383 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
383 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gsm GmbH Vorstellungsgespräche
gsm
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurzfristig und schnell
Bewerber/inHat sich 2023 bei gsm GmbH in Weißenburg in Bayern als Jobcoach / Coach für aufsuchende Hilfe (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hat gut gepasst. Ging sehr schnell. Kontakt des Recruiters, Bewerbungsgesprach, Besuch der Zweigstelle, Gespräch mit den Kollegen, Call mit Regionalleiter, Einstellungszusage
Hat insgesamt ne gute Woche gedauert. War gut. Die Praxis muß man abwarten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten WunderlichGeschäftsführer
Liebe*r gsmler*in,
herzlich willkomen an Bord.
Ich hoffe, dass du dich genauso schnell in deine neuen Aufgaben und dein Team einfindest.
Hab einen guten Start in Weißenburg.
Herzliche Grüße
Feedback zum VG
Bewerber/inHat sich 2022 bei gsm GmbH in Ganderkesee als Jobcoach / Coach (m/w/d) für aufsuchende Hilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
stay yourself, honest and open :)
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten WunderlichGeschäftsführer
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deinen Verbesserungsvorschlag: Den nehmen wir dankend an :)
Willkommen an Bord und herzliche Grüße nach Ganderkesee
Wertschätzend und verbindlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei gsm GmbH in Bad Zwischenahn als Coach / Psychologe / Psychologischer Berater oder Heilpraktiker (m/w/d) für psychosoziale Unterstützung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich diesen Punkt "Erwartbarkeit des Prozesses" nicht verstanden, daher gebe ich drei Sterne.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten WunderlichGeschäftsführer
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung und herzlich willkommen im Team!
Herzliche Grüße
Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2022 bei gsm GmbH in Halberstadt als Jobcoach / Coach (m/w/d) für mobile Beratung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
So wünscht man sich ein Vorstellungsgespräch
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Feedbeck zur gsm
Bewerber/inHat sich 2022 bei gsm GmbH in Eisenhüttenstadt als Jobcoach / Coach (m/w/d) für Projekt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine, enn ich werde wieder (3.Mal) beim besten "Bildungsträger" den ich je kennengelernt habe,tätig werden.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr professioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2022 bei gsm GmbH in Ganderkesee als Jobcoach / Coach (m/w/d) für unser Projekt "CoachingAgentur intensiv" beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr überrascht, wie strukturiert, professionell und verlässlich der Bewerbungsprozess verlief. Nur die Wartezeit bis zur Zusage war ziemlich lang - wurde mir aber schon im Gespräch angedeutet (weil das Zustandekommen eines Projektes noch unklar war)... Vielen Dank schon mal für die gute Begleitung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten WunderlichGeschäftsführer
Lieber*r gsmler*in,
willkommen an Bord und vielen Dank für deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Herzliche Grüße
gut bis sehr gut
Bewerber/inHat sich 2022 bei gsm GmbH in Stendal als Jobcoach /Coach für Arbeitsmarktprojekt (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
konkrete Informationen zur Einarbeitung
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unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei gsm GmbH in Hagen als Projektassistent (m/w/d) für Jugendprojekt beworben.
Verbesserungsvorschläge
falsche Gehaltsangabe führt zu Absage
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Bewerbung als (Job)Coach mit Persisch-Kenntnissen bei der gsm GmbH
Bewerber/inHat sich 2022 bei gsm GmbH in Hannover als Jobcoach / Coach mit Persisch-Kenntnissen (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Danke, zur Zeit gibt es nichts zu bemängeln
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten WunderlichGeschäftsführer
Liebe*r Bewerber*in,
herzlich willkommen im Team.
Wir hoffen natürlich, dass es so bleibt und es auch zukünftig nichts zu bemängeln gibt. Falls doch, freuen wir uns immer über einen offenen und konstruktiven Auftausch über direkte Wege.
Danke für dein tolles Feedback.
Herzliche Grüße und einen guten Start in Hannover
Moderne Website, nichts dahinter
Bewerber/inHat sich bei GSM Training & Integration Deutschland in Kiel als Job Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen welches eigentlich Experte auf dem Bereich des recruiting sein sollte hat mich innerhalb des Bewerbungsprozesses so richtig enttäuscht! Nach der ersten Standard Mail , dass die Unterlagen eingegangen sind ist erstmal lange nichts passiert. Dann eine unpersönliche Mail, dass der Prozess sich etwas verzögern wird. Tja nach zwei Monaten habe ich kein Verständnis mehr. So geht man nicht mit Bewerbern um, das ist nicht professionell sondern arrogant und frech.
Ich kann meinen Umfeld nur abraten sich bei GSM zu bewerben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten WunderlichGeschäftsführer
Liebe*r Bewerber*in,
Sie hatten uns bereits eine Mail dazu geschrieben und unsere Abteilungsleiterin im Recruiting hat Ihnen vergangene Woche persönlich auf Ihre Nachricht geantwortet.
Da Sie in Ihrer Initiativbewerbung als frühestmögliches Eintrittsdatum den 1.04.2023 angegeben hatten und wir Ihnen aktuell noch keine passende Stelle zu Ihren Qualifikationen anbieten konnten, haben wir Ihnen in der Zwischenzeit weder eine Zu- noch eine Absage erteilt. Die in Ihrem Anschreiben enthaltene Information, dass Sie sich zu einem früheren Zeitpunkt für die staatliche Anerkennung bewerben, haben wir ehrlicherweise überlesen. Das tut uns sehr leid.
Wie Ihnen Frau Skorsinski bereits per E-Mail mitgeteilt hat, werden wir Ihre Rückmeldung zum Anlass nehmen, den Prozess für Initiativbewerbungen nochmal anzuschauen und zu optimieren.
Herzliche Grüße
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