Gustav 

Hensel 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns, dass Du z.B. unsere Gehalts- und Sozialleistungen sowie die Arbeitsbedingungen so positiv wahrnimmst.

Dein Feedback zur Kommunikation nehmen wir ernst und sehen es als Ansporn, uns weiter zu verbessern. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Eindrücke mitzuteilen!
Wenn Du konkrete Vorschläge hast, sprich sie gerne in deiner Abteilung oder auch bei uns in der Personalabteilung an.

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung und die 4,5 Punkte, die du uns gegeben hast. Hierüber haben wir uns wirklich gefreut.

Selbstverständlich möchten wir nicht "stehen" bleiben und uns ständig weiterentwickeln. Wenn du also Anregungen oder Verbesserungen hast, kannst du dich jederzeit an deine Ansprechpartner in der Personalabteilung wenden.

Es freut uns sehr, dass du viele Aspekte unseres Unternehmens positiv bewertest und uns insgesamt 4,4 Sterne gibst – danke dafür!

Deine Hinweise zur Kommunikation und den interessanten Aufgaben nehmen wir als wertvolle Anregung auf. Wenn du konkrete Ideen hast, wie wir in diesen Punkten besser werden können, lass uns das gerne wissen. Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge!

Schön, dass du Deine Erfahrungen mit uns geteilt hast – das ist für uns ein wichtiger Beitrag, um noch besser zu werden.

Danke für deine Bewertung und die positive Rückmeldung zu vielen Bereichen – insbesondere freut uns, dass du uns insgesamt mit 4,5 Sternen bewertest. Es zeigt, dass wir in vielen Punkten wie der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance und der Kommunikation auf einem guten Weg sind.

Wir haben aber auch deine Bewertung zum Kollegenzusammenhalt wahrgenommen. Ein gutes Miteinander ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und dein Feedback gibt uns einen wichtigen Hinweis, hier noch genauer hinzuschauen. Gerne arbeiten wir daran, den Zusammenhalt im Team weiter zu fördern und auszubauen. Vielleicht hast du hier konkrete Vorschläge? Dann teile sie gerne deinem Team oder auch der Personalabteilung (Verena Sommer 02723/609-428 bzw. Jennifer Pukall 02723/609-264) mit.

Deine tolle Bewertung mit 4,8 Sternen freut uns sehr! Besonders die vielen Höchstwertungen in fast allen Kategorien zeigen, dass wir in vielen Bereichen deinen Erwartungen gerecht werden können.

Wir haben aber auch gesehen, dass du beim Vorgesetztenverhalten Verbesserungsbedarf siehst. Führung ist uns ein wichtiges Anliegen, und wir nehmen dein Feedback als Ansporn, weiter daran zu arbeiten, unsere Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu stärken und ihre Fähigkeiten auszubauen.

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll! Wenn du weitere Anregungen hast, kannst du diese gerne Verena Sommer (02723/609-428) oder Jennifer Pukall (02723/609-264) mitteilen.

Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein Feedback zur Ausbildung bei uns! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre als positiv wahrnimmst – das ist uns ein besonders wichtiges Anliegen.

Deine Anmerkungen zur Variation und zur Ausbildungsvergütung haben wir ebenfalls aufmerksam gelesen. Da wir tarifgebunden sind, richtet sich die Vergütung nach den entsprechenden Vereinbarungen. Dennoch nehmen wir dein Feedback ernst und prüfen regelmäßig, wie wir die Ausbildung abwechslungsreicher gestalten können, um dir noch mehr Vielfalt und interessante Einblicke zu bieten.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu geben. Wenn Du weitere Ideen oder Anliegen hast, komm gerne direkt auf deinen Ausbilder oder auch Jennifer Pukall (02723/609-264) zu!

Vielen Dank für deine tolle Bewertung von 4,6 Sternen! Es freut uns sehr, dass du in so vielen Kategorien die volle Punktzahl vergeben hast. Besonders schön ist es zu sehen, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, dem Gehalt und Sozialleistungen und dem Umwelt- und Sozialbewusstsein so zufrieden bist.

Auch die 4-Sterne-Bewertungen zeigen uns, dass es in manchen Bereichen noch etwas Luft nach oben gibt. Wir nehmen das gerne als Ansporn, um weiter daran zu arbeiten, noch besser zu werden. Wenn du konkrete Ideen oder Vorschläge hast, freuen wir uns sehr, wenn du diese mit uns teilst – dein Feedback ist uns wichtig! Verena Sommer (02723/609-428) oder Jennifer Pukall (02723/609-264) stehen dir gerne zur Verfügung.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.

Vielen Dank für deine tolle Bewertung von 4,5 Sternen! Es freut uns sehr, dass du in vielen Kategorien – wie zum Beispiel Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen, Gehalt und Image – die volle Punktzahl vergeben hast.

Die 4-Sterne-Bewertungen in einigen Bereichen zeigen uns, dass es noch Potenzial für Verbesserungen gibt. Wir nehmen das gerne als Ansporn, um uns weiterzuentwickeln. Wenn du konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns sehr, wenn du uns diese mitteilst – deine Meinung ist uns wichtig! Verena Sommer (02723/609-428) oder Jennifer Pukall (02723/609-264) stehen dir gerne zur Verfügung.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Vielen Dank für deine positive Bewertung und die starke Gesamtbewertung von 4,5 Sternen! Es freut uns besonders, dass du z.B. den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kollegen, das Gehalt und die Arbeitsbedingungen so positiv hervorhebst – das zeigt, dass wir gemeinsam viel richtig machen.
Die 4-Sterne-Bewertungen in verschiedenen Kategorien motivieren uns, weiterhin daran zu arbeiten, in allen Bereichen noch besser zu werden. Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast! Solltest du weitere Anregungen haben, freuen wir uns, wenn du uns diese mitteilst. Verena Sommer (02723/609-428) oder Jennifer Pukall (02723/609-264) stehen dir hierfür gerne zur Verfügung.

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung und die großartige Bewertung von 4,7 Sternen! Es freut uns sehr, dass du deine Erfahrungen bei uns als so positiv beschreibst.

Wir haben auch deine Anmerkung zur Work-Life-Balance wahrgenommen und nehmen diese sehr ernst. Uns liegt viel daran, hier weiter zuzuhören und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die für alle Mitarbeitenden noch besser passen. Solltest du konkrete Anregungen oder Vorschläge haben, freuen wir uns, wenn du dich direkt an Verena Sommer (02723/609-428) oder Jennifer Pukall (02723/609-264) wendest.