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GuideCom 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score71 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 50 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø60.100 €
IT Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø65.500 €
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø55.500 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GuideCom
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GuideCom
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

GuideCom – How tomorrow works.

Wer wir sind

GuideCom – How tomorrow works.

Unsere Leidenschaft sind digitale Lösungen, die zu einem Maximum an Flexibilität, Unabhängigkeit und Transparenz verhelfen. Individuelle Anforderungen, die spielerisch einfach ohne IT-Expertenwissen abgebildet werden können. Komplexes so aufzubereiten, dass es jeder sofort verstehen und nutzen kann.

Bei allem was wir tun, gilt für uns: Wer wirklich überzeugen will, muss die täglichen Herausforderungen seines Kunden kennen und genau verstehen. Daher legen unsere Experten großen Wert darauf, durch einen engen persönlichen Kontakt alle fachlichen Details herauszuarbeiten. Nur so ist es möglich, dass eine Software nicht n Prozesse optimiert, sondern den Menschen hinter den Prozessen das Leben ein Stück einfacher macht. Und nur dann können Sie sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: Das Entfalten von Potenzialen.

Produkte, Services, Leistungen

Als Digitalisierungspartner von über 500 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir, die GuideCom AG aus Münster, innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, denken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten und die Arbeitswelt von morgen prägen.

Magellan – Digitale Lösungen für die Bereiche HR & Unternehmensentwicklung

Mit Magellan haben wir eine Software-Lösung geschaffen, die sich in Ihrer Vielfalt den Herausforderungen der Personalarbeit von morgen stellt. Den Bereichen Personalmanagement und Organisationsentwicklung kommen Schlüsselrollen in der Neugestaltung der Arbeitswelt zu. Unser Anspruch ist es, Sie bei der Gestaltung des Wandels zu unterstützen und Ihnen mit Magellan eine digitale Lösung für diese Aufgaben und Herausforderungen an die Hand zu geben. Eine digitale Lösung, die Abläufe optimiert, die administrative Hürden abbaut und die Ihnen mit den insgesamt 12 Modulen so wertvolle Freiräume verschafft. Freiräume, um Potenziale zu entfalten, Freiräume, um das Morgen zu gestalten.

Entdecken Sie unsere digitale Lösungen für die Bereiche HR & Unternehmensentwicklung: guidecom.de/magellan

Fox – Digitale Lösungen für den Bereich Banking

Als führender Digitalisierungsexperte innerhalb der Sparkassen Finanzgruppe ermöglichen die GuideCom Produkte nicht nur eine bessere Erschließung der Marktpotenziale in allen Geschäftsbereichen, sie führen auch zu einer effizienteren Gestaltung bankinterner Prozesse sowie einer optimierten Steuerung der Stabsbereiche. So vertrauen die Mehrheit aller Sparkassen, Verbände und Institute der S-Finanzgruppe auf GuideCom.

Entdecken Sie unsere digitalen Lösungen für den Bereich Banking: guidecom.de/fox

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam das Morgen gestalten

Ob in der Softwareentwicklung, im Produktmanagement, in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden sind bei uns das A und O. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, einem Büro direkt am Hafen von Münster und attraktiven Rahmenbedingungen bieten wir Dir die besten Grundlagen für Deinen neuen Traumjob.

Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team!

guidecom.de/karriere

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • FirmenwagenFirmenwagen
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    59%59
  • RabatteRabatte
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Zukunftsgestalter

Die Welt von Morgen mitgestalten! Bring Deine kreativen Ideen ein und beschäftige dich mit den neuesten Technologien und Trends! Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, die die Arbeitswelt von morgen prägen.

Cross-funktionale Teams

Innovation durch Kooperation! Wir arbeiten in funktionsübergreifenden Kompetenzteams, in welchen Du von Expertenwissen profitieren und eigene Ideen mit geballter Innovationskraft vorantreiben kannst.

Life-Balance

Wir passen uns Deinem Leben an! Auf Basis von Vertrauensarbeitszeit genießt Du bei uns einen hohen Grad an Freiheit in Deiner Alltagsgestaltung, um Familie, Freizeit und Beruf bestmöglich vereinbaren zu können.

Ausgezeichnete Teamkultur

Was uns zu dem macht was wir sind: Du. Ich. Wir! Wir bieten Dir einen optimalen Rahmen für starke Teamarbeit, denn nur gemeinsam können wir die Zukunft erfolgreich mitgestalten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GuideCom AG.

  • Lars Duibjohann

    Mail: lars.duibjohann@guidecom.de

    Tel: 0251 9159-151

  • Hey, wir sind ein Tech-Unternehmen und entwickeln die coolsten Softwarelösungen für die Arbeitswelt von morgen. Schaue auf unsere Karriereseite www.guidecom.de/karriere, finde die Position Deiner Wahl und nutze das Online-Bewerbungsformular. Ein virtueller Gruß unseres Moduls Magellan Bewerbungen leitet Deine Unterlagen direkt zu unserem Recruitment.

    Wir freuen uns drauf!

  • Unser gesamter Auswahlprozess ist bei uns sehr besonders – besonders persönlich.

