kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich hatte sehr viel Freiheiten in der Gestaltung meines Arbeitstages und meines Tuns. Fairer Umgang mit Kritik auf beiden Seiten. Wertschätzendes Miteinander und kollegialer Umgang innerhalb der Abteilung und zwischen Mitarbeitern anderer Abteilung.
Den Verlust des "Familiengefühls" der leider im Zusammenhang mit der wachsenden Größe steht. Etliche neue Kollegen sehen Ihre Tätigkeit bei der GTÜ "nur" als Job und nicht als Beruf - es fehlt dort m.E. oft etwas an Motivation unseren Kunden zu helfen und an Identifikation mit dem Unternehmen. Das "Leitbild" wird nicht von allen ernsthaft gelebt.
Habe ich in einem persönlichen Gespräch mit der GF gemacht. Diese möchte ich hier im Detail nicht aufführen
Offen und ehrlich - wertschätzend
Gutes Image des Unternehmens, das natürlich immer noch besser werden kann
Hatte selbst meist "Work" gewählt - aber als ich eine "Auszeit" brauchte, hat es auch einwandfrei funktioniert
Karriere Innerhalb des Unternehmens etwas schwierig - aber das Angebot an Weiterbildung ist okay
Kann immer noch besser sein - aber passt in die Welt
Zusammenhalt hat auch über das Arbeitsleben hinaus Bestand
Da ich selbst ein "älterer" Kollege wurde, kann ich nur Gutes darüber berichten
Offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang - stets motivierend und konstruktiv - viele Freiheitsgrade
Standardausstattung der Dienstwagen (Außendienst zwischen 35 bis 50.000 km/a) optimierbar.
Innerhalb der Abteilung sehr gut - Abteilungen untereinander: verbesserungsfähig
Ich sah keinen Anlass an einer Gleichberechtigung zu zweifeln
Ergaben sich meist von alleine und mussten kreativ gelöst werden. Man könnte ein Buch schreiben
Krisensicher
Führungskräfte sind umgeschult im Umgang mit Angestellten.
Erst alles fertigstellen, dann neue Projekte angehen.
Mit manchen Kollegen innen kann besser, mit machen nicht.
Wer sich weiterbilden will wird unterstützt.
Jedes Jahr Gehaltserhöhung
Auf gutem Weg, aber das dauert noch
Leider fast keine Wände mehr. Alle bekommen alles mit.
Was einem der Boss nicht erzählt, erfährt man in der Kantine.
Betriebsklima
S.o. ,unbefriedigende Parkplatzsituation, festhalten an der 40 Stundenwoche, in der näheren Umgebung geht es auch anders
Gehaltsabschlüsse, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, wöchentliche Arbeitszeit ,Altersteilzeitregelung den örtlichen Unternehmen anpassen
Tolle Kollegen, im Winter geheizt, im Sommer klimatisiert, es gibt weitaus schlechteres
Wird zunehmend schlechter, leider .
Wird bei Mitarbeitern mit Kindern sehr großzügig in Anspruch genommen, ausbaden tun das die Mitarbeiter ohne Kinder oder schon erwachsenen Kindern
Weiterbildung hauptsächlich am Wochenende, nicht toll
Man kann davon leben, kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, kein Gedanke an Altersteilzeit .
Könnte innerhalb vom Team nicht besser sein. Leider hat es manchmal den Anschein, dass bei manchen der Eindruck entsteht, dass Rosinen gepickt werden
Altersteilzeitregelung: Fehlanzeige
Da gibt es nichts zu meckern
Top Ausstattung, auch im Homeoffice
Durchweg gut
Einer muss gewisse Jobs machen, wenn die Kollegen überpriorisierte Aufgaben vorschieben
Ich finde alles gut.
Es gibt nichts zu beanstanden.
Es ist alles prima.
Ich arbeite allein
Geschäftsleitung, fehlende Wertschätzung
Fehlende Wertschätzung
Sichere Branche
Weitestgehend familiäre Atmosphäre
Kantine
Zögerlich individuelle Gehaltserhöhungen
Achtung ⚠️ Genau hinschauen in welcher Abteilung man sich bewirbt! Schnupperkurs nutzen!
