16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great place to work
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 bei Guidepoint Global in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The supervisors encourages you to take on responsibility and to work autonomously. You are given challenging tasks that lead to a high learning effect.
Guidepoint has a very young and international team which makes every day at the office a good one. To support this close relationship between its employees various team and team building events are organised.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The fact that the office is a open-plan office sometimes leads to a high noise level and makes it hard to focus.
Vorgesetztenverhalten
Employees are encouraged to show self-responsibility and autonomy and experience a high learning effect.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Rewarding and inspiring place to work at
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 bei Guidepoint Global in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Young, talented team working on fast-paced, international projects, recruiting experts from diverse industries/fields.
Management expects you to work autonomously and provides support when needed. New ideas are very welcome and it is rewarding to see how quickly they are put into practice. Hence there is a lot of room for professional and personal growth if you are an ambitious, entrepreneurial person.
Atmosphere in the office is warm. People at Guidepoint Global share their free time together and a lot of friendships found their beginning here. Besides, Guidepoint Global organizes regular team events. Salaries/benefits are good.
Great place to start your career.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
If you experience a fast-paced work environment as rather stressful than challenging and exciting, Guidepoint Global is not for you.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Praktikum für den Einstieg ins Berufleben und super Arbeitsplatz für Werkstudenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Innosquared GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass man besonderes als Werkstudent fast immer frei entscheiden kann , an welchen Tagen man ins Büro kommt.
Das gute und international Arbeitsklima ( Es wird fast ausschließlich Englisch gesprochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es Tage gibt an denen man zu 80 Prozent telefonieren muss.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter noch mehr ins rundum geschehen einzuarbeiten, sodass man auch an stressigen Tagen den Anteil am Telefon geringer für jeden einzelnen halten kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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junges Unternehmen, in dem Praktikanten selbst beeinflussen können, wie viel Verantwortung man ihnen überträgt
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 bei Innosquared GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man Einblicke in viele verschiedene Branchen erhält u. mit Experten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten kann; das junge u. internationale Team, die vielen kreativen u. klugen Köpfe, die zusammenkommen; dass man Verantwortung übertragen bekommt, wenn man bereit dafür ist; dass man lernt, zu priorisieren, kreative Lösungen zu entwickeln, sich Ziele zu setzen u. deren Erreichung selbstständig zu überprüfen; dass man nicht nur lernt, wie sich Erfolg, sondern auch wie sich Misserfolg anfühlt (wenn man keine Experten für das Projekt gewinnen kann oder, umgekehrt, Top-Kandidaten liefert, aber der Kunde urplötzlich das Projekt auf Eis legt oder ganz verwirft)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man an manchen Tagen fast nur telefoniert.
Verbesserungsvorschläge
Das Incentive-System ist ein toller Ansatz, der in Zukunft ausgebaut werden sollte. Praktikanten bietet sich so die Möglichkeit, anfallende Überstunden zu "kompensieren".
Work-Life-Balance
Überstunden sind durchaus üblich, ansonsten von 9-18 Uhr mit einer Std. unterhaltsamer Mittagspause zwischen 12-14 Uhr (relativ flexibel). Länger als 19:30 Uhr war ich nie im Büro.
Karriere/Weiterbildung
wöchentliche Best-Practice Sharing Sessions, guter Austausch untereinander. Da das Unternehmen noch relativ jung ist, gibt es noch nicht so viele Hierarchieebenen. Das befindet sich aber in der Entwicklung bzw. im Ausbau.
Gehalt/Benefits
Praktikantenvergütung absolut marktüblich. Zudem können Praktikanten vom Incentive-System profitieren und so je nach eigener Performane zwischen 100-200 Euro (realistischer Durchschnittswert) im Monat dazu verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich sozial, indem es an eine gemeinnützigene Organisation spendet, wenn ein Experte kein Honorar beziehen möchte. Im Alltag z.B. Mülltrennung, es wird durchaus auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
junges, internationales (!!!), dynamisches Team, viele Praktikanten, Werkstudenten u Young Professionals, nette Teamabende bzw. Teamevents
Umgang mit älteren Kollegen
alle Kollegen haben das angesprochene Alter noch nicht erreicht. Bei Innosquared spielen Alter, Religion, Herkunft, etc. KEINE Rolle. Sehr offenes u. tolerantes Umfeld!
Vorgesetztenverhalten
regelmäßige Feedbackgespräche, gute Ratschläge für die persönliche Weiterentwicklung, tolle Ideen und Best Practices, gute, offene u. ehrliche Kommunikation untereinander
Arbeitsbedingungen
Da es sich um ein recht junges Unternehmen handelt, sollte man keinen 5-Sterne Arbeitsplatz erwarten, an dem man das Gefühl bekommt, dass Geld keine Rolle spielt. Ich sehe die Entwicklung wie auch in allen anderen Bereichen als noch nicht abgeschlossen an.
Gleichberechtigung
Jeder hat die theoretische Chance, nach dem Praktikum übernommen zu werden. Man muss sie bloß nutzen.
Interessante Aufgaben
Einarbeitung step by step, aber durchaus herausfordernd, gerade zu Beginn viel Input und viele neue Aufgaben, je nach Entwicklung Übernahme weiterer Aufgaben u. Verantwortung möglich bzw. gewünscht, das Tagesgeschäft ist allerdings manchmal recht einseitig (viel Telefonieren, hohes Frustrationspotenzial, daher priorisieren lernen u. innovative Lösungsansätze entwickeln!)
Arbeitsatmosphäre
Image
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Sehr spannende Projekte, steile Lernkurve, tolles Team. Sprungbrett in Industrie und Beratung.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Innosquared GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praktikanten arbeiten direkt an interessanten Projekten mit. Je nachdem, wie man sich anstellt, bekommt man eigene, kleinere Projekte oder Teilprojekte. Sehr wertschätzender Umgang, tolles Team - hat Spaß gemacht! Absolut empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima, alle fühlen sich sichtlich wohl. Süßes und Obst for free, häufige und coole Teamevents. Macht Spaß!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, innerhalb des Unternehmens gibt es auch einige Aufstiegschancen, in jedem Fall ist es aber ein gutes Sprungbrett für eine Karriere in Industrie oder Beratung.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, attraktive leistungsgebundene Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei allen relevanten Entscheidungen berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher, hilfsbereiter und humorvoller Umgang im Team. Man kann, muss aber nicht, an den vielen Aktivitäten teilnehmen, die neben der Arbeit gemeinsam unternommen werden. Das ist viel Sport, wie z.B. Fußball, aber auch immer gerne ein Bier in der Altstadt.
Vorgesetztenverhalten
Das Management verhält sich durchgehend professionell, dabei aber auch zugänglich. Zielsetzungen und Anforderungen sind immer klar und erfüllbar. Sehr gut in Führung, Förderung und Informationsverhalten.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr gute technische Ausstattung (abhängig von der Rolle).
Kommunikation
Die Kommunikation ist in jeder Hinsicht als sehr gut zu bezeichnen. Day-to-day-Kommunikation funktioniert immer und auf allen Ebenen optimal, übergeordnete Ziele werden klar formuliert und in konkrete Aufgaben „übersetzt“. Meetings folgen einer klaren Struktur und verlaufen effizient. Erfolge werden an das Team weitergegeben.
Gleichberechtigung
Sehr fairer Auswahlprozess. Das Team ist sehr international und auch die Geschlechterverteilung ist ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Optimale Arbeitsbedingungen. Äußerst spannende Projekte.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Good international company when in a management position
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Innosquared GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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