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GuideCom 
AG
Bewertungen

85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine bessere Teamkultur habe ich bisher noch nicht kennengelernt!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte freundliche, offene, sympathische Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehrarbeit wird als selbstverständlich angesehen, auch nach 20 Uhr bzw. am Wochenende

Verbesserungsvorschläge

Achtet darauf, dass alle näher an ihre vertraglichen Arbeitszeiten rankommen und nicht das Gefühl haben, Mehrarbeit leisten zu müssen um der aufkommenden Arbeit gerecht zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Es vergeht kein Tag, an dem nicht gemeinsam (auch mit dem Vorstand) ein kurzer Plausch auf dem Flur stattfindet. Nicht nur Fokus auf Arbeit, auch persönliches wird gerne geteilt und wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und hier wird Vertrauen groß geschrieben. Jedoch muss man ehrlich sein: Kaum einer in unserem Unternehmen lässt bei 40 Stunden den Laptop aus. Die Realität liegt eher bei 45-50 Stunden pro Woche.

Kollegenzusammenhalt

Working as a Team wird bei uns gelebt

Vorgesetztenverhalten

Absolut Top!

Kommunikation

Respekt und auf Augenhöhe in allen Bereichen

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich in viele Themen einbringen und seine Stärken ausspielen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles Team, offene Unternehmenskultur, viele spannende herausfordernde Projekte

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Offene Unternehmenskultur ("Idee schlägt Hierarchie"), viele Gestaltungsmöglichkeiten bei Projekten, super Teamspirit, tolle Mitarbeiterevents

Verbesserungsvorschläge

Bei der Hundefreundlichkeit ist noch deutliches Potential nach oben ;)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller, moderner Arbeitgeber mit vielen Freiheiten!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, modern, Arbeiten auf Augenhöhe mit vielen Freiheiten, gute Verbindung von Familie und Beruf möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr (monetäre) Teilhabe am Erfolg, ggf. Karrierepfade.

Arbeitsatmosphäre

Offen, jederzeit auf Augenhöhe.

Image

Eher auf Deutschland konzentriert, kann sich aber hier mit den Großen (SF, Workday) messen und sehen lassen. Insgesamt als kundenfreundlich angesehen. Starker Partner im Sparkassen-Sektor.

Work-Life-Balance

Es gibt immer viel zu tun, aber es wird kein unnötiger Druck aufgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, Karrierepfade fehlen, individuell wird aber geschaut, was geht. Aufgrund der Größe sicherlich eher eingeschränkt.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber insgesamt angemessene Bezahlung, etwas mehr Teilhabe am Erfolg wäre sinnvoll. Benefits sind umfangreich und werden auch individuell für den Mitarbeiter gestaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insgesamt gut.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt - sicherlich dem Geschäftsmodell und den daraus resultierenden Tätigkeiten geschuldet - relativ junge Belegschaft, das Alter ist aber kein Hemmschuh.

Vorgesetztenverhalten

Offen, reflektiert, manchmal könnte etwas klareres Erwartungsmanagement betrieben werden.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel Wert auf die Arbeitsumgebung gelegt, etwas mehr Raum für Mittag/Gemeinsamkeit wäre schön, daran wird in den neuen Räumlichkeiten aber gearbeitet.

Kommunikation

Wenig Geheimnisse, viel Kommunikation, manchmal könnte man etwas selbstkritischer sein.

Gleichberechtigung

Trotz "IT-Bude" guter Geschlechter-Mix, allerdings die meisten Führungspositionen mit Männern besetzt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, auch Veränderungen werden nach Möglichkeit unterstützt.

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Eine ganz klare Empfehlung!

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene und freundliche Kommunikation innerhalb des Teams, es herrscht immer ein toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Die Unterhaltungen mit den Vorgesetzten sind auf Augenhöhe und selbst vom Vorstand erfährt man direkte Wertschätzung.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, aber die Balance wird eingehalten. Es gibt keine Beschwerden oder ähnliches bei kurzfristigem frei, es wird immer eine Lösung gefunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, die schon länger da sind, helfen liebend gerne.

Gehalt/Benefits

Die Höhe des Gehalts ist verhandelbar. Das Gehalt wird regelmäßig und pünktlich gezahlt und zusätzlich wurde dieses Jahr eine Inflationsausgleichsprämie ausgezahlt.

