316 von 500 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
316 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
178 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
316 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
178 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Standardantworten auf Bewertungen, die nichts mit der Realität zu tun haben.
Der Trick wäre, dass man etwas dafür tut, dass es den Leuten besser geht und nicht hinterher mit Phrasen um sich zu werfen nach dem Motto:
Wen. Ich es nur oft genug sage, wird es zur Wahrheit.....
Wenn man sich nicht ausspielen lässt, gehts.
Siehe Bewertungen, also die echten...
Wer noch in den Spiegel sehen kann, macht eh mehr als er müsste....
Nicht gewollt
Mindestlohn halt
Sozialbewusstsein.....wenn es das gäbe, müsste der AG sich abschaffen...
....ist nicht gewollt und es gibt oft Misstrauen unter den Kollegen.
Die nehmen alles, was nicht bei 3 auf den bäumen ist...
Immer vom Billigsten...
Gibt es nicht, kann man so hinnehmen, wie so vieles.
Ja schon, man hat ja Narrenfreiheit, hauptsache die Zahken stimmen.
Befristete Verträge von 6 Monaten, bei denen 2 Wochen vor Auslauf des Vertrags über eine weitere Befristung (von weiteren 3 oder 6 Monaten) oder Auslauf des Vertrags entschieden wird, sind weder sozial noch motivierend für die Mitarbeiter.
Anfragen seitens Arbeitnehmer zur Weiterbildung werden großzügig übersehen.
Alte Geräte, karg eingerichtete Arbeitsräume, teilweise Kampf um Räume, da zu wenige
Sehr viel Nachholbedarf bei der internen Kommuunikation.
Die Möglichkeit von Home Office und relativ frei gestaltbare Arbeitszeiten
Mangelnde Kommunikationsstrukturen innerhalb des Teams und keine Transparenz, kaum Platz für alternative Ideen, mangelnde Einarbeitung
transparentere Kommunikation und mehr Wertschätzung der einzelnen Teammitglieder und Teambuilding
Keine flache Hierarchien in der Realität. Kein konstruktives Feedback, ums Leistungsverbesserungen auch vornehmen zu können
Absolut schlechte und umprofessionelle Kommunikation am Standort
- Betriebsklima
- keine Mitarbeiterfluktuation am Standort Wilhelmshaven
- Humor, Empathie und Menschlichkeit sind keine Fremdwörter seitens der Kollegen und der Führungskraft
- es herrscht kein Misstrauen
- sehr kompetente Führungskraft, die maßgeblich zu einem guten Betriebsklima beiträgt und der einerseits der Erfolg des Unternehmens und andererseits das Wohlergehen der Mitarbeiter am Herzen liegt
- Anerkennung und Lob seitens der Vorgesetzten und des Arbeitgebers findet statt, wodurch man mehr Motivation für die Arbeit bekommt
- Kollegenzusammenhalt (man stärkt sich gegenseitig und findet stets eine Lösung in herausfordernden Zeiten)
- Krisenzeiten wurden bisher immer gut überstanden durch den Support des Arbeitgebers
- kaum Aufstiegsmöglichkeiten
- kein 13. Gehalt
- kein Betriebsrat
- keine Supervision
Alles
Nichts
Flache Hirachie
Keine Sozialleistung
Kein Inflationsausgleich
Kein Weihnachtsgeld und somit keine Wertschätzung.
Bessere Bezahlung
Bessere Verträge
für mich persönlich: fester Arbeitsplatz (eigenes Büro - kenne ich auch anders), flexible Arbeitszeiten, tolles Team, gute Kommunikation & gutes Verhältnis zu KollegInnen & Vorgesetzten
Vertrauensarbeitszeit - ich kann meine Arbeitszeiten flexibel und familienorientiert anpassen, was für mich absolut wichtig ist.
Als geringfügig Beschäftigte/r bekommt man Mindestlohn.
Super Team! Wir arbeiten seit mehr als 5 Jahren, teilweise fast 9 Jahre zusammen - keine Fluktuation an unserem Standort.
Als Admin habe ich im Grunde immer die gleichen Aufgaben - aber es macht mir Spaß und ich komme gerne zur Arbeit.
Die Bereitschaft zur Veränderung und die Flexibilität, sich auf neue Dinge einzustellen. Das System GSM ist sehr gut durchdacht
Würde ich hier nicht veröffentlichen
Aus der Ferne etwas mehr Nähe zu den Menschen und den Dingen realisieren
Überwiegend wirklich gut
GSM ost eine starke Marke mit ausgezeichneten Leistungen
Die Geschäftsführung tut, was sie kann, um die Kolleginnen und Kollegen gesund und ausgeglichen zu halten
Es gibt bei GSM mmer Treppen, die nach oben führen
In dem Geschäftsbereich ist meist nicht mehr möglich
Man sollte in dem Job auch allein bestehen können
Ich bin ein älterer Kollege
Wie oben. Immer wertschätzender Umgang
Es ist alles da
Bemerkenswert wrrtschätzender Umgang
Nicht immer, aber oft genug, um die Routine zu durchbrechen
flache Hierarchien, kein Druck und ständige Kontrollen und Maßregelungen durch leitende Vorgesetzte. Verbesserungsvorschläge konnte man umsetzen und wurden auch erwünscht. Es wird sehr viel auf Eigenverantwortung wert gelegt. Am meisten hat mir die Wertschätzung durch das Team als neuer Mitarbeiter gefallen. Jeder hat einem neuen Kollegen eingewiesen und das Team war absolut hilfsbereit. Die Teilnehmer haben die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt sehr zu schätzen gewusst. Ich bin jeden Tag mit einem guten Gefühl zum Standort gefahren.
die Befristungen.
gutes Personal nicht ständig austauschen oder an andere Standorte versetzen, dass trägt nicht zur Kontinuität im Team bei. Vorallem wünsche ich mir, dass die Befristungen endlich der Vergangenheit angehören, das wäre meine wichtigsten Wünsche.
eine bessere Arbeitsatmosphäre habe ich lange Jahre nicht gehabt.
absolut ausgewogen
ich habe lange nicht in so einem gutgelaunten und entspannten Team gearbeitet.
Das Alter war nie ein Faktor im Umgang.
die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr.
für mich sehr nah am Wohnort, helle freundliche Räume, das Büro hatte man für sich allein.
jeder war schnell erreichbar und für Problemlösungen offen in einem sehr freundlichen Umgangston.
pünktliche Gehaltszahlungen auch gab es das Deutschlandticket gratis.
Ungleich wurde niemand behandelt.
Die Tätigkeit war sehr abwechslungsreich auch durch die sich ständig verändernden Problemlagen der Teilnehmer.
Mehr Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln.
Abgesehen von einer Kollegin toller Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Teilweise nicht bekannt
Auch mit meinen Kindern (bin alleinerziehend) war die Arbeit dank einer verständnisvoller Vorgesetzten immer gut zu bewältigen.
Leider etwas eingeschränkt
Abgesehen von einer Person toller Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung
Mein Kollege hat auf eigenen Wunsch nach Renteneintritt weiter gearbeitet, weil er sich sehr wohl gefühlt hat.
Verständnisvoll, geduldig, immer ansprechbar
Regelmäßige Teammeetings, guter Austausch
Jederzeit
Sehr abwechslungsreich durch die verschiedenen Teilnehmer
So verdient kununu Geld.