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GuideCom 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score87 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø57.500 €
IT Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø62.000 €
Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø72.600 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GuideCom
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GuideCom
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

GuideCom – How tomorrow works.

Wer wir sind

GuideCom – How tomorrow works.

Unsere Leidenschaft sind digitale Lösungen, die zu einem Maximum an Flexibilität, Unabhängigkeit und Transparenz verhelfen. Individuelle Anforderungen, die spielerisch einfach ohne IT-Expertenwissen abgebildet werden können. Komplexes so aufzubereiten, dass es jeder sofort verstehen und nutzen kann.

Bei allem was wir tun, gilt für uns: Wer wirklich überzeugen will, muss die täglichen Herausforderungen seines Kunden kennen und genau verstehen. Daher legen unsere Experten großen Wert darauf, durch einen engen persönlichen Kontakt alle fachlichen Details herauszuarbeiten. Nur so ist es möglich, dass eine Software nicht n Prozesse optimiert, sondern den Menschen hinter den Prozessen das Leben ein Stück einfacher macht. Und nur dann können Sie sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: Das Entfalten von Potenzialen.

Produkte, Services, Leistungen

Als Digitalisierungspartner von über 600 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir, die GuideCom AG aus Münster, innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, denken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten und die Arbeitswelt von morgen prägen.

GuideCom HR Suite – Digitale Lösungen für die Bereiche HR & Unternehmensentwicklung

Mit der GuideCom HR Suite haben wir eine Software-Lösung geschaffen, die sich in Ihrer Vielfalt den Herausforderungen der Personalarbeit von morgen stellt. Den Bereichen Personalmanagement und Organisationsentwicklung kommen Schlüsselrollen in der Neugestaltung der Arbeitswelt zu. Unser Anspruch ist es, Sie bei der Gestaltung des Wandels zu unterstützen und Ihnen mit der GuideCom HR Suite eine digitale Lösung für diese Aufgaben und Herausforderungen an die Hand zu geben. Eine digitale Lösung, die Abläufe optimiert, die administrative Hürden abbaut und die Ihnen mit den insgesamt 12 Modulen so wertvolle Freiräume verschafft. Freiräume, um Potenziale zu entfalten, Freiräume, um das Morgen zu gestalten.

Entdecken Sie unsere digitale Lösungen für die Bereiche HR & Unternehmensentwicklung: guidecom.de/hr-suite

GuideCom Sales & Service Cloud – Digitale Lösungen für den Bereich Banking

Als führender Digitalisierungsexperte innerhalb der Sparkassen Finanzgruppe ermöglichen die GuideCom Produkte nicht nur eine bessere Erschließung der Marktpotenziale in allen Geschäftsbereichen, sie führen auch zu einer effizienteren Gestaltung bankinterner Prozesse sowie einer optimierten Steuerung der Stabsbereiche. So vertrauen die Mehrheit aller Sparkassen, Verbände und Institute der S-Finanzgruppe auf GuideCom.

Entdecken Sie unsere digitalen Lösungen für den Bereich Banking: guidecom.de/sales-service-cloud

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam das Morgen gestalten

Ob in der Softwareentwicklung, im Produktmanagement, in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden sind bei uns das A und O. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, einem Büro direkt am Hafen von Münster und attraktiven Rahmenbedingungen bieten wir Dir die besten Grundlagen für Deinen neuen Traumjob.

Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team!

guidecom.de/karriere

Kennzahlen

Mitarbeiter250

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Zukunftsgestalter

Die Welt von Morgen mitgestalten! Bring Deine kreativen Ideen ein und beschäftige dich mit den neuesten Technologien und Trends! Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, die die Arbeitswelt von morgen prägen.

Cross-funktionale Teams

Innovation durch Kooperation! Wir arbeiten in funktionsübergreifenden Kompetenzteams, in welchen Du von Expertenwissen profitieren und eigene Ideen mit geballter Innovationskraft vorantreiben kannst.

Life-Balance

Wir passen uns Deinem Leben an! Auf Basis von Vertrauensarbeitszeit genießt Du bei uns einen hohen Grad an Freiheit in Deiner Alltagsgestaltung, um Familie, Freizeit und Beruf bestmöglich vereinbaren zu können.

Ausgezeichnete Teamkultur

Was uns zu dem macht was wir sind: Du. Ich. Wir! Wir bieten Dir einen optimalen Rahmen für starke Teamarbeit, denn nur gemeinsam können wir die Zukunft erfolgreich mitgestalten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GuideCom AG.

  • Lars Duibjohann

    Mail: lars.duibjohann@guidecom.de

    Tel: 0251 9159-151

  • Hey, wir sind ein Tech-Unternehmen und entwickeln die coolsten Softwarelösungen für die Arbeitswelt von morgen. Schaue auf unsere Karriereseite www.guidecom.de/karriere, finde die Position Deiner Wahl und nutze das Online-Bewerbungsformular. Ein virtueller Gruß unseres Moduls Magellan Recruiting leitet Deine Unterlagen direkt zu unserem Recruitment.

    Wir freuen uns drauf!

  • Unser gesamter Auswahlprozess ist bei uns sehr besonders – besonders persönlich.

    Uns ist es elementar wichtig, dass die potenziellen Neuzugänge uns und unsere Persönlichkeit authentisch wahrnehmen und erleben. Genauso möchten wir einen Menschen nicht nur kennenlernen, wir möchten verstehen, was ihn antreibt, was ihm wichtig ist und was seine Ziele sind. Nur so können wir – und genauso unser Gegenüber – ein wirklich gutes Gefühl dafür bekommen, ob wir eine gemeinsame berufliche Reise starten sollen.

    Und konkret?

    Für ein persönliches Kennenlernen treffen wir die Kandidaten*innen in unserem Office am Hafen von Münster. Hier führen wir ein echtes Kennenlern-Gespräch auf Augenhöhe: wir stellen uns vor und sind brennend daran interessiert den Menschen "auf der anderen Seite" näher kennen zu lernen.

    Und ist der Weg mal zu weit, oder die Zeit noch knapper als sonst schon, dann finden wir auch ein digitales Kennenlernen richtig gut.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr Offene Unternehmenskultur ("Idee schlägt Hierarchie"), viele Gestaltungsmöglichkeiten bei Projekten, super Teamspirit, tolle Mitarbeiterevents
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Offen, modern, Arbeiten auf Augenhöhe mit vielen Freiheiten, gute Verbindung von Familie und Beruf möglich.
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Das Fehler nie auf Persönlicher Ebene geklärt/behoben werden
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Das Hansefit-Angebot ist genial! Mit den Kollegen nach Feierabend zusammen Sport zu machen, stärkt den Teamzusammenhalt weiter!
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Hier kann man sein wie man ist, und man weiß, dass einem die Vorgesetzten den Rücken stärken. Ich kann so oft von zuhause arbeiten wie ich möchte und so oft ins Büro kommen wie ich möchte. Man nimmt allgemein sehr viel Rücksicht auf die Belange der KollegInnen - so macht das arbeiten spaß !
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Unternehmen wächst zur Zeit stark. Hier gibt es an manchen Ecken Wachstumsschmerz, welcher aber bereits erkannt wurde und schrittweise adressiert wird.
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Mehrarbeit wird als selbstverständlich angesehen, auch nach 20 Uhr bzw. am Wochenende
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Wie so oft im Mittelstand: Das nächste verkaufsförderliche Feature ist immer wichtiger als die Pflege des bestehenden Codes.
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Für Entwickler aktuell nicht besonders spannend, weil auf alte Technologien gesetzt wird. Aber hier tut sich etwas.
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Tatsächlich nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Achtet darauf, dass alle näher an ihre vertraglichen Arbeitszeiten rankommen und nicht das Gefühl haben, Mehrarbeit leisten zu müssen um der aufkommenden Arbeit gerecht zu werden.
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Bei der Hundefreundlichkeit ist noch deutliches Potential nach oben ;)
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Mehr (monetäre) Teilhabe am Erfolg, ggf. Karrierepfade.
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Kleine abteilungsübergreifende Arbeitsprozesse und Kommunikation optimieren. Telefonanlage/-programm verbesserungswürdig.
Arbeitsabläufe und Aufgaben besser strukturieren und Prozesse optimieren - übliche Probleme eines Dienstleisters: Kundenprobleme übersteigen Arbeitskapazität.
Auf den Umweltschutz achten, darauf Aufmerksam machen.
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Konzept für Ausbildung entwickeln und Auszubildende einbeziehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von GuideCom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Working as a Team wird bei uns gelebt
5
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Jeder hilft jedem.
5
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GuideCom bietet den Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Team Spirit, in einer Gemeinschaft, in der alle an einem Strang ziehen und zusammenhalten. Beim Arbeiten, aber auch bei dem Erreichen eigener Ziele und der persönlichen Weiterentwicklung trifft man hier von jeder Seite auf Unterstützung.
5
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Der Kollegenzusammenhalt kommt wie bei allen Kriterien sicherlich auch auf das Team an. Insgesamt (auch teamübergreifend) ist der Zusammenhalt aber top. Man findet nicht nur neue Kollegen, sondern gleichzeitig auch neue Freunde.
5
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enorm hoher Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander, gegenseitige Hilfe wird groß geschrieben
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GuideCom ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Karrierechancen werden mehr seitdem Hierarchie nicht mehr flach ist
Trotzdem noch zu wenig Karrierechancen und Weiterbildung
2
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Kann ich keine Aussage zu treffen.
3
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Viel bekommst du nicht angeboten - du musst schon selber aktiv nachfragen.
2
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Wenn man aktiv Ideen einbringt werden die i.d.R. unterstützt. Man muss allerdings selbst aktiv werden.
3
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Wirklich das einzige Manko: Bei der Weiterbildung wird zu wenig getan.
Die Karriereleiter ist aufgrund der flachen Hierarchien recht kurz bzw. nicht existent. Man ist erstmal da, wo man ist und bleibt auch da.
Entwicklungsmöglichkeiten werden zwar aktiv mit den Vorgesetzten zusammen gesucht, sind aber kaum zu finden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GuideCom wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GuideCom besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden GuideCom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GuideCom als eher modern.
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