Praktikant teilt man sich die vier Arbeitsplätze in der Bibliothek.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Kanzlei und vor allem zwischen den Praxisgruppen ist sehr schlecht.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist für die wissenschaftlichen Mitarbeiter in Ordnung und wird pro Stunde abgerechnet.
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Praktikumskanzlei, hoch interessante Aufgaben, überraschend viel Verantwortung, tolles Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, fordernde, abwechslungsreiche Arbeitsaufträge.
Dadurch, dass es kein striktes Praktikanten-Programm gibt, sondern man als Praktikant für die Praktikumszeit Teil eines Team wird, ist die Einbindung in die juristische Arbeit und der Wissenszuwachs beachtlich.
Äußerst nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Feedback hätte manches Mal etwas umfangreicher ausfallen können.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Nach kurzer Eingewöhnungszeit von ein paar Tagen und dem gegenseitigen Kennenlernen ein sehr freundlicher offener Umgang durch alle Hierarchiestufen. Als Praktikant sitzt man meist mit anderen Praktikanten und wissenschaftlichen Mitarbeitern an einem Arbeitsplatz in der großen Bibliothek. Die Arbeitsatmosphäre dort war konstruktiv, kollegial und aufgelockert.
Jeden Mittwoch am Abend fand das so genannte "Bergfest" in der Cafeteria in den Kanzleiräumen statt, wo man auch schonmal sehr ungezwungen mit Vorgesetzten und Führungskräften abseits der juristischen Arbeit reden konnte, dazu gab es wahlweise Sekt, Bier oder Antialkoholisches. Vom Azubi bis zum Partner waren diese Veranstaltungen sehr durchmischt und eine willkommene und beliebte Abwechslung.
Trotz offensichtlicher hoher Arbeitsbelastung der Rechtsanwälte hatten diese immer ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller und konstruktiver Umgang mit den Praktikanten. Gute Integration in die Arbeit der Teams.
Kommunikation
Zu verschiedenen Arbeitsaufträgen gab es unterschiedlich offen gestellte oder eindeutig formulierte Arbeitsaufträge und Fragestellungen.
Meistens direktes konstruktives Feedback, spätestens am nächsten Tag, dieses hätte dann und wann etwas umfangreicher ausfallen können, allerdings bekam man durch die Verwendung dessen was man erarbeitet hatte ein gutes Gefühl dafür, wie zufrieden die Vorgesetzten mit der Arbeit der Praktikanten waren.
Gehalt/Benefits
Man bekommt im Monat als Praktikant, in Relation zur Größe und dem Renommee der Kanzlei, sowie der Arbeitsbelastung, marktübliche 450 €.
Interessante Aufgaben
Mit ganz wenigen Ausnahmen äußerst interessante und relevante Arbeitsaufträge, Begleitung mancher Mandate von der Erstrecherche bis zum Schriftsatz/zum Mandantenschreiben. Die Aufträgen waren vielschichtig und umfassten von der Recherche für interne Zwecke bis zur Vorbereitung/Formulierung von Schriftsätzen so gut wie alle Teilschritte der juristischen Arbeit. Über die Zuweisung von Arbeitsaufträgen hinaus wurde man öfter auch ganz offen über die Einschätzung des Falles/Sachverhaltes aus der eigenen Perspektive gefragt. Man vermittelte den Praktikanten meist an jedem Punkt der Arbeit, dass der jeweilige Beitrag von Bedeutung war.
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Sehr enttäuschend!
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass einem schnell ein Praktikumsplatz angeboten wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man die Praktikanten schlecht behandelt, ausbeutet und versucht über's Ohr zu hauen.
Arbeitsatmosphäre
Starke Hierarchien, die man den Praktikanten auch deutlich spüren lässt, keinerlei Lob, häufig Ärger mit den Vorgesetzten wegen fehlender Absprache zwischen den Praktikumsbetreuern oder schwammigen Arbeitsaufträgen
Image
Dem Standort und dem Bereich, dem ich zugeordnet war, wird relativ hohes Ansehen beigemessen. Im Vergleich zu anderen Kanzleien, mit denen GSK Stockmann gerne konkurrieren würde, ist das Image aber eher dürftig. In der JUVE las ich - meiner Meinung nach treffen , “steif, steifer, Stockmann“.