Höhere Bezahlung
"Faulen" Führungskräften mehr auf die Füße stehen
Hunde mitbringen erlauben
Je nach Führungskraft unterschiedliche Förderung, aber grundsätzlich möglich
Könnte immer mehr sein, aber im Großen und Ganzen stimmt es hier
Jeder bekommt eine Chance unabhängig von Alter oder sonstigen Faktoren
Kommt ganz auf die Vorgesetzten an, ich bin sehr zufrieden!
Abwechslungsreich
Es gibt zu allen Fragen Antworten und Lösungen
Flexoffice ist möglich und die Hardware ist vom feinsten
gibt es hier keine!
weiter machen und sich immer, wie auch jetzt dem Wandel der Zeit anpassen. Weiter so GTÜ!
Hervorragend
Klasse
Bestens
es stehen alle Türen offen wenn - es liegt an einem selbst!
Der Position absolut fair
fair trade!
Super, alle halten zusammen und helfen sich immer gegenseitig
Super Austausch und die Erfahrung der älteren Kollegen bringen einen immer gemeinsam weiter
Vorbildlich, man kann immer und alles ansprechen und wird immer unterstützt, keine Frage bleibt unbeantwortet
Perfekt
Täglicher Austausch
alle haben die gleichen Chancen
Ja und es kommen immer neue Themen und Aufgaben dazu
Die GTÜ ist in Summe ein hammer geiler Laden. Mitarbeiter wie Führungskräfte sind sehr kollegial und schaffen in Summe eine richtig gute Atmosphäre.
Dass das Gebäude im letzten Eck des Fasanenhofes steht und die GTÜ mehr Platz verdient Dennoch hat es seinen Charme.
Räume in der Zentrale könnten freundlicher saniert werden (mehr Farbe), Aufteilungen zu Team- und Gemeinschaftsräumen könnten besser ausgebaut sein.
Sehr gut, tolle Mitarbeiter und Kollegen, anständige Menschen im Führungskreis
Ich spreche immer wieder unbefangen und ohne Emblem auf dem Kragen mit dem normalen Fußvolk, mit den Menschen die Handwerk aber auch Management in anderen Firmen betreuen, sogar mit Partnern in zivil, die mich nicht kennen und muss immer wieder feststellen, dass die Kultur der GTÜ bei den Menschen ankommt. Heute telefonierte ich mit meinem Vater der mir erzählte dass er nun bei der GTÜ zur Hauptuntersuchung gewesen ist und von unserem Partner direkt einen Kaffee angeboten bekam. Er erzählte mir von der durchweg freundlichen und nahbaren Erfahrung die er anderweitig noch nicht erlebte.
Das Image der GTÜ ist für Leute die sich in der Branche auskennen im Topbereich. Wirklich darauf bin ich stolz, denn wir arbeiten alle daran.
Die GTÜ bietet Möglichkeiten Themen zu verbinden und schafft Möglichkeiten in einer guten Work-Life-Balance leben zu können.
Weder eigene Weiterbildungen noch Weiterbildungen für Mitarbeiter wurden je abgelehnt. Alle Führungskräfte sind dazu angehalten Ihren Mitarbeitern Weiterbildungen anzubieten und durch zu buchen.
In Summe zahlt die GTÜ über dem Durchschnitt, beim Thema Gehalt darf es glaube ich bei jedem Menschen immer gerne etwas mehr sein. Wenn man fair den Wettbewerb im Auge hat ist die GTÜ sicherlich im oberen Drittel unterwegs.
Die GTÜ investiert in eigene Infrastruktur seitens Fuhrpark, rüstet stetig nach was der Platz hergibt und beteiligt sich an sämtlichen Projekten.
Die GTÜ ist trotz stetigem Wachstum eine Familie. Eigene Erfahrungen mit Projekten zeigten mir, dass Sie auch genauso durchschlagkräftig ist. Die Mitarbeiter und Kollegen leben eine sehr positive Kultur.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt, eingebunden und geben ebenfalls ihre Erfahrungen mit zum Gesamterfolg des Unternehmens. Ältere Kollegen und Jubilare werden gesondert bei GF Vorträgen gewürdigt.
