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Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt kommt pünktlich - mehr gibt es zur Zeit nicht
Da reicht der Platz zur Zeit nicht
Sich wieder an die alten Tugenden erinnern. Vorschläge von den Arbeitern anhören und umsetzen die sind wirklich sehr gut. Nicht nach dem Motto weitermachen „Das haben wir schon immer so gemacht“
Die Stimmung ist am Boden in allen Abteilungen
Hat leider sehr nachgelassen was man auch auf dem Markt spürt
Das Wort existiert nicht
Immer alle schön klein halten, könnten einem gefährlich werden.
Geld kommt immer pünktlich
Ist von gut auf ungenügend gefallen
Von denen haben wir genug und das ist auch gut so. Wenn diese nicht mehr da sind läuft nichts mehr
Auf einer Skala von 1 bis 10?? -30
Wenn bekommt schon alles gestellt, vieles kann man aber zu 5% nutzen.
Gibt es keine nach oben
Gibt es nicht
Die Arbeit macht nach wie vor Spaß
Ob man da ist oder nicht ist es egal.
Keine Wertschätzung.
Ich bin arbeiten. Mehr nicht.
Extern sehr gut. Intern nicht so gut.
In der Corona Zeit kein Homeoffice. Nur die Vorgesetzten.
Schlau sein wird nicht so gerne gesehen. Arbeit erledigen und gut ist.
Hier gibt es nicht zu meckern. Inflationsprämie etc…….
Nur mit Kollegen im gleichen Büro ist der Zusammenhalt gegeben.
Der Respekt ist aufjedenfall gegeben.
Die Vorgesetzten machen ihren Turn. Je nachdem wie gut man ist wird man positiv oder Negativ behandelt.
Top Aktuelle Computer. Keine Klimaanlage.
Selten das man vom Vorgesetzten mit aktuellen Nachrichten mitgenommen wird.
Wenig gegeben.
Moderne Ausstattung, familiäre Atmosphäre, Familienunternehmen
Träge bei Umstrukturierungen, finanzielle Aspekte nicht Lohn sondern bei Anschaffung von wirken oftmals geizig.
Strukturen Aufbrechen, offenere Kommunikation, Abteilung enger Zusammenlegen.
Da man als Servicetechniker primär alleine Unterwegs ist sollte man sich selbst organisieren können somit ist die Arbeitsatmosphäre sehr Individuell in meinem Fall war das kein Problem und die nächsten Mitarbeiter, also Servicetechniker der benachbarten Regionen waren/sind ganz fantastische Kollegen
Online Bewertungen stellen in meinen Augen das tatsächliche Image des Unternehmens nicht korrekt dar. Das Unternehmen arbeitet mit hochwertigen Produkten und hat unter seinen Kunden einen sehr guten Ruf, insbesondere für die Reaktionsschnelligkeit bei Akuten Problemen.
Solang man seine Aufgaben im Griff hat und umsichtig handelt ist man äußerst flexibel
Wer Leistung zeigt und seinen Job gut macht kommt weiter.
Schulungen sowie Weiterbildungen stehen immer wieder auf der Agenda.
Unter dem Branchendurchschnitt, aber die Freiheiten die man genießt wiegen das auf. Einige Kollegen wollen von besser bezahlten Stellen schnell wieder zurück.
Routenplanung ist oftmals chaotisch, durch die Schnelllebigkeit der Branche
Im Team vorbildlich
Die moderne IT und die damit verbundenen zwingend einzuhaltenden Abläufe, sind für ältere Kollegen nur schwerlich nachzuvollziehen. An dieser Stelle könnte man etwas mehr auf diese eingehen.
Ein etwas längere "Zündschnur" wäre ab und zu von Vorteil. Im Tagesgeschäft stets zu erreichen und hilfsbereit.
Moderne Ausstattung in jeder hinsicht
Im direkten Umfeld wird offen kommuniziert, zwischen den verschiedenen Abteilungen gibt es durchaus Optimierungspotential
Je nach Einsatzregion gibt es eine hohe Vielfalt an zu betreuenden Produkten.
Gut fande ich, dass ich nicht in der Coronazeit (Probezeit) entlassen wurde. DANKE.
Der Arbeitgeber ist garnicht mal so schlecht. Nur das was die vorgesetzten Vorort machen finde ich garnicht gut. Und das weis jeder. Sehr Hohe Fluktuation (Auch Kollegen dabei die keine 6 Monate da waren).
