83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht vor dieses Arbeitgeber!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guess? Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Austausch durch andere Filialen um gleichen Probleme zu besprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung und keine Motivation! Als Mitarbeiter ist man nix in dieser Firma
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Mitarbeiter sollte sofort angepasst werden. Im Grunde genommen bist du nur ein Produkt und kein Mensch in dieser Firma
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig kontrolliert und beobachtet und es ist schon sehr erdrückend!!!
Image
Naja das Image zeigt sich nach außen Trend bewusst und sauber aber innen werden Mitarbeiter ohne Ende gedrückt und verheizt!
Work-Life-Balance
Absolut nicht geboten.
Karriere/Weiterbildung
Areamanager versuchen dich erst garnicht aufsteigen zu lassen weil sie ihre Position gefährdet sehen
Gehalt/Benefits
Zu wenig für diese Position und Sozialleistungen gab es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Ende Müll! Ware kommt 3 mal eingepackt was nicht notwendig war.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht besser dazustehen und wird angelogen. Es wird heimlich mit dem Areamanager Whats App geschrieben um andere schlecht zu machen!
Umgang mit älteren Kollegen
Sind garnicht erst eingestellt wurden
Vorgesetztenverhalten
Reine Katastrophe. Area Manager die nicht deutsch können und verstehen erschwert ein Verhältnis!
Arbeitsbedingungen
Keine Aufenthaltsräume man wird überall durch mindestens 20 Camera‘s beobachtet im Store
Kommunikation
Nur Belange von oben werden berücksichtigt. Ein kommunizieren findet kaum statt!
Gleichberechtigung
Oft wurde sich über homosexuelle lustig gemacht. Wir mich war das diskriminierend!
Interessante Aufgaben
Naja du bist eigentlich alles! Von Putzfrau bis Buchhalter.
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Absolute Katasrophe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guess? Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Ware!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik!
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeiter und das Image!
Arbeitsatmosphäre
beklemmend
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
überhaupt nicht gegeben!
Kollegenzusammenhalt
Schwierig da jeder zu sieht besser dazustehen!
Umgang mit älteren Kollegen
ältere werden erst gar nicht ein gestellt!
Vorgesetztenverhalten
Alles nur Show! Sie reinste Fakeshow
Kommunikation
Ja fast täglich um Druck zu machen
Interessante Aufgaben
Ab und an anonsten nur Zahlen DRUCK!!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guess? Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mode ist immer auf dem neusten stand und die Kunden sind wirklich sehr toll gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Sozialleistungen und Schichten sollten fair verteilt werden.
Verbesserungsvorschläge
Beide Führungskräfte austauschen und die nächsten Führungskräfte sollten mehr kontrolliert und hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Respektloser Umgang und unfaires Verhalten stehen hier auf dem Tagesprogramm.
Work-Life-Balance
Jeden Samstag muss gearbeitet werden und man bekommt nicht mal bei Notfällen frei. Die meisten Frühschichten werden an den Storemanager und die Stellvertretende verteilt. An verkaufsoffenen Sonntagen MUSS man immer arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind so gut wie gar nicht gegeben und wenn, dann muss man sich jahrelang dafür bemühen und betteln das man alleine die Stunden erhöht bekommt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für den Einzelhandel ganz ok, aber man bekommt weder Urlaubsgeld noch ein 13 Gehalt. Die Provision wird nach Stunden verteilt und da man als Mitarbeiter den meisten Umsatz macht und die Führungskräfte sich allerdings die meisten Stunden eintragen bedeutet das, dass man am Ende so gut wie gar nichts bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist für Guess ein Fremdwort. Ein einziges Kleidungsstück wird teilweise in 3 Plastiktüten verpackt und bei dem Schmuck ist es genauso.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut, müssen aber ständig Angst vor dem Storemanager und der Vertretung haben. Beide decken sich bei Fehlern gegenseitig und tragen sich mehr Stunden ein als tatsächlich gearbeitet wurden und Überstunden der Mitarbeiter verschwinden spurlos.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste das ich jemals erlebt habe! Respektlos und unverschämt ist noch nett ausgedrückt. Solche Menschen sollten keine Führungspositionen ausüben dürfen. Mitarbeiter wurden versetzt/gekündigt da man sie nicht leiden konnte, andere wurden jahrelang befristet und Gehaltserhöhungen könnte man vergessen. Jeden Monat wurde ein neues ,,Opfer“ gesucht und man hat dem jenigen das Leben täglich schwer gemacht und wer den Mund aufmacht, bekommt mehr und schwerere Aufgaben und darf ständig Spätschichten machen.
