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Gustav 
Daiber 
GmbH
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

My work place to be

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kümmert sich um die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gibt besseres

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gehässigen Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Jeder lästert über jeden und jeder verpfeift jeden wegen den kleinsten Kleinigkeiten

Image

Besser als es wirklich ist

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Jeder haut hier jeden in die Pfanne !

Vorgesetztenverhalten

Auf Fragen oder Probleme bekommt man unter 2 Monaten keine Antwort

Kommunikation

Nicht wirklich Vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Wer nicht an der Armutsgrenze leben will sollte sich hier lieber nicht bewerben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

It steh über allem und jedem

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transformation von Familienbetrieb zu Konzern

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auf hören die Angestellten und die kUnden zu blenden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Neuer Spirit mit dem Führungswechsel. Arbeitsalltag ist spannend und vielseitig.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich schätze die abteilungsübergreifende Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft

Image

Kein schlechtes Image aber das Unternehmen ist weitestgehend unbekannt

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist flexibel nimmt auch Rücksicht auf die persönlichen Situationen der Mitarbeiter. Die Arbeitsbelastung ist normal.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne ermöglicht, wenn diese zur Tätigkeit im Unternehmen passt.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair und teilweise darüber hinaus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema rückt immer starker in den Fokus

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Team ein großer Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Alles was ich zum arbeiten brauche

Kommunikation

Guter Durchschnitt aber ausbaufähig


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Im großen und ganzen arbeitet man gerne hier

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langjährige Mitarbeiter, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, zeitlich relativ flexibel, Geburtstagsessen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz Situation oft begrenzt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist noch ausbaufähig. Besonders auch für die Mitarbeiter im Lager. Hier evtl auch Ansprachen der Geschäftsführung persönlich gegenüber den Lagermitarbeiter. Nicht nur über die Lagerleitung.

Arbeitsatmosphäre

Man geht gerne zur Arbeit

Image

Ich denke das Image ist grundsätzlich Gut. Die Firma selbst ist nicht unbedingt bekannt, aber die Eigenmarke James&Nicholson

Work-Life-Balance

Zeitlich ist man flexibel. Bei zeitlichen Problemen lässt man einen auch nicht im Regen stehen. Man hat seine geregelten Arbeitszeit, kann dennoch kurzfristig Urlaub oder Überstunden nehmen.

Karriere/Weiterbildung

.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Sonderzahlungen gibt es auch immer wieder

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen hält die Firma zusammen. Ab und an gibt es kleinere Neiddebatten.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt. Auch ältere Kollegen sind eingestellt worden. Viele sind inzwischen auch schon lange im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung versuchen oft viele Mitarbeiter ins Boot zu holen. Jeden kann man wohl seltenst immer zu jeder Sache fragen. Man hat auf jeden Fall für jeden ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Es ist Okay. Ausbaufähig ist es dennoch

Kommunikation

Wird sehr unterschiedlich wahr genommen. Kommunikation ist ausbaufähig. Alle Mitarbeiter gleich zu informieren ist aber auch nicht unbedingt einfach

Gleichberechtigung

Im Grunde hat man die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist grundsätzlich gerecht verteilt. Es wird immer jemand geben, welcher mehr arbeitet als ein anderer.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flache Hierarchien, Onboarding, familiärer Umgang!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es mir jeden Tag Spaß macht zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich und herzlich. Man spürt/erlebt eine große Vertrauensbasis im Team.

Image

Sehr gut, vor allem regional

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht im Rahmen der Möglichkeiten, umweltbewusst zu handeln. Dazu gibt es interne Initiativen.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man nur ein ganz großes Lob aussprechen! Jeder gönnt den Erfolg anderer Kollegen uns respektiert die Meinung anderer. Jeder hat ein offenes Ohr und ist jederzeit bereit zu Helfen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nie das Gefühl, dass ich einen Vorgesetzten habe sondern einen Ansprechpartner. Flache Hierarchien spürt man hier wirklich.

Kommunikation

Stets offen, freundlich und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine Langeweile. Jeder kann und soll sich für neue Aufgaben interessieren.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Kommunikation, unflexibel, unzufriedene Kunden

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Lage und helle Büros, aber kein Tageslicht im Lager

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von einer Führungskraft kam die Aufforderung, eine positive Bewertung auf kununu abzugeben. Das passt zu der Firma, hat es wohl nötig

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen

Image

Firma oft nicht so bekannt in der Region, aber wenn man sie kennt, dann positiv, sobald man James & Nicholson sagt

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Angebote wie Jobrad sind gut, Gehalt ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100% der Ware aus China, kann nicht nachhaltig sein

Arbeitsbedingungen

technisch gute Ausstattung, aber viele zugemüllte Büros. Warum keine Stühle im Garten?

Kommunikation

Es gibt wenig Austausch, oft erfährt man Neuigkeiten aus der Firma in Fachzeitschriften


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

persönliches Engagement wird unterstützt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

offener für Home Office


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einzelne Abteilungen werden bevorzugt. Zeiterfassung etc. wie in den 80er.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Modernere Arbeitsweise mit Vertrauensarbeitszeit wäre ein guter Schritt. Und Stempeln für jede 5 Minutenpause ist nicht zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Willkürliche Bevorzugung von einzelnen Abteilungen durch Geschäftsleitung. Z.B. sind einzelne personell stark gewachsen, andere unverändert.

Image

Jahrzehnte spitze. Zuletzt stark gelitten durch personelle Veränderungen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten gut. Überstunden sehr selten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wirkliche Nachhaltigkeit sieht anders aus. Ausschließlich Importware aus Fernostländern.

Kollegenzusammenhalt

Klassischer Mittelstand auf der Schwäbischen Alb.

Kommunikation

Es geht. Schlecht ist, dass man für Kununu Bewertungen aktiv geworben wird, denn das verzerrt das wirkliche Bild der Firma.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Brache, kein Unternehmen mit professioneller Vertriebs- und Teamführung

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den neuen Geschäftsführer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle Vertriebsleitung

Arbeitsatmosphäre

Kein Teamspirit, keine Unternehmenswerte und keine Vision

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden abgelehnt, sind nicht gewünscht. Keine verbindlichen Zielplanungen

Vorgesetztenverhalten

Vertriebsleiterin kein Leader

Kommunikation

Vertriebsleiterin nicht proaktiv, viel durcheinander


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gustav Daiber durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 72% der Bewertenden würden Gustav Daiber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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