81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Work-Life-Balance ist hier Programm. Life at first!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Standing im Unternehmen ist nicht das Beste.
Work-Life-Balance
Super! Homeoffice jederzeit möglich, Arbeit in Teilzeit wird unterstützt, Fitnessstudiobesuche wann immer man es möchte. Hier fühlt sich jeder wohl!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gern gesehen und gefordert. In unserer Abteilung war in den letzten Monaten nahezu jeder mindestens zu einer Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Sehr gut. In Kombination mit den von der Firma gezahlten freiwilligen Leistungen alles chic. Anpassungen finden regelmäßig statt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams wie Pech und Schwefel, zwischen den Teams auch mal angespannt. Aber wo ist das nicht der Fall?
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht klagen. Dank WLB ist alles sehr entspannt.
Arbeitsbedingungen
Alles super, fast alles neu. Super Fuhrpark. Hier bleibt kein Wunsch unerfüllt.
Kommunikation
Meetings und Teambesprechungen finden fast täglich statt.
Interessante Aufgaben
Verwaltung ist jetzt nicht so spannend. Aber wenn man sich selbst Projekte sucht, werden diese unterstützt und Ressourcen eingesetzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich hier sehr wohl. Kleinigkeiten gibt es ja überall.
Work-Life-Balance
Ich kann sehr gut Familie und Beruf vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Ich kann nicht meckern.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein spitzen Team. Ich würde sogar sagen "ein sechser im Lotto".
Arbeitsbedingungen
Es wird genügend angeboten, damit es dem Arbeitgeber gut geht.
Kommunikation
In meiner Abteilung sehr gut, aber im Allgemeinen ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinem Aufgabengebiet zufrieden. Weiterbildungen können auch jederzeit besucht werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich bin seit mehr als 10 Jahren dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In all den Jahren kam das Gehalt immer pünktlich. Die flexible Arbeitszeit ist super. Ich gehe gern auf Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die getroffenen Entscheidungen sollten in einigen Fällen konsequenter durchgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
es herrscht überwiegend eine gute Arbeitsatmosphäre
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell, kurze Entscheidungswege
Geiler Fuhrpark !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht schon früher mein Arbeitgeber war!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsentation nach außen.
Entscheidungen konsequenter durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mitarbeiter und schöne Bürostandorte.
Work-Life-Balance
Mit guter Absprache und die Möglichkeit seine Arbeit auch von zu Hause aus zu erledigen, lässt sich alles wunderbar managen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiter entwickeln möchte, hat hier sehr gute Chancen!
Kollegenzusammenhalt
Jeder/Jede versucht so gut es geht anderen Kollegen zu helfen und zu unterstützen. Hier habe ich noch nie negative Erfahrungen gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Ob direkte Vorgesetzte oder Geschäftsführung, Probleme werden ernst genommen und es wird nach einer fairen Lösung gesucht!
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind die Büros an sehr schönen Standorten. Die Büroräume sind schön groß, gut ausgeleuchtet und mit vielen kleinen Erinnerungen von erfolgreich beendete Projekten geschmückt.
Die Büroausstattung ist gut, benötige ich bestimmte Arbeitsmaterialien, wird immer ein Weg gesucht mir diese bereitzustellen.
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert!
Gehalt/Benefits
Kindergartenplatz/Arbeitsweg werden bezuschusst.
Weiterbildungen werden gern gesehen und gefördert.
Ich fühle mich fair bezahlt.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Arbeit einteilen und erledigen wie ich es für angemessen halte - solange meine Aufgaben wie von mir erwartet erledigt werden, habe ich hier freie Hand! Wundervoll!
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Das Unternehmen könnte Erfolg habe und Spaß machen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei G.U.B. Ingenieur AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege und meist noch praxis- und lösungsorientierte Entscheidungsfindung; Herausforderungen werden beherzt angegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zunehmende interne Bürokratie, mihin weltfremde Kommunikation zwischen Verwaltung und Mitarbeiterschaft
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen und Flexibilität in/der Mitarbeiter ist wichtig. Zunehmende Reglementierungen und Vorgaben hemmen die Projektarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, offene Kommunikation und super Kollegen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Recruiting neuer Mitarbeiter muss intensiviert werden - die Projekte werden nicht weniger - eher mehr, aber es kommen zu wenige neue Ingenieure. Der Auftritt in den sozialen Medien muss dringend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Stress gibt es immer mal, wenn Projektabgaben anstehen, im Großen und Ganzen gehe ich gern zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten ideal, die Anfahrt zur Arbeit und die Parksituation könnte etwas besser sein.
Karriere/Weiterbildung
An sich gut, der Mitarbeiter muss sich aber auch darum kümmern, dass er fortgebildet wird.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, es wird gern auch mal über Privates gesprochen, dass tut dem Zusammenhalt auch ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Alten und Weisen" sind das Rückgrat und ihr Wissen wird von allen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist nicht immer up-to-date, aber das ist auch ein Kostenfaktor.
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation. Sie hat sich weiter verbessert.
Gehalt/Benefits
Mehr Gehalt geht immer - aber GUB ist auf einem guten Weg. Sozialleistungen sehr gut: Jobticket, JobRad und andere Zuschüsse
Gleichberechtigung
zu 100%
Interessante Aufgaben
Oftmals sehr interessante Aufgaben, aber auch alte Projekte, die nur noch abgearbeitet werden müssen. Da gehört nunmal dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Ein Erfahrungsbericht nach über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt, auch unter wirtschaftlich schwierigen Verhältnissen! Alle anfallenden Kosten für Dienstreisen werden problemlos und umgehend erstattet. Alle für die Arbeit erforderlichen Betriebsmittel wurden und werden immer in guter und sehr guter Qualität zur Verfügung gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Das Eingehen des Arbeitgebers auf spezielle Weiterbildungswünsche könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
professionell und gut strukturiert
Work-Life-Balance
In der Firma gilt es das Gleitzeitmodell mit Überstundenkonto. Dadurch ist der Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit formal und in der praktischen Anwendung sichergestellt. Der Urlaub für das Jahr wird zu Beginn eines jeden Jahres aufgestellt und nach Kollisionsprüfung mit den einzelnen Abteilungen in der Regel problemlos genehmigt. Die Anzahl an Urlaubstagen liegt in der Regel bei 29, zzgl. 24.12. und 31.12.
Karriere/Weiterbildung
Die im Rahmen der Firmenstruktur möglichen Aufstiegschancen sind normal.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ein Spiegel unserer Gesellschaft und ist von Niederlassung zu Niederlassung unterschiedlich. Aber wer Willens ist, findet treue, verlässliche und loyale Kollegen. Das Entstehen von langjährigen Freundschaften ist dabei keine Seltenheit.
Zudem gibt es Firmenfeste im Sommer und in der Vorweihnachtszeit, die, was die rege Teilnahme bestätigt, von den Mitarbeitern sehr geschätzt werden. Hier finden rege Unterhaltungen abseits der Arbeit statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen werden sehr geschätzt. Dies ist seit mehr als 20 Jahren so. Auch können Kollegen nach Renteneintritt nach individuell abgestimmten Einsatzplänen und -umfängen weiter für die Firma tätig sein.
Vorgesetztenverhalten
Dies hängt vom Niederlassungsleiter ab. Das Verhalten meines Niederlassungsleiters ist in Ordnung. Bei Fragen und Problemen hat er ein offenes Ohr und bietet auch Problemlösungen an. Auch ist es dem NNL wichtig, dass seine Mitarbeiter Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke erhalten.
Arbeitsbedingungen
Seit jeher wurde großer Wert auf funktionelle und hochwertige Büroausstattung gelegt. Wenn Defekte an der Ausstattung (Büro oder Arbeitsmittel auftreten, werden sie nach Mitteilung rasch behoben. Umfangreiche Technik und ein großer Fuhrpark stehen den Mitarbeitern zur Verfügung. Technik und Fuhrpark werden ständig aktualisiert.
Kommunikation
Die Information der Belegschaft erfolgt in mehreren Meetings im Jahr. Zusätzlich werden wichtige Informationen von der Zentrale in Zwickau per E-Mail verteilt. Zudem erscheinen regelmäßig Newsletter, in denen weitere Informationen der Belegschaft mitgeteilt, wie Neueinstellungen, Jubilare der langjährigen Mitarbeiter und auch die Aktualisierungen von Arbeitsanweisungen und Verfahrensabläufe.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt befindet sich im vorderen Drittel der vergleichbaren Branchen- / Marktbegleiter. Viele freiwillige soziale Leistungen bietet die Firma an, z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, die Möglichkeit des Fahrradleasings, der Zuschuss zum Ticket für den ÖPNV. Auch besteht in gewissem Maß die Möglichkeit eines Dienstfahrzeuges zur privaten Nutzung. Zudem gab es Coronasonderzahlung und Inflationsausgleich.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ist Gleichberechtigung in der Firma von Beginn an gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, spannend und abwechslungsreich. Die Mitarbeit an Großprojekten ist durch eine breite Aufstellung der Firma und eine große Anzahl an Niederlassungen gegeben.
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Kommunikation der Führungsebenen muss besser werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien mit besserer Beteiligung der Mitarbeiter. Büroausstattung verbessern, vor allem die Bürostühle.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn meiner Tätigkeit war die Arbeitsatmosphäre noch sehr gut. Leider hat sich dies immer weiter verschlechtert. Dazu beigetragen, hat auch die Auflösung einer nah gelegenen Niederlassung. Diese kam für die Mitarbeiter total überraschend. Danach war die Unsicherheit in meiner Niederlassung sehr groß. Zudem gab es dann auch noch einen Wechsel beim Führungspersonal in meiner Niederlassung. Dieses schien nicht über ausreichend Kompetenz zu verfügen um das Ruder herumzureißen. Schlussendlich hat es dazu geführt, dass sich viele Mitarbeit umorientiert haben.
Image
Das Image hat über die Zeit meiner Tätigkeit schon sehr gelitten. Da muss man mehr tun, dass sich die Mitarbeiter in allen Niederlassungen mit dem Unternehmen identifizieren können.
Work-Life-Balance
Überstunden waren in diesem Unternehmen nicht an der Tagesordnung. Höchstens vielleicht bei Abgabe eines Projektes, jedoch ist dies für die Branche (Bau) normal. Grundsätzlich hat man jedoch wenig Urlaub. Selbst langjährige Mitarbeiter haben keine 30 Tage. Auch für Mitarbeiter mit Kindern kann hier noch einiges getan werden. Homeoffice war leider nur sehr begrenzt möglich, für mich persönlich jedoch überhaupt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meine Erfahrung ist, dass das Unternehmen sehr neutral bei diesen Themen auftritt.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildungen gab es. Diese wurden auch vom Arbeitgeber getragen. Weiterbildungen in Bezug auf Soft Skills gab es jedoch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Beim Kollegenzusammenhalt gab es keine Probleme. Der Umgang miteinander war immer sehr gut. Dies war einer der Gründe, warum ich doch länger für das Unternehmen tätig war.
Vorgesetztenverhalten
Am Ende meiner Tätigkeit für das Unternehmen lies das Vorgesetztenverhalten doch sehr zu wünschen übrig. Mein direkter Vorgesetze saß nur noch mit verschlossener Tür in seinem Büro. Auch die höheren Ebenen trafen Entscheidungen, die man nicht mehr nachvollziehen konnte. Man hatte leider das Gefühl, dass die Führungskräfte mit ihren Aufgaben überfordert sind. Zudem wurde man als normaler Mitarbeiter nicht in die Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Nach einem Brandfall in unserem Gebäude musste man schon wenige Tage später wieder in den Räumlichkeiten unter extremer Geruchsbelästigung arbeiten. Nicht mal das Treppenhaus war frei von Trümmern. Der Zugang war nur über eine Brandschutztreppe möglich. Aus meiner Sicht waren dies gesundheitsgefährdende Bedingungen und absolut unverantwortlich! Grundsätzlich war die Ausstattung schon etwas in die Jahre gekommen. Die Computer waren jedoch in Ordnung.
Kommunikation
Leider wurde ich als Mitarbeiter praktisch gar nicht über die Ergebnisse, Erfolge oder Gewinne informiert. Damit bekommt man wenig Feedback über seine Arbeit. Hier muss die Kommunikation unbedingt verbessert werden, auch um die Identifikation mit dem Unternehmen zu stärken. In diesem Zustand können die Mitarbeiter kaum die Entscheidungen der Führungsebene verstehen. Meiner Meinung ist das Unternehmen noch zu hierarchisch.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt war schon sehr dürftig, da zahlt die Konkurrenz einfach besser!
Gleichberechtigung
Die Führungsebenen sind doch schon sehr männerlastig. Jedoch konnte ich in meinem direkten Umfeld keine Diskriminierung feststellen.
Interessante Aufgaben
Als junger Mitarbeiter musste man schon darum kämpfen, auch mal die interessanten Aufgaben zu bekommen. Leider hatten hier häufig die langjährigen Mitarbeit Vorrang. Generell gibt es interessante Aufgaben, die man bearbeiten kann.
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Tolles Team und spannende Projekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Arbeitspensum, aber alle ziehen an einem Strang
Work-Life-Balance
Job fordert hohen persönlichen Einsatz
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Tür stand immer offen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung, Kollegialität, familienfreundliches Umfeld- auch bei über 200 Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
schöne Büros, Standort in der Innenstadt optimal, tolles Team
Work-Life-Balance
Mit Urlaubsabsprachen, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und einem super Team gibt es immer eine Möglichkeit Privat und Beruf gut zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter kommen möchte hat die Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Zuschuss Kindergarten, über BAV, VWL, Weiterbildungen, Gesundheitsförderung und Wegezuschuss... faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von E-Autos, über Digitalisierung und ÖPNV... wir geben unser Bestes.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man früh gerne auf Arbeit geht ist doch alles richtig
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein bunt gemischtes Team aller Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen. Ob meine direkten Vorgesetzten oder die Vorstände. Sachlich, fachlich, kompetent und loyal.
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich sehr wohl.
Kommunikation
selbst mit Corona - Zoom, Teams oder einfach mal mehr telefonieren- :-)
Gleichberechtigung
wer will, der kann :-)
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Beruf ....da ist jede Aufgabe interessant
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.