Arbeitsbedingungen
Wäre eine andere Führung im Laden wären die Arbeitsbedingungen wahrscheinlich um einiges besser!
Kommunikation
Das Führungspersonal ist faul und lässt alle anderen arbeiten. Sobald die ,,großen Chefs“ kommen, wird plötzlich gearbeitet und sie zeigen sich von der besten Seite. Aufgaben die Mitarbeiter erledigt haben werden aufeinmal als eigene Arbeit dargestellt. Wenn Probleme auftauchen werden sie ignoriert und Schichten werden unfair verteilt. Als wichtige Unterlagen vom Arbeitgeber benötigt wurden, musste man sich Wochen/Monate gedulden und etliche Male darum bitten!!!
Gleichberechtigung
Als Mitarbeiter hat man überhaupt nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Da das Führungspersonal so gut wie gar nichts gemacht hat, hat man viele Aufgaben übernommen und viele Aufgaben erledigt die man so als ,,normaler“ Mitarbeiter nicht kennengelernt hätte. Die Firma an sich ist toll nur leider ist das arbeiten in diesem Laden unter solch einer Führung der reine Horror.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Überall bei Guess zu arbeiten, egal welche Stadt ist nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Guess Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehe Überschrift
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr nehmen als geben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenhalt. Mitarbeiterschulungen, mehr echte Kommunikation mit den MA und vorgesetzten, keine Versprechungen machen, die man nicht einhalten kann.
Arbeitsatmosphäre
du wirst angelächelt, du wirst umarmt und geküsst aber wenn es ernst wird, und man bittet um ein Gespräch dann wird man ignoriert und noch schlimmer es wird getratscht was sich gar nicht gehört für einen Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
es kommt je nach Laune des Arbeitgebers an, wenn sie jemanden für eine Position brauchen, dann nutzen sie da schnell jemanden aus. Aber ernsthaft über die Zukunftsperspektive reden: Fehlanzeige!
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht nach deine Erfahrungen und Leistungen angepasst.
Vorgesetztenverhalten
du wirst angelächelt, du wirst umarmt und geküsst aber wenn es ernst wird, und man bittet um ein Gespräch dann wird man ignoriert und noch schlimmer es wird getratscht was sich gar nicht gehört für einen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
System zu veraltet es wird da auch nichts unternommen.
Kommunikation
es wurden nur Meetings und treffen organisiert für mehr Gewinne
Interessante Aufgaben
MA müssen viele andere aufgaben machen, was nicht in deinem vertrag steht. wenn du mal eine Aufgabe nicht schaffen konntest, wirst man schlecht gemacht und sowas wird vermerkt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Jeden Samstag arbeiten. Keine Organisation. Wenig mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guess? Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Schicht , weil ich alleinerziehende bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Achtung an Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Guess ist eine amerikanische Firme. Will in alles sparen. Mitarbeiter sind mehr als Tiere Behandeln als Mensch. Es fällt mehr Motivation und die Gehalt zu erhöhen für alles was sie verlangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Guess? Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird ständig gespart, nur an dem falschen Ende!
Es sollte in Mitarbeiter investiert werden, so würden die auch gute Ergebnisse erzielen!
Verbesserungsvorschläge
Anstänige Gehälter zu bezahlen und mehr Mitarbeiter einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist ständig unterbesetzt, dadurch ist jeder Mitarbeiter überfordert, gestresst und genervt.
Man muss ja schließlich die Arbeit für drei machen!
Image
Über die Firma wird unter den Mitarbeitern kein Gutes Wort geredet, da zu viele negative Erfahrungen gemacht wurden!
Work-Life-Balance
Zu viele Urlaubssperren!
