Gustav 

Baehr 

GmbH

Gehalt

als Benefit gibt es nach der Messe Brezeln für alle die mitgefahren sind.. hammer oder?
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren, geht natürlich mehr, denke aber es gibt andere Baustellen die zuerst mal beseitigt werden müssen.

gab jedes Jahr ein paar Prozent mehr, Weihnachtsgeld, Corona Zuschlag

nicht besonders gut

Später Anpassungen sind nicht möglich. Auch nicht mit außerordentlichen Leistungen und Mehraufgaben.

Gehalt ist für die erbrachte Leistung oft nicht im Verhältnis, gehört man jedoch zu den ausgewählten Mitarbeiter:innen fällt dies schon fairer aus. Sonderleistungen, die effektiv wären oder unterstützend sind, werden hier nicht gefördert. Lediglich ein Weihnachtsgeld kann positiv erwähnt werden, welches natürlich mit einigen Bestimmungen verknüpft ist, wurde bisher jedoch immer bezahlt. Sonderzahlungen gibt es sogar nur für bestimme Abteilungen, sehr erschreckend, als ich dies mitbekommen habe. Besondere Benefits, die in der Stellenanzeige beworben werden, fallen sehr dürftig aus. Wenn man schon den ÖPNV fördern möchte, dann doch bitte mit einer Vollzahlung des Tickets, die paar Euro Beisteuerung, könnte man auch direkt lassen.

Unser Gehalt ist angemessen, Luft nach oben gibt es natürlich immer.
Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge gibt es ebenso.