Ich denke der Arbeitergeber weis wo der Schuh drückt.
Ich würde mir aber wünschen, das vom Mutterkonzern aus mal öfters nach Rietberg gefahren werden sollte um mal nach den Rechten zu schauen. Mein enger Arbeitskreis ist total unzufrieden.
Für mich war es keine Arbeitsatmosphäre. Das meißte war nur Schauspielerei der vorgesetzten. Die waren maßgeblich an der für mich negativen Arbeitsatmosphäre beteiligt.
Schwer zusagen. Da müßte man die Monteure Fragen die Kontakt mit den Kunden haben.
Kein Homeoffice. Nicht mal in der Corona Zeit. Aber wer gut mit dem vorgesetzten war, durfte auch von zu Hause aus arbeiten.
Keine Unterstützung beim Studium bekommen.
Es ist okay. Die Urlaubstage könnten von Anfang an 30 Tage sein.
Die Gruppe die vom Vorgesetzten bevorzugt wurde, hatten ein sehr guten zusammenhalt meiner Meinung. Aber auch die Gruppe der "nicht" bevorzugten hatten ein sehr guten zusammenhalt.
Das war mein größtes Problem. Die Arbeitsleistung hat keine Rolle gespielt. Anfangs wurde ich total akzeptiert bis man gesehen hat, dass ich eine eigene Meinug zu meiner Tätigkeit hatte. Und das hat man mich spüren lasssen. Jedes mal.
Notebook immer Aktuell . In jedem Büro Stand ein Ventilator. Bürotisch und Stühle schon in die Jahre gekommen.
Betriebsrat Infos haben immer funktioniert.
Leider ging das meißte über Emails, da ich mich immer absichern mußte. Das was funktioniert hat war, das Mitarbeiter/Vorgesetzte hinter einem her geredet haben.
Für mich persönlich wenig Gleichberechtigung. Wie in den anderen Themen auch wurde man nur so gut behandelt wie man mit den vorgesetzten klar kam.
Meine Aufgaben war sehr Interessant. Ich wurde in das kalte Wasser geworfen mit so gut wie keine Einarbeitung. Die jenigen wissen schon was ich mit so gu wie keine meine. Auch mein Tag durfte ich selber planen und auch den Kontakt zu den Externen durfte ich selber planen.
Pünktliches Gehalt
Interne Kommunikation
Konsequenzen ziehen aus dem Fehlverhalten von Vorgesetzten
Viele Ideen doch keine Umsetzung
Nach außen noch okay.
Teilweise allerdings nicht für alle Mitarbeiter möglich.
Pünktlich und tariflich geregelt. In vergleichbaren Positionen verdient man in anderen Unternehmen deutlich mehr.
Jeder spielt gegen jeden Teamleiter spielen einen internen Machtkampf und sind unqualifiziert
Teamleiter spielen je nach Laune ihr eigenes Spiel. Absolute Fehlbesetzung des Bereichs Schiebetüren.
Moderne Basis Ausstattung
Nicht vorhanden Mitarbeiter und Führungskräften werden Informationen vorenthalten
Es kommt dadrauf an ob man sich mit dem Vorgesetzten versteht oder nicht. Der Teamleiter bevorzugt es auf Türkisch mit den Mitarbeitern zu reden, wenn man dies nicht kann kriegt man nur Standard Aufgaben.
Hier achtet man aufeinander
So soll es sein
Im Grunde immer fair.
Alle Infos die ich benötige bekomme ich
Man hat mir schnell Verantwortung übertragen
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre im Betrieb.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, kurzfristige Freizeitgestaltung möglich.
Gehalt und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag, super pünktliche Auszahlung.
Unter den Kollegen herrscht ein sehr gutes Betriebsklima und eine hohe Hilfsbereitschaft.
Moderne Ausstattung.
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben.
Wirklich prima, ich kenne andere Unternehmen die anders sind
Auch vorhanden, hilfsbereit ….
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen zum direkten Vorgesetzten.
Fachwissen auch absolut vorhanden
Im Team sehr gut und übergreifend gut
Ja, diverse Schulungen und Seminare wurden/werden angeboten besonders im SAP Bereich
Aufstockung des Gehalts
Kommunikation, Aufteilung der Arbeitszeiten
Bessere Kommunikation
Nette Kollegen - allerdings sieht keiner über den Tellerrand hinaus. Jeder macht "sein Ding"
So verdient kununu Geld.