Work-Life-Balance
Als Praktikant habe ich ein Vertrag mit 11 Wochenarbeitsstunden unterschrieben. Tatsächlich war ich beinahe jeden Tag 11 Stunden im Büro. Letztlich wurde dann sogar kritisiert, dass ich immer zu früh heim gegangen sei.
Vom Vorgesetzten wurde man auch nach der Arbeit und am Wochenende kontaktiert und es wurde erwartet, dass man auch ans Telefon geht und die Emails beantwortet. Das halte ich für ein Praktikum schon etwas übertrieben.
Wenn man mal etwas früher (nach 8 Stunden) gehen wollte, wurde dies entweder abgelehnt oder nur unter Protest und persönlicher Kritik genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikant erhielt ich neben einer fümfminütigen Einweisung in die Kanzleisoftware keinerlei Ausbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Für weit mehr als 43 Arbeitsstunden pro Woche erhielt ich pro Monat 450 Euro. Also etwa 2,60 pro Stunde. Dafür, dass ich nicht ausgebildet, sondern als billigere Aushilfe juristische Arbeit geleistet habe, fand ich die Vergütung im Nachhinein zu gering. Vielmehr versuchte man mir mein Entgelt nach Ablauf des Praktikums sogar zu kürzen, und.zwar um über 80 Euro. Sehr ernüchternd.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Praktikanten-Aushilfe-Regerendarsriege sehr gut und kameradschaftlich, aufgrund der Hierarchien zu den Anwälten und Partnern aber umso schlechter
Vorgesetztenverhalten
Keine konstruktive, sondern stets persönliche, übertriebene, unangemessene und beleidigende Kritik, von Praktikanten wird zu viel erwartet, Willkür im Verhalten mit Praktikanten, strenge Hierarchie, unangebrachte Kritik, keinerlei Fairness
Arbeitsbedingungen
An mehreren Tagen mit durchschnittlich 11 Arbeitsstunden pro Tag war kein Wasser verfügbar. Praktikanten müssen sich morgens mit Aushilfen und Regereferendaren um einen der vier Arbeitsplätze in der Bibliothek prügeln. Ansonsten bekommt man einen Laptop und muss sich seinen Arbeitsplatz irgendwo suchen. Zwar gab es grundsätzlich kostenlose Snacks und Getränke, allerdings waren diese oftmals nicht verfügbar.
Die Arbeitsplätze ließen sich nicht auf die Größe der Mitarbeiter einstellen. Die Helligkeit der Bildschirme ließ sich nicht regeln. Tastaturen und Mäuse waren unhygienisch. Als Praktikant durfte man nur durch den Lieferanteneingang, weil man beim Haupteingang nicht gerne gesehen sei. Die Computer liefen mit Windows 7. Beinahe alle Büros waren belüftet/klimatisiert. Der Lärmpegel in der Bibliothek war sehr hoch und beinahe unzumutbar, da mehr als Bereich für small talk genutzt.
Kommunikation
Die Arbeitsaufträge waren ausnahmslos zu schwammig und ungenau, weshalb die Ergebnisse den Vorgesetzten nie zufrieden stellten. Wenn man statt “recherchieren Sie mal“ eine genaue Anweisung erhält, kann man auch direkt einen Widerspruch oder ein Empfehlungsschreiben aufsetzen. Aber wenn man noch nicht einmal Zugang zu den Materialen erhält, kann man auch keine überzeugenden Lösungen liefern. An Meetings und Besprechungen durfte man ohnehin nicht teilnehmen, weil einem offensichtlich misstraut wurde. Kommunikation also mehr als schlecht, im Grunde sogar nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren durchaus interessant, fordern Praktikanten aber zu viel ab. Teilweise war ich als Praktikant schon mehr als überfordert, meinen Arbeitsauftrag nachzuvollziehen. Ansonsten hat man als Praktikant nichts zu melden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sympathischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Mandanten, Internationalität, Zusammenhalt, freundliche + kompetente Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.