Gleichberechtigung

Es sind keine Frauen in der Führungsebene vorhanden.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine große Vielfalt an spannenden wie technisch herausfordernden Themen und Aufgaben, sodass es nicht langweilig wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars Duibjohann, Team People & Culture
Lars DuibjohannTeam People & Culture

Hallo liebe: r Kollege: in,

vielen Dank für das tolle Feedback! Es ist immer wieder eine Freude, so schöne Zeilen zu lesen. Und, egoistisch gedacht, hilft das sehr, mit dem Blick auf mein Jobprofil ;-).
Gerne ergänze ich eine Kleinigkeit: ja, die Gründer (heute Vorstände) sind Männer, und charmanter Weise immer noch extrem ambitioniert an Bord. Allerdings werden sowohl das Marketing- als auch das Business Growth-Team in der People & Corporate-Management-Welt von Frauen als "Head of" nach vorne gebracht. Klar, das dürfen gerne noch mehr werden :-).

Betrieb mit coolen Konzepten und super Mitarbeitern

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Digitalisierungsmanagement in Münster gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Es werden auch außerhalb der Arbeitszeit zusätzlich Aktivitäten angeboten, wie z. B. regelmäßiges Fußballspielen in einer Soccerhalle oder seit neustem auch ein MarioKart Turnier.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind Flexibel und auf Vertrauensbasis

Die Ausbilder

Die Führungskräfte, aber auch alle anderen Mitarbeiter haben immer ein offenes Ohr für Anliegen/Fragen.

Spaßfaktor

Die Thematik auf der Arbeit macht mir Spaß und ich gehe immer mit einem guten Gefühl ins Büro.

Variation

Viele neue und abwechslungsreiche Themen, die durch vernünftige Einarbeitungskonzepte gut vermittelt werden.

Respekt

Jeder begegnet jedem mit Respekt. Die Kollegen sind alle sehr nett und zeigen auch Verständnis, wenn mal etwas nicht direkt klappt.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

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Ein top Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top!

Image

Das Image ist schwer zu beurteilen. Als Sparkassler hat die GuideCom sicherlich einen sehr guten Ruf. Außerhalb der Sparkassen-Landschaft ist die GuideCom noch etwas underrated/unbekannt. Von Kunden hört man aber nur Gutes!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann frei gestaltet werden. Es gibt mal stressigere und mal ruhigere Zeiten. Durch die volle Flexibilität sollte aber jeder seinen Alltag integriert bekommen. (Viel) mehr als 40 Std. In der Woche muss man im Durchschnitt nicht machen. Dies liegt aber auch vielfach an der eigenen Arbeitsweise und -Organisation. So muss jeder für sich seinen Weg finden :)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinen Masterplan was die Fortbildungen angeht, das ist manchmal schade. Aber wenn man mit seiner Führungskraft redet, ist vieles möglich. Hier gilt halt immer: reden hilft. Dann unterstützt einen die GC sehr!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist marktüblich und durchschnittlich. Woanders geht sicherlich mehr, allerdings muss man dafür sicherlich Abstriche im Teamzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre etc. machen. Hier muss jeder wissen, was einem wichtiger ist!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen machen die GC besonders! So ein tolles Team erlebt man selten!

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist top!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Für gute Technik-Ausstattung wird gesorgt. Wenn ein Diensthandy benötigt wird, wird dies einem gestellt. In den neuen Büros sind durchweg höhenverstellbare Schreibtische vorhanden, in den älteren leider noch nicht. Die Büros sind gut geschnitten. Die neuen sogar mit Schallschutz-Elementen etc. Dies Könnte noch etwas konsequenter umgesetzt werden.
Aber dank Home-Office ist es nie zu voll, sodass jeder ein ruhiges Plätzchen findet.
Ansonsten machen gerade die Kollegen/innen die Arbeitsbedingungen rund. Hier ist immer ein offenes Ohr bzw. Hilfe zu finden. Das ist toll!

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist anders, aber alle orientieren sich an einem roten Pfaden. Nach einer gewissen Zeit stellt sich so auch eine Routine ein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wer will - der kann!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre und das Miteinander. Das "Du" gehört zur Unternehmenskultur und schafft vertrauen. Alle ziehen an einem Strang und bei Fragen oder Anliegen steht die Tür immer offen.

Arbeitsatmosphäre

Bei GuideCom herrscht eine familiäre Atmosphäre, wie ich sie in noch keinem anderen Unternehmen erleben durfte. Egal wer man ist, man fühlt sich immer perfekt aufgehoben.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit lässt sich aufgrund von Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sehr flexibel gestalten. Es wird stets darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht überarbeitet sind und wenn einmal Mehrarbeit angefallen ist, gibt es dafür einen entsprechenden Freizeitausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle technischen Geräte werden nach Möglichkeit genutzt, bis diese defekt sind bzw. gar nicht mehr funktionieren. Defekte Komponenten werden ausgetauscht, um so den Lebenszyklus von Geräten zu verlängern. Weggeworfen wird Hardware nur als aller letzter Ausweg.

Kollegenzusammenhalt

GuideCom bietet den Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Team Spirit, in einer Gemeinschaft, in der alle an einem Strang ziehen und zusammenhalten. Beim Arbeiten, aber auch bei dem Erreichen eigener Ziele und der persönlichen Weiterentwicklung trifft man hier von jeder Seite auf Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen stehen den jüngeren Kollegen jeder Zeit mit Rat und Tat zur Seite. Das macht das Wissen der Mitarbeiter Wertvoller und es entwickelt sich ein großer Erfahrungshorizont.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft war 24/7 erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für berufliche sowie private Belange. Hierbei wurde mir immer mit Rat und Tat zur Seite gestanden. Die Gespräche waren stets auf Augenhöhe und wenn es Kritikpunkte gab, kam gleichzeitig auch die notwendige Unterstützung und Hilfestellung, um die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. Dazu kommt ein über das Normalmaß weithinausgehender Einsatz bei der Unterstützung von Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

GuideCom bietet seinen Mitarbeitern eine sehr moderne Ausstattung. Jeder Mitarbeiter erhält eine sehr leistungsstarke EDV-Ausstattung, die höhenverstellbaren Schreibtische runden das Paket ab. Der Blick aus dem Fenster zum Hafen lässt eine Wohlfühlatmosphäre entstehen.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden zeitnah über alle Neuigkeiten wie zum Beispiel Vertriebserfolge oder neue Regelungen informiert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist marktgerecht und fair. Entsprechende Leistung wird hier auch entsprechend vergütet. Unterbezahlt wird man bei GuideCom auf keinen Fall.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichbehandelt. Das gilt vom Auszubildenden bis hin zur Führungskraft.

Interessante Aufgaben

Wer will - der kann! Der eigenen Motivation werden hier keine Grenzen gesetzt. Die Tätigkeitsfelder bei GuideCom sind sehr facettenreich und spannend. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in alle Themengebiete einzuarbeiten und dort dann hinterher auch eingesetzt zu werden. GuideCom liefert hierzu die benötigen Bausteine sowie eine sehr moderne technische Infrastruktur.

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Was nicht passt, wird passend gemacht

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und die gelebte Firmenkultur. Remote-Arbeit funktioniert super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für Entwickler aktuell nicht besonders spannend, weil auf alte Technologien gesetzt wird. Aber hier tut sich etwas.

Verbesserungsvorschläge

Schwerfällige alte Prozesse abschaffen. Wir sind in 2022, nicht in 2002.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit, weil die arbeitsatmopshäre harmonisch und zielgerichtet ist.

Work-Life-Balance

Die GuideCom macht vieles möglich, ist sehr flexibel und mensch-orientiert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist der Firma wichtig. Man muss sich aber schon selbst kümmern, was ich aber gut finde, weil ich dann genau das suchen kann, was mich interessiert und weiterbringt.

Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchien schwierig. Man kann aber viel mitwirken, wodurch man an Erfahrung gewinnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist nichts bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt kommt wie bei allen Kriterien sicherlich auch auf das Team an. Insgesamt (auch teamübergreifend) ist der Zusammenhalt aber top. Man findet nicht nur neue Kollegen, sondern gleichzeitig auch neue Freunde.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise zu viel Micromanagement. Es gibt aber auch Vorgesetzte, die vernünftig managen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind schön und modern. Bei der technischen Ausstattung gibt es Nachholbedarf.

Kommunikation

Hier hapert es leider immer wieder mal. Wichtige Informationen dringen nicht immer durch zu denen, die die Informationen benötigen oder weitere Informationen liefern können.
Grundsätzliche Updates gibt es aber regelmäßig in unterschiedlichen Detailtiefen.

Interessante Aufgaben

Das ist leider teilweise sehr teamabhängig. Der Wandel hin zu mehr Mitspracherecht durch die Entwickler führt aber dazu, dass die Aufgaben unterschiedlicher und interessanter werden.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Kann vieles, könnte noch viel mehr.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten. Super Team. Super Unternehmenskultur. Großartige Fehlerkultur. Sehr familienfreundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie so oft im Mittelstand: Das nächste verkaufsförderliche Feature ist immer wichtiger als die Pflege des bestehenden Codes.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikationskanäle aufräumen, Meetings reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Wie immer kommt es ganz stark auf die Abteilung an, in der man ist. Ich kann nur für mich und mein Umfeld sprechen. Und da war die Arbeitsatmosphäre bis auf wenige Ausnahmen immer ausgezeichnet.

Image

Die GuideCom möchte sich gerne als Technunternehmen präsentieren. Nach Innen hin geht es aber eher darum, den Featurewünschen der Kunden hinterherzurennen - Auf die Techniker (=SoftwareentwicklerInnen) wird eher selten gehört.

Work-Life-Balance

Kommt bestimmt auch immer auf die Abteilung an. Bei mir hat das immer zu 100% gepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sorry, aber da geht noch viel mehr!

Karriere/Weiterbildung

Man bemüht sich, den Mitarbeitenden etwas anbieten zu können. Wertvolle Zertifikate (Oracle Certified XY, etc...) wird man eher nicht erwerben können - aber wird man im Job auch nicht brauchen. Andererseits ist es kein Problem, bei Bedarf zu Meetups oder zu Konferenzen zu fahren.
Richtig Karriere kann man bei der GuideCom aber wohl nicht machen - Dafür sind die Hierarchien zu flach.

Kollegenzusammenhalt

Muss man nichts zu sagen. Einfach spitze.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich wieder auf den/die einzelnen Vorgesetzte/n an. Mir gegenüber haben sich die Vorgesetzten immer super verhalten!

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist absolut angemessen und wird bei neuen Anforderungen auch angepasst. Die Räumlichkeiten sind meistens freundlich und ansprechend gestaltet. Bei den meisten Schreibtischen handelt es sich inzwischen um elektrisch höhenverstellbare Modelle.
Wenn Probleme bei den Arbeitsbedingungen aufgedeckt werden, ist es meist kein Problem, das eine passende Lösung organisiert wird.

Kommunikation

Eher zu viel als zu wenig. Es finden viele Meetings statt. Es ist dabei nicht immer ganz klar, was mit dem einzelnen Meeting erreicht werden soll. Oft sind die Runden auch größer und länger, als sie sein müssten. Gleichzeitig gibt es sehr viele Kanäle, über die Kommuniziert wird: Teams, Confluence, Meetings, Boards. Hier wäre weniger am Ende mehr.

Gehalt/Benefits

Die Löhne spiegeln bestimmt auch ein Stück weit das eigene Verhandlungsgeschick wieder. Es ist aber möglich, ein sehr ordentliches Gehalt bei der GuideCom zu verdienen.
Ärgerlich finde ich aber, dass in den Arbeitsverträgen die sowieso ungültige Klausel zur Verschwiegenheit zum Gehalt enthalten ist. Das schüchtert viele Kollegen unnötig ein, offen über das herausgehandelte Gehalt zu sprechen.
Mehr Lohntransparenz wäre fein.

Interessante Aufgaben

Man bekommt ein Ziel vorgegeben - Aber der Weg darf selbst ausgestaltet werden. Natürlich gibt es Durststrecken, aber meistens sind die Aufgaben vielfältig und spannend.

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Solider Job

3,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Kleine abteilungsübergreifende Arbeitsprozesse und Kommunikation optimieren. Telefonanlage/-programm verbesserungswürdig.
Arbeitsabläufe und Aufgaben besser strukturieren und Prozesse optimieren - übliche Probleme eines Dienstleisters: Kundenprobleme übersteigen Arbeitskapazität.
Auf den Umweltschutz achten, darauf Aufmerksam machen.

Arbeitsatmosphäre

Generell entspanntes und kollegiales Arbeitsklima.

Image

Image und Realität stimmen größtenteils überein.

Work-Life-Balance

Stundenzahl war flexibel und Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich keine Aussage zu treffen.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Entlohnung, unterer Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenintern wird nicht geworben.

Kollegenzusammenhalt

Naja, als Werkstudent eines branchenfremden Studiengangs mit dem Wissen nicht dort zu bleiben, gehört man auch nicht richtig dazu.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich keine Aussage zu treffen.

Vorgesetztenverhalten

Bei Kleinigkeiten, wird gerne mal an der falschen Stelle kommuniziert, anstatt direkt das Problem, die Person anzusprechen.

Arbeitsbedingungen

An Ausstattung fehlte es mir nicht.

Kommunikation

Für Fragen und Hilfestellungen immer offen gewesen.

Gleichberechtigung

Kann ich keine Aussage zu treffen.

Interessante Aufgaben

Einfache Kommunikationsskills sind am Telefon in der Kundenbetreuung gefragt und sonst eher weniger anspruchsvolle Aufgaben (Recherche oder Dateneingabe).

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.