60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma mit fragwürdiger GF
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Güttler Logistik GmbH in Hof gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlecht gelaunte Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
Man wird gegeneinander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstiegschancen gegeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Güttler Logistik GmbH in Hof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Aufstiegschancen
pünktliche Lohnzahlung
diverse Aktivitäten (Sommerfest / Weihnachtsfeier / Skiausflug)
Image
auf dem Weg der Verbesserung
Work-Life-Balance
Auf die persönlichen Belange wird rücksicht genommen / Arzttermine können genommen werden / Arbeitszeiten im Rahmen
Karriere/Weiterbildung
sind auf jeden Fall gegeben
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und fast familiär
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Arbeitsbedingungen
werden ständig verbessert
Kommunikation
im Regelfall werden alle Probleme angesprochen und zeitnah gelöst
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stolz im Team Güttler zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Güttler Logistik GmbH in Hof gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Kollegial und der Zusammenhalt sehr stark
Image
Das externe Image spiegelt leider nicht die realität wieder. Dies ist deutlich besser als von außen wahrgenommen. Dennoch liegt es an der Firma dies auch nach außen hin zu verbessern.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen typisch für eine Spedition hin und wieder vor. Bei der Urlaubsplanung sind die kurzen Wochen zu berücksichtigen. Auch dies ist Speditionstypisch. Dennoch findet sich auch hier immer eine Lösung
Karriere/Weiterbildung
Jeden Mitarbeiter werden entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt. Schulungsangebote sind ebenfalls verfügbar.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind für die Region gut. Jeder Fahrer kann sich durch gute Fahrleistungen prämienbasiert etwas dazuverdienen.
Kollegenzusammenhalt
Einmalig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Defizite spürbar
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Konflikte werden konstruktiv gelöst
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist gut und modern. Kürzlich wurden neue Bürostühle angeschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, teilweise kommen informationen leider etwas verzögert an. Es ist jedoch spürbar, dass sich das Unternehmen hier verbessert.
Gleichberechtigung
100% gegeben
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist vielfältig. Jeder kann sich mit dem nötigen Interesse ausleben und weiterentwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Arbeit die Spaß macht, aber leider durch die falsche Führung kaputt gemacht wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Güttler Logistik GmbH in Hof gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind interessant und Abwechslungsreich. Der Kollegenzusammenhalt ist einmalig und wird so wohl auch nirgendwo anders vorkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterführung durch Geschäftsleitung/einzelne Führungskräfte. Der viele Personalwechsel, die schlechte Entlohung und die nicht vorhandene Aufstiegschance.
Verbesserungsvorschläge
Jeden einzelnen Mitarbeiter zu schätzen wissen und nicht nur die Führungsebene. Auch das Lager, die Fahrer, die normalen Angestellten und Azubis sollten gewürdigt werden.
Erstmal den Betrieb innerlich aufräumen bevor man das Image nach Außen verbessert.
Gerechete Entlohnung und Bezahlung der Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Tag zu Tag unterschiedlich.
Image
Das Image der Website bzw. gegenüber Ausenstehenden ist ein anderes wie Intern. In Fachkreisen wird das Image als eher schlecht angesehen.
Work-Life-Balance
Krankheit wird nicht geduldet bzw. es wird erwartet das man trotz Krankheit zur Arbeit erscheint (z.B. mit Fieber, Gehirnerschütterung, etc.). Urlaub kann nicht jederzeit und spontan genommen werden (z.b. Urlaubssperren in bestimmten Monaten). Die Arbeitszeiten variieren, werden aber oft ohne Ausgleich überschritten (zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter).
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen nach der Ausbildung. Unterstützung der Weiterbildung (z.B. IHK Fachwirt) nur mit entsprechender Bindung zum Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an der Firma sind die Kollegen und deren zusammenhalt. Leider wird dies von der Geschäftsleitung nicht genügend geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden "nach Nase" behandelt. Ist man nicht gern gesehen bzw. leistet sich einen Fehler wird man sehr schnell sehr laut darauf hingewiesen. Die Umgangsform der meisten Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter ist nicht fair.
Es werden oft hohe Ziele gesteckt, die aber nur sehr selten auch realistisch sind.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist definitiv ausreichend für die Tätigkeit, könnten aber moderner sein. Der Lärmpegel im Großraumbüro ist oft sehr hoch.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte verbessert werden. Keine Wöchentlichen Jour-Fixe mit den Vorgesetzten, keine Jahresabschluss- bzw. Mitarbeitergespräche. Kein Feedback durch Vorgesetzte oder die Geschäftsleitung.
Gehalt/Benefits
Es wird der Mindestlohn gezahlt, nicht mehr. Keine Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Jahresabschlussbonus nur nach Nase. Überstunden werden weder Ausbezahlt noch können diese Abgefeiert werden. Die Gehaltsauszahlung ist sehr unzuverlässing. Mal wird es pünktlich zum Anfang des Monats und manchmal erst gegen mitte des Monats ausbezahlt. Dazu kommt das der Zeitpunkt der Gehaltszahlung in jedem Vertrag unterschiedlich geregelt ist.
Gleichberechtigung
Als normaler Mitarbeiter wird man durch Geschäftsleitung/Führungskräfte nur sehr weniger geschätzt. Nicht jeder hat die gleichen Aufstiegschancen. Zahlung einer Jahresabschlussprämie erfolgt "nach Nase" (es erhielt jeder einen Unterschiedlichen betrag, manche garnichts).
Interessante Aufgaben
Viele Abwechslungsreiche Aufgaben, je nach Abteilung, die sich aber im allgemeinen immer wiederholen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Güttler Logistik GmbH in Hof gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld, die Vergütung, der Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Denn die "tun" was sie sagen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Güttler Logistik GmbH in Hof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder erst einmal einen immensen Vertrauensbonus beim Start in der Güttler Logistik bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für manche Mitarbeiter hoher Leistungsdruck gegeben ist.
Verbesserungsvorschläge
Installation von z.B. Arbeitszeitkonten
Arbeitsatmosphäre
ja, ein Prozess der gelebt und an dem permanent gearbeitet wird.
Image
Seit 2...3 Jahren wird massiv an diesem - mit Erfolg - geabeitet.
Work-Life-Balance
Ein Thema, dessen sich die GL gerade annimmt
Karriere/Weiterbildung
Jeder, auch ohne akademischen Grad, kann sich in Führungspositionen hoch arbeiten. Schulungen werden immer wieder, auch über die Kooperationen, angedient.
Gehalt/Benefits
Im oberen Mittelfeld. Mit Zielerreichungsprämien eigen zu gestalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Güttler war bei den Umwelt-Audits stets mit vorne. Auch Invests in Wasseraufbereitung/Regenwassernutzung/Stets die schadstoffärmste Flottenwahl sind selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit/Hilfe untereinander ist perfekt. Insbesondere in schwierigen Zeiten (Saison)
Umgang mit älteren Kollegen
der Mix macht es, und dazu gehören auch AN über 45 Jahren
Vorgesetztenverhalten
Seit gut 2 Jahren wird die Kultur von Jahres- und Periodenzielen gelebt.
Arbeitsbedingungen
Sind immer perfekt. Ob von der Helligkeit der Räume, Möblierung, IT, Telekommunikation mit head-set´s
Kommunikation
Im Rahmen der monatlichen Besprechungen zur jeweiligen Zielerreichung wird alles, positiv wie negativ, sehr offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Güttler erfüllt die Frauenquote über
Interessante Aufgaben
Jeder kann selbst mitgestalten, ist seine Glückes Schmied
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Mehrfachbewertung
Positive Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Güttler Logistik GmbH in Hof gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelt sich permanent weiter.
Es wird zunehmend in neue Bereiche sowie die Mitarbeiter investiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Positive Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Güttler Logistik GmbH in Hof gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelt sich permanent weiter.
Es wird zunehmend in neue Bereiche sowie die Mitarbeiter investiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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man befindet sich auf dem richtigem Weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Güttler Logistik GmbH in Hof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist nicht nur eine Nummer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos, Mobbing, Stress, usw.
Hat bis 2015 bei Güttler Logistik GmbH in Hof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing aus der Geschäftsführung, zu viel Arbeit für wenige Leute da am Geld gespart werden will
Verbesserungsvorschläge
mehr Leute einstellen und dadurch weniger Fehler machen, da weniger Stress
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten sind überheblich und mobben
Image
sehr sehr schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten ohne Abfeiern der Überstunden - keine Rücksicht auf Familie - ewiges hin und Her wenn man Urlaub nehmen will
Karriere/Weiterbildung
definitiv keine Förderung zur Persönlichkeitsentwicklung / eher Mobbing und dumme Kommentare aus der Geschäftsführung
Gehalt/Benefits
Mindestlohn - Gehalt am 15ten - keinerlei Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
hinter dem Rücken wird sehr viel gelästert
Vorgesetztenverhalten
Mobbing
Arbeitsbedingungen
Oft die Heizung kaputt, man sitzt im Kalten
Kommunikation
keine Kommunikation vorhanden - weder zwischen den Abteilungen, noch den Vorgesetzten und der jeweiligen Abteilung
Gleichberechtigung
als Azubi wird man nicht gefragt und muss die ganzen unschönen Aufgaben machen / Als Frau ist man benachteiligt
Interessante Aufgaben
jeden Tag gleiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.