40 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
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Toller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 als Finance & Administration Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu verbessern :-)
Bewerbungsfragen
Stärken, Ziele, Erfahrungen, Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als HR-Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - Ich habe mich während dem gesamten Bewerbungsprozess sehr gut gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsphase von der sich einige Unternehmen was abschauen sollten. Gespräche auf Augenhöhe, mit Kompetenz & Herz.
Bewerber/inHat sich 2023 als Office- & Feel-Good-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Ziele, Test 16 personalities
- Gründe für Wechsel, Werdegang, Erfahrungen mit Office basierten Programmen (zwei Aufgaben wurden zur bearbeitung gestellt)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Toller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 als Finance Assistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nix - Alles war super. Ich habe mich während dem gesamten Bewerbungsprozess sehr gut gefühlt.
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Professionalität des Gesprächs
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Kommunikation auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine klassischen Fragen bezüglich meiner Stärken oder Schwächen abgefragt. Es ging viel mehr um meine Persönlichkeit und meiner Vorstellung darüber, wie ich mir das Arbeiten sowohl im Team als auch mit meinen Vorgesetzten wünsche.
- Mein Werdegang wurde vor der Case Study in eine gemeinsame Vorstellungsrunde integriert. Somit hatte ich als Bewerberin die Möglichkeit meