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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GuideCom die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GuideCom
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GuideCom
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    76%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    74%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    74%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super schöner Standort am Hafen, tolle Räumlichkeiten, sehr gute Arbeitsausstattung!
Vertrauen und selbstständiges Arbeiten sind Alltag! Lob, Wertschätzung und Teamplay sind selbstverständlich!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir werden in diversen Formaten gut informiert!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamgeist ist extrem hoch, alle sind hilfsbereit! Oft werden aus Kollegen Freundschaftlen…um sich auch außerhalb der Arbeit zu treffen….

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit und Sabbatical …. Alles ist möglich!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist jederzeit möglich! Immer in fairer und wohlwollender Atmosphäre! Persönliche Wünsche werden berücksichtigt und Ziele zusammen festgelegt!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet ist umfangreich und spannend! Es verändert sich stetig, so dass es nie langweilig wird! Auch hier ist Mitbestimmung möglich!

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