    Uns ist es elementar wichtig, dass die potenziellen Neuzugänge uns und unsere Persönlichkeit authentisch wahrnehmen und erleben. Genauso möchten wir einen Menschen nicht nur kennenlernen, wir möchten verstehen, was ihn antreibt, was ihm wichtig ist und was seine Ziele sind. Nur so können wir – und genauso unser Gegenüber – ein wirklich gutes Gefühl dafür bekommen, ob wir eine gemeinsame berufliche Reise starten sollen.

    Und konkret?

    Für ein persönliches Kennenlernen treffen wir die Kandidaten*innen in unserem Office am Hafen von Münster. Hier führen wir ein echtes Kennenlern-Gespräch auf Augenhöhe: wir stellen uns vor und sind brennend daran interessiert den Menschen "auf der anderen Seite" näher kennen zu lernen.

    Und ist der Weg mal zu weit, oder die Zeit noch knapper als sonst schon, dann finden wir auch ein digitales Kennenlernen richtig gut.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier kann man sein wie man ist, und man weiß, dass einem die Vorgesetzten den Rücken stärken. Ich kann so oft von zuhause arbeiten wie ich möchte und so oft ins Büro kommen wie ich möchte. Man nimmt allgemein sehr viel Rücksicht auf die Belange der KollegInnen - so macht das arbeiten spaß !
Sehr herzliche Menschen, gutes Teamwork, Verpflegung (Wasser, Obst, Kaffe), offene Kommunikation, Vertrauenarbeitszeit
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Jeder schätzt jeden und es wird immer auf jeden eingegangen
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Bei Guidecom herrscht eine sehr schöne Willkommenskultur.
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Flexible Arbeitszeiten. Super Team. Super Unternehmenskultur. Großartige Fehlerkultur. Sehr familienfreundlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie so oft im Mittelstand: Das nächste verkaufsförderliche Feature ist immer wichtiger als die Pflege des bestehenden Codes.
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Für Entwickler aktuell nicht besonders spannend, weil auf alte Technologien gesetzt wird. Aber hier tut sich etwas.
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Ich muss wirklich überlegen ... Tip: Sog. "Essensmarken" wären gut. Jeden Tag draußen Essen ist auf Dauer teuer und manchmal schafft man es nicht etwas mitzubringen.
Dass es mir ab und an schwer fällt, mich vom Bildschirm zu trennen.
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Fehlendes Ausbildungskonzept, Azubi wie Vollzeitmitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kleine abteilungsübergreifende Arbeitsprozesse und Kommunikation optimieren. Telefonanlage/-programm verbesserungswürdig.
Arbeitsabläufe und Aufgaben besser strukturieren und Prozesse optimieren - übliche Probleme eines Dienstleisters: Kundenprobleme übersteigen Arbeitskapazität.
Auf den Umweltschutz achten, darauf Aufmerksam machen.
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Ausbau mobile devices, z.B. iPads, wäre schön
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Schwerfällige alte Prozesse abschaffen. Wir sind in 2022, nicht in 2002.
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Ich wüsste gerade nicht, was ich für mich verbessert haben wollen würde.
Konzept für Ausbildung entwickeln und Auszubildende einbeziehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von GuideCom ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre vor Ort ist ausgezeichnet.
Nicht nur, dass die Büros eine angenehme Größe haben und sich der Austausch mit Kollegen und Kolleginnen so optimal gestaltet, auch die Lage am Münsteraner Hafen sorgt für einen ganz besonderen Flair.
5
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Man kann mit jedem über alles reden. Come as you are wird hier gelebt und man wird so akzeptiert wie man ist. Man arbeitet und denkt im Team, arbeitet füreinander und nimmt einander, soweit möglich, Arbeit ab.
5
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Wie immer kommt es ganz stark auf die Abteilung an, in der man ist. Ich kann nur für mich und mein Umfeld sprechen. Und da war die Arbeitsatmosphäre bis auf wenige Ausnahmen immer ausgezeichnet.
4
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begeisternd, freundlich, lösungsorientiert, dem "Heute-Morgen-Übermorgen" verpflichtet und nicht auf das Gestern fokussiert
5
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Ich gehe gerne zur Arbeit, weil die arbeitsatmopshäre harmonisch und zielgerichtet ist.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GuideCom ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Karrierechancen werden mehr seitdem Hierarchie nicht mehr flach ist
Trotzdem noch zu wenig Karrierechancen und Weiterbildung
2
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Kann ich keine Aussage zu treffen.
3
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Wenn man aktiv Ideen einbringt werden die i.d.R. unterstützt. Man muss allerdings selbst aktiv werden.
3
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Viel bekommst du nicht angeboten - du musst schon selber aktiv nachfragen.
2
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Wirklich das einzige Manko: Bei der Weiterbildung wird zu wenig getan.
Die Karriereleiter ist aufgrund der flachen Hierarchien recht kurz bzw. nicht existent. Man ist erstmal da, wo man ist und bleibt auch da.
Entwicklungsmöglichkeiten werden zwar aktiv mit den Vorgesetzten zusammen gesucht, sind aber kaum zu finden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen