68 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller und familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir bekommen kostenlosen Sprudel, jede Woche frisches Obst und kostenlosen Kaffee, Cappuccino,…
Ebenso finden Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern statt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre, die wertgeschätzt und anerkannt wird.
Work-Life-Balance
Mittlerweile hat sich in der Firma viel getan, was die Arbeitszeiten angeht.
Ebenso wird Homeoffice angeboten.
Wenn man auf die Vorgesetzten zugeht, kann gerne auch die Arbeitszeit (auf Wunsch) variiert werden.
Auf die familiäre Situation wird Acht gegeben und eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und vertraut einem voll und ganz. Es wird kaum Druck auf unsere Arbeit ausgeübt (wenn alles läuft).
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter im Büro hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch und zwei Bildschirme.
Unsere Büros haben sehr viel Tageslicht, was ich persönlich auch sehr wichtig finde.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen hat leider manchmal noch ein bisschen Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Unser Gehalt ist angemessen, Luft nach oben gibt es natürlich immer.
Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge gibt es ebenso.
Interessante Aufgaben
Unser Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und interessant. Dadurch, dass unsere Aufgaben immer wieder rotieren, wird die Arbeit nie langweilig, die wir machen.
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Super Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sicherer Arbeitsplatz
-tolles Betriebsklima
-Prima Vorgesetzte (Herr Thiede u. Frau Pfeil)
-Kaffee, Obst und Sprudel gibt es gratis
-tolle Anbindung an ÖPNV und Parkplätze direkt vor der Firma
Verbesserungsvorschläge
-E-Bikes für Mitarbeiter wären toll
Arbeitsatmosphäre
Tolle, freundliche und hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und geht auf persönliche Wünsche immer ein.
Arbeitsbedingungen
Super sauberes Arbeitsumfeld, klimatisiert und geheizt.
Kommunikation
Alles wichtige für den Tag wird besprochen und für Probleme hat der Abteilungsleiter (Herr Thiede) immer ein offenes Ohr.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt zu viel. Führungskraft incl. PERSONALLEITER wechseln. Logistikleiter wird in den nächsten zwei Jahren zu 100%gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft ändern.
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck druck
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend
Kollegenzusammenhalt
Lästereien
Vorgesetztenverhalten
Neuer logistikleiter hat keine Ahnung von seinem Geschäft.
Kommunikation
Jeden Morgen..
Interessante Aufgaben
Damit mein kommentar nicht gelöscht wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber Entspanntes Arbeitsklima Im Großen und Ganzen zufriedenstellend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine angenehme Atmosphäre, Spaß am Arbeitsplatz mit den meisten Kollegen…durch ein/zwei Ausnahmen gibt es leider aber auch Lästereien, wie an jedem anderen Arbeitsplatz auch.
Image
Leider wird die Firma zu oft schlecht dargestellt.
Man hört viele negative Sachen die eigentlich gar nicht stimmen, denn so schlimm ist die Firma nicht!
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach optimale Arbeitszeiten dadurch dass um 15:30 Uhr Feierabend ist, hat man noch etwas vom Tag.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest im Lager werden Wünsche und Äußerungen angenommen und so gut es geht umgesetzt, natürlich solange diese realistisch sind!
Kommunikation
Neue Informationen, Arbeitsanweisungen werden regelmäßig an Mitarbeitern kommuniziert, seien es intern oder extern besprochene Neuigkeiten.
(Tägliche Besprechung um 8 Uhr)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gute ist, dass der Lohn immer pünktlich kommt. Auch die 2-3 % Lohnerhöhung gibt es jedes Jahr dazu.
Der 13. Lohn wird ebenso immer ausgezahlt.
Der einzige Nachteil ist, dass man keine Möglichkeiten hat die eigentlichen Gehaltswünsche zu äußern. (Außer am Anfang bei der Einstellung)
Könnte man hier verhandeln, würde ich hier 5 volle Sterne geben.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu tun.
Ist die eigentliche Arbeit erledigt, kann man auch in anderen Abteilungen helfen.
So wird es nicht langweilig und man lernt sogar andere Tätigkeiten kennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel DompertLeiter Personal und Organisation
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
ich habe mich sehr über Ihre Bewertung gefreut! Sie beschreiben sehr ehrlich unser Unternehmen. Das gefällt mir. Vielen Dank für Ihr Lob!
Gerne können Sie auf mich zukommen und wir besprechen die für Sie kritischen Themen persönlich. Wir freuen uns über Mitarbeiter wie Sie - denn Sie tragen einen Teil zum Erfolg des Unternehmens bei! Danke dafür.
Geschäftsführung leider auch nur C Klasse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
hier ein paar Tipps das sollte Sie mal angehen um die Mitarbeiter zu schützen.
- Gefährdungsbeurteilung
- Lastenhandhabungsverordung
- wieviel Gewicht Mitarbeiter heben sollten ( männlich/weiblich- Alter)
Arbeitsatmosphäre
hat nicht wirklich Spaß gemacht, ständige Kontrolle und Druck.
Ein guter Arbeitgeber hört in seine Mitarbeiter rein-Vertrauen sieht anders aus.
Work-Life-Balance
gibt es im Lager nicht, starre feste Arbeitszeiten unflexibel, die Leute die im Büro arbeiten haben da ganz andere Bedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden mehrmals angesprochen (Mitarbeitergespräche) speziell für die Zufuhr
umgesetzt wurde dies aber nie- Schade irgend wann spricht mann es nicht mehr an.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige nette Kollegen/innen mit denen man was anfangen kann, der ein oder andere Kollege/innen ist mit Vorsicht zu genießen, man wird ständig beobachtet und Gespräche / Meinungen von Kollegen werden an höher Stellen weitergegeben. Aufpassen!!!
Umgang mit älteren Kollegen
war in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
ich habe es gut gehabt bei meinen Abteilungsleitern andere haben da mit unter Schwierigkeiten teilweise grenzwertig und nicht gerecht.
Ein Satz ist mir vom Vorgesetzten übel aufgestoßen- "Die Klimaanlage ist für die Ware und nicht für die Mitarbeiter"
Arbeitsbedingungen
umständlich, zu aufwändig, Abläufe nicht durchdacht.
Ausstattung teilweise unterirdisch (Verpackung zusammengebastelt).
Wenn es hier und da keine Computer / Tablet geben würde könnte man meinen in den 80 Jahren zu sein. Keine Hebehilfen da wird Tonnenweise Ware von den Mitarbeitern von Hand bewegt ( z.Bsp.Verpacker)- absolut nicht zeitgemäß.
Zufuhren mit unter bedenklich und gefährlich.
2/3 Lagerfläche nicht klimatisiert.
Kommunikation
findet jeden morgen statt, um Druck auf die Mitarbeiter auszuüben. Da kommt nichts bei rum, könnte man sich auch Sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
eindeutig zu wenig, für die körperliche Belastung-
+/- 10 km laufen, 2 Tonnen Ware durch die Gegend zu zerren.
Lohnerhöhungen gemessen an der Inflationsrate miserabel.
Gleichberechtigung
geht so, man muss für sich einen Weg finden und nicht alles an sich ran lassen. Jeder kämpft für sich selbst.
Interessante Aufgaben
im Lager eher monoton- auf Zufuhr schon besser.
Aufpassen- lasst euch genau sagen wie viel und was von euch erwartet wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel DompertLeiter Personal und Organisation
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback! Schade, dass Sie nicht viel Positives über unsere Firma zu sagen haben. Und das, obwohl Sie fast 5 Jahre bei uns waren und nicht gehen wollten.