Der Führungskreis ist sehr stark, die Kollegen verstehen sich untereinander und arbeiten nicht gegeneinander. In Summe ist das spürbar und schafft eine sehr gute Atmosphäre. Ich selbst habe einen durchweg geradlinigen Vorgesetzten, der zum einen sehr viel Erfahrung hat, soft skills, wie Schlüssel Qualifikationen. Er ist nicht mein erster Vorgesetzter bei der GTÜ, aber auch die Führungskraft zuvor war durchweg spitze und als Personen beide anständige Menschen.
In Kombi mit dem Homeoffice sind die Arbeitsbedingungen den Aufgaben entsprechend gut. Das Gebäude, Projekträume und Gemeinschaftsräume wie auch Parkplätze hat die GTÜ noch Potential.
Die Mannschaft ist schneller gewachsen als die Umgebung, die Mitarbeiter geben sich alle Mühe hier Hand in Hand zu arbeiten wo Lücken sind.
Die GTÜ legt sehr viel Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, die Hierarchie ist flach und bietet daher jedem Mitarbeiter die Nahbarkeit zum Führungskreis.
Gehört zur Kultur der GTÜ
Daran mangelt es in der GTÜ nicht. Aufgaben sind vielfältig und das Portfolio voller Möglichkeiten. Die GTÜ wächst und wer Bock hat ist hier genau richtig.
- Interessante Projekte und faire Bezahlung
- Toller Umgang zwischen Mitarbeitern und Führungskräften bzw. Kollegen
- Benefits (Sportangebot, Mitarbeiterveranstaltungen, kleinere Aufmerksamkeiten z. B. Bei Geburtstagen, etc.)
- Arbeitsausstattung bspw. Laptop inkl. passender Software dauert zeitweise sehr lange (Software wurde erst nach mehrmaligen Nachfragen zur Verfügung gestellt)
- Mehr Prozesse einführen, sodass die Abläufe besser geregelt werden können
Nette Kollegen, lockerer Umgang
Nach Aussagen auch entsprechende Taten folgen lassen
Der normale Alltag im Team ist sehr angenehm.
Top, weiter so!
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht wirklich vorhanden. Freie Positionen werden von neuen Bewerbern besetzt. Weiterbildungen lassen für meine Ansprüche auch zu wünschen übrig. Anmeldung zu Weiterbildungen die im Unternehmen als notwendig deklariert sind wurden bei mir nie durchgeführt.
Das Gehalt ist in Ordnung wobei hier viel Intransparenz herrscht. Es gibt ein Entgeltmodell was aber nie näher erläutert wurde, obwohl die Aussage war dass das zeitnah gemacht wird!
Aktives Umwelt- und Sozialbewusstsein
Im Team ist alles gut. Es gibt vereinzelnde Kollegen und auch ganze Teams die einen mehrfach ignorieren. Der Ton ist ab und zu auch nicht besonders freundlich.
Es gibt viele ältere Kollegen in der IT und der Umgang ist positiv.
An sich alles in Ordnung bis auf Aussagen die mehrfach nicht eingehalten werden.
Man hat alles was man braucht. Es wird jedoch lediglich ein Laptop zur Verfügung gestellt. Einen PC mit mehr Power den man Remote steuern könnte wäre hilfreicher, besonders für ITler. In meinem Fall habe ich widerkehrende Probleme die Umgangen werden statt beseitigt. Des weiteren werden weder höhenverstellbare Tische noch bessere Arbeitsstühle (für größere Kollegen) bereitgestellt. Wenn man etwas in dieser Richtung möchte muss man es persönlich kaufen und einrichten.
Oftmals hat man bei Systemen zu wenig Berechtigungen die für die Arbeit jedoch notwendig sind und erbettelt werden müssen, mehr vertrauen wäre hilfreich.
Bei der Einrichtung meines Arbeitsplatzes gab es auch Schwierigkeiten. Ich musste mehrere Monate warten bis ich eine Lizenz eines Produktes erhalten habe was für die Arbeit maßgeblich ist.
Meiner Ansicht nach könnte man mehr Informationen zu anderen Teams kommunizieren. Man weiß oft nicht was außerhalb des eigenen Teams passiert.
Jüngere Kollegen werden in der IT von dem ein oder anderen nicht ernst genommen.
Die Aufgaben sind vielfältig und größtenteils auch Interessant.
So verdient kununu Geld.