Freizeitausgleich kaum möglich, da ständig Personalmangel ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich ausbeuten lässt, hat man dann gute Chancen evlt. eine höhere Stelle zu bekommen, sofern diese frei ist. Ansonsten gibts da keine Chancen!
Gehalt/Benefits
Chancen auf Eine Gehaltserhöhung sind gleich NULL!
Man erledigt die Aufgaben eines Managers über Monate hinweg (da es keinen Manager gibt) nicht mal 1€ bekommt man dafür! Man bekommt ständig nur Ausreden zu hören warum es nicht möglich sei!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder der bei Guess gearbeitet und die Lieferung bearbeitet hat weiß, dass Guess alles außer Umweltfreundlich ist! Die Ware wird in zu viel Plastikhüllen+mit zusätzlichem Papier eingepackt.
Einzelteile werden in zu großen Kartons geliefert.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Überforderung kommt es zu Unstimmigkeiten im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird streng geachtet und ob die Bewerber dem „Guess-like“ entsprechen.
Alles total oberflächlich!
Arbeitsbedingungen
Nichts wird da aktualisiert!
Kommunikation
Wenn das mal die Zeit zulässt, gibt es ab und zu Meetings
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team und tolle Aufgaben. Bezahlung...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Guess? Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team und tolle Aufgaben. Bezahlung leider nicht optimal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieser Arbeitsvermittler schadet dem Ruf aller anderen Arbeitsvermittlern
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Guess? Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Waren immer sehr schnell wenn sich eine Vakanz abzeichnete, waren sich aber zu fein um mal kurz bescheid zu geben was daraus geworden ist. Absolut nicht empfehlenswert als Bewerber. Schreckliches verhalten!
Verbesserungsvorschläge
Rufen Sie wenigstens mal zurück. Zudem geben Sie bitte auch absagen an die Bewerber weiter.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Mutterschutz mit Füßen getreten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guess Deutschland GmbH in Wertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
sehr schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Mobbing vom feinsten und wenn du erst mal Schwanger wirst geht noch mehr ab!
Image
nein auf keinen Fall
Work-Life-Balance
Schwere Urlaubsplanung. Wenn man dann mal Urlaub oder frei hat wird man immer daheim oder in Urlaub angerufen.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein
Kollegenzusammenhalt
Keine Hilfsbereitschaft nicht mal bei Schwangerschaft ehr das gegenteil
Umgang mit älteren Kollegen
nein gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Halten sich ehr raus
Arbeitsbedingungen
Das geht so
Kommunikation
Man bekommt keine Info.
Gleichberechtigung
Wenn man Schwanger ist wird sich über einen lustig gemacht usw.
Interessante Aufgaben
keine Mitsprache. Da wird man von heut auf morgen mal nach Nürnberg oder mal schnell nach Norddeutschland zum Arbeiten geschickt. Und der Lohn dafür????
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FINGER WEG!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Guess? Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bitte lasst die Finger von diesem Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles!!
Verbesserungsvorschläge
Personalführung und Coaching, intensive Einarbeitung, Struktur und einheitliches Denken einführen, Organisation, Richtlinien einführen, Image und Philosphie überdenken und weitergeben. Präsenz zeigen, Vorbild sein, Ziele setzen und verfolgen, Kostenkontrolle!
Arbeitsatmosphäre
GEMÜTLICHKEIT und FALSCHHEIT
Image
Image??? siehe oben!
Work-Life-Balance
1 freier Tag die Woche, normal
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
schlecht schlecht schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden. Alles im Überfluss vorhanden. Keine Kostenkontrolle!
Kollegenzusammenhalt
"komme ich heute nicht, komme ich morgen....vielleicht" extrem hohe Krankheitsquote, keine Lust effektiv was zu leisten. Kein Teamwork.
Umgang mit älteren Kollegen
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte enthalten sich ihrer Verantwortung! Gehen Konflikte aus dem Weg, nicht lösungsorientiert, genervt oder überfordert!? Rufen nicht zurück. Keine Struktur, keine Linie, jeder wie er grad Lust hat...keine Vorbilder!
Arbeitsbedingungen
alles veraltet, kein Image
Kommunikation
nicht vorhanden!
Gleichberechtigung
wer schleimt kommt weiter!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben?? jeder wie und was er will....keine Guideline.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.