Die in den Mitarbeitergesprächen besprochenen Schulungen haben stattgefunden - Sie waren wahrscheinlich zu dieser Zeit wieder einmal krank. Ähnliches muss wohl für die regelmäßigen Arbeitssicherheitsschulungen gegolten haben ... hier wurde alles besprochen, insbesondere auch der Umgang mit Lasten - mit ausführlichem Protokoll im Nachgang.
Vielen Dank für die Verbessungsvorschläge bzw. Ihre Hinweise. Wir haben für alle Arbeitsbereiche Gefährdungsbeurteilungen, die Sie sehr gerne bei einem Besuch in Ihrer alten Firma einsehen können. Diese Beurteilungen werden regelmäßig mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie den Arbeitssicherheitsbeauftragten geprüft und angepasst. Hilfsmittel zum besseren Umgang mit Lasten, insbesondere bei Zufuhren, stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung - ebenso der geschulte Umgang damit.
Ich verstehe nicht ganz Ihre Aussagen, dass Sie es gut gehabt haben bei Ihrem Vorgesetzten, die tägliche Besprechung über Kennzahlen, Besonderheiten usw. Sie dann aber als Druck empfunden hatten.
Jedem Mitarbeiter in der Logistik stehen genauso die flexiblen Arbeitszeiten zur Verfügung - wie im Bürobereich. Da wird kein Unterschied gemacht. Wenn Sie allerdings immer nur früh kommen und früh gehen wollen, brauchen Sie ja keine Flexibilität!
Aufgrund der Lagerungsvorgaben unserer Waren gibt es eine Klimatisierung im Lager - die natürlich auch den Mitarbeiter zu gute kommt. Dass Sie die Arbeitsbedingungen für "unterirdisch" halten, kann ich mir nicht erklären. Evtl. haben Sie die Arbeitsbedingungen von früheren Arbeitgebern im Blick.
Familienfreundliche Firma mit tollen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten. Langjährige Mitarbeiter werden gewürdigt. Gute Sozialleistungen, Kantine, Dachterrasse, kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser/Sprudel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine rein durch Männer geführte Firma. Da der Bereich Kosmetik/Nails eine nicht zu unterschätzende Rolle spielt, sollten wenigstens ein bis zwei Frauen in der Führungsebe aktiv sein. Ich halte nichts von der vorgeschrieben Frauenquote aber die Qualität der Firma BAEHR erhöht sich definitiv, wenn auch Frauen Mitspracherecht bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Wünsche und Vorschläge von Mitarbeitern rund um den Arbeitsablauf aufnehmen und berücksichtigen. Verbesserungsvorschläge zügiger abarbeiten (sind ein Bestandteil der jährlichen Mitarbeiterbewertung). Parkplatzsituation optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten in einem tollen Team.
Image
Leider bewerten immer wieder ehemalige Mitarbeiter die Firma BAEHR schlecht, was ich nicht nachvollziehen kann. Vielleicht sollte auf die Anliegen der Mitarbeiter etwas mehr eingegangen werden. Das Image nach außen kann auf jeden Fall noch optimiert werden.
Work-Life-Balance
Durch Einführung von mobilem Arbeiten an einigen tagen im Monat kann man private Termine besser koordinieren (z. B. Handwerker...)
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeit ist eingeschränkt. Weiterbildungen sind eher privat möglich, außerhalb der Arbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, Sondergratifikationen werden gezahlt (z. B. Weihnachtsgeld)
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenhalt. Einer hilft dem anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Hat definitiv noch Verbesserungspotential.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Es gibt leider inzwischen keine Frau (mehr) in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel DompertLeiter Personal und Organisation
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und Ihr differenziertes, durchaus ermutigendes Feedback! Danke auch für die Verbesserungsvorschläge - manches davon ist ja bereits in der Umsetzung!
Wir wünschen uns auch Frauen in Führungspositionen - die Einstellung wird definitiv nicht nach Geschlecht vorgenommen - sondern nur nach Qualifikation, Berufserfahrung und Eignung. Allerdings fehlen dann teilweise auch die geeigneten Bewerbungen dazu ...
