Gutes Arbeitsklima leidet unter schlechter Personalführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen und den operativen Vorgesetzten. Vielfältige Aufgabengebiete mit viel Verantwortung, man kann sich auszeichnen. Regelmäßige Firmenfeiern sind ein Highlight und schweißen die Mitarbeiter zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalführung durch Teile der Geschäftsleitung. Kein Respekt, ersatzloses Streichen von Überstunden sollte schnellstens abgeschafft werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalleitung sollte überdacht werden. Bezahlung/Abfeiern von Überstunden sollte zur Regel werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre mit den meisten Kollegen. Einzelne Zwischenmenschliche Probleme sind nie vermeidbar.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen, aber auch mit den Vorgesetzten ist auf jeden Fall verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den meisten Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt. Wie bereits beschrieben sind zwischenmenschliche Probleme nie vermeidbar.
Work-Life-Balance
Überstunden werden einfach gestrichen. Dies ist absolut inakzeptabel. Es wird als Schande und schlechte Arbeitsmoral gewertet wenn man pünktlich gehen möchte. Überstunden werden gefordert aber nicht bezahlt. Möglichkeiten zum Abfeiern bestehen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise positiv, teilweise sehr negativ zu bewerten. Vor allem mit der operativen Führung ist stets ein offener und respektvoller Umgang möglich. Leider kann dies nicht von allen Bereichen des Unternehmens gesagt werden. Dort spielt häufig die eigene Meinung keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Es wird viel von einem gefordert. Interessante Aufgaben und ein spannendes Tagesgeschäft sind die Folge. Man darf allein Entscheidungen fällen, kann aber bei Problemen auf die Unterstützung der Vorgesetzten vertrauen. Einziger Kritikpunkt: eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gestaltet sich oft schwierig.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso keine negativen Erfahrungen gemacht. Ältere Mitarbeiter werden respektiert und Jüngere werden erfolgreich integriert.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils gute bis sehr gute Ausstattung und Arbeitsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Flotte ist an die aktuellsten Umweltstandards angepasst worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist teilweise geringer als bei anderen Unternehmen in der Branche. Dafür wird dieses immer pünktlich überwiesen. Die Möglichkeit Überstunden bezahlen oder abfeiern zu können besteht leider nicht.
Image
Am Image wird gearbeitet, teilweise auch mit Erfolg. Andererseits ist das Ansehen bei vielen nicht besonders gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen werden regelmäßig angeboten und durch Fachpersonal durchgeführt. Für Berufskraftfahrer werden die nötigen Lehrgänge bezahlt.