Für weitere Ideen und Verbesserungsvorschläge bin ich sehr offen! Kommen Sie einfach auf mich oder die Personalabteilung zu! Oder sprechen Sie Ihren Vorgesetzten direkt an.
Wir freuen uns sehr über das Kompliment, dass wir eine "familienfreundliche Firma mit tollen Mitarbeitern" sind und das Wichtigste dabei ist: Sie sind eine/r dieser tollen Mitarbeiter/innen!
Halte es nicht mehr aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meinen Abschied demnächst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile alles
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen damit Mitarbeiter leben können.
Verbesserungsvorschläge auch mal ernstnehmen
Arbeitsatmosphäre
wer neue Leute kennenlernen will ist hier genau richtig dieses kommen und gehen, unerträglich
Image
wollen Marktführer sein hahaha
Work-Life-Balance
bei den Arbeitszeiten nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
reicht jetzt nicht mal, nebenjob angenommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bessert sich
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen Mentalität
Umgang mit älteren Kollegen
lieber keine Antwort
Vorgesetztenverhalten
mies
Kommunikation
bei Führungskräften erwarte ich mehr
Gleichberechtigung
alle in einem Boot
Interessante Aufgaben
geht so
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel DompertLeiter Personal und Organisation
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
schade, dass Sie Ihren Unmut hier bei Kununu kundtun und nicht einfach auf mich zukommen. Ich habe diese Bewertung in den letzten Tagen einigen Mitarbeitenden aus dem Logistikbereich gezeigt - bei allen gab es eine große Unverständnis über Ihre Wahrnehmung. Weder die Ellbogen-Mentalität noch das Thema Kommunikation bei den Führungskräften im Lager wurde von den Mitarbeitenden so eingeschätzt wie von Ihnen. Auch Ihre sonstige Bewertung wurde mit sehr vielen Fragezeichen gesehen!
Ihre Bewertung entspricht nicht der Realität! Bitte kommen Sie auf mich zu und wir können gerne eine unkomplizierte Beendigung des Arbeitsverhältnisses finden, wenn Sie es "nicht mehr aushalten". Keiner bei BAEHR zwingt Sie hier zu arbeiten!
Wär zu nichts Erreichen will ist hier genau Richtig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es nichts gutes.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert unter Kollegen.
Sobald es etwas Komplizierter wurde hatte sich keine Abteilung mehr Angesprochen gefühlt. Für Leute die keine Freunde am Leben haben, und 8 Stunden absitzen wollen ist es hier Perfekt, alles genau nach Schema F.
Work-Life-Balance
Nicht Vorhand, die Gleitzeit Regelung ist völlig veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider nicht.
Jeder Mitarbeiter bekommt beim Vorstellungsgespräch zu hören das er ein Rohdiamant ist oder das er ganz weit kommen kann. Hier kann auch die Firma Baehr nicht sagen das es an den eingestellten Mitarbeitern liegt, den die Kollegen die ich kannte und mit den ich gearbeitet habe sind viel weiterentwickelt als die Firma Baehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Reicht gerade mal um irgendwie zu überleben. Gehaltserhöhung gibt es leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut so als wenn.
Kollegenzusammenhalt
Geht ja nicht anderes wenn alles das gleiche leid haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig Respektlos. Hier noch von einem Familienunternehmen zu besprechen ist schon eine Zumutung. Man will eignen Weg finden ältere Kollegen rauszuekeln.
Vorgesetztenverhalten
In gewissen Abeteilung wird man als einfacher Mitarbeiter nicht ernst genommen. Bei Fehlern wir sofort zum zuständigen Vorgesetzten gerannt statt das Gespräch mit den Mitarbeiten zu suchen.
Auch wird man nicht mit den Namen angesprochen sondern als ,, Mitarbeiter/innen,,
Die Geschäftsführung lästert mit über die einfachen Mitarbeiter.
Wieso hat den die Firma Baehr eine so Hohe Fluktuation? Wahrscheinlich weil die schlauen es früher bemerken das es hier nur auf Verkauf ankommt, nur der Vertrieb zählt in dieser Firma.
Wer das nicht glaub sollte sich die guten Bewertungen auf dieser Seite genau durchlesen. Und er wird etwas feststellen.
Arbeitsbedingungen
Wenigstens gab es Kaffee und immer ausreichend Klopapier.
Kommunikation
Nicht vorhanden, wie oben beschrieben fühlt sich nie jemand Angesprochen.
Man wird immer nur hingehalten.
Bloß nicht mit den falschen Leuten reden.
Gleichberechtigung
Frauen werden oft Dümmer angesehen, in gewissen Abteilung werden sie sogar garnicht eingesetzt oder infrage gebracht sie einzusetzen.
Interessante Aufgaben
Wie gesagt wer nur dem Jobcenter und dem Arbeitsamt ausweichen will, sich aber aber trotzdem nicht großartig anstrengend will der ist hier genau Richtig.
Image
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Grundsolider guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- Aufgabengebiet
- Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aktuelle Homeoffice Regelung
- Fahrzeit zur Messe = Freizeit
Aus Arbeitgebersicht durchaus nachvollziehbar, aber als Arbeitnehmer weniger. Zum Teil sitzt man (nachdem man bereits 7 Std. gearbeitet hat) nochmal 4-5 Stunde im Auto und fährt in seiner Freizeit (für die Firma) zur Messe.
Verbesserungsvorschläge
Einige gute und fähige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen (auch) aufgrund der aktuellen Homeoffice Regelung. Viele mittelständische Firmen (auch in ähnlicher Branche) sind uns hier meilenweit voraus und bieten Homeoffice umfassender an. Hier sollte für jeden Mitarbeiter eine persönlichere Lösung gefunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Auch zwischen den Abteilungen ist die Atmosphäre angenehm. Reibungen gibt es immer mal wieder aber im großen ganzen kann man hier eine sehr gute Zeit haben.
Work-Life-Balance
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
Es wird auf private Gegebenheiten Rücksicht genommen. Urlaub kann bedenkenlos - auch kurzfristig - genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Intern finden regelmäßig Schulungen zu Produkten oder Arbeitsvorgängen statt. Nicht immer werden die selbst angefragten Weiterbildungen genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Branchenüblich und wird immer pünktlich ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Die Türe(n) steht(en) hier immer offen und man kann mit den Vorgesetzten über alles reden. Jederzeit fair und umsichtig.
Gerne auch mal für einen kurzen netten Plausch.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle werden angeboten. Kabellose Headsets, Mäuse und Tastaturen kann man sich (sofern man das möchte) ebenfalls geben lassen.
In einigen Abteilungen ist es relativ eng.
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Außerhalb der eigenen Abteilung gibt es kaum Informationen. Viele Informationen gehen teilweise verloren und erschweren den Arbeitsablauf unnötig. Es gibt zwar wöchentliche Feedbacks diese sind aber eher Oberflächlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eingeführten Werte werden "gelebt"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts kritisieren
Verbesserungsvorschläge
Etwas bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, fröhliches Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist dem Arbeitgeber wichtig
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wurde mir angeboten auf Firmenkosten.
Kollegenzusammenhalt
Immer und zu jeder Zeit
Vorgesetztenverhalten
Überdurchschnittlich gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Es wird auf die Sicherheit sehr geachtet.
Kommunikation
Alle Infos die wichtig waren, habe ich stets erhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Hätte mehr sein können, aber nicht schlecht.
Gleichberechtigung
Alles sind gleich, es gibt keine extra Würste
Interessante Aufgaben
Vielseitig und herausfordernd
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gustav Baehr durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden Gustav Baehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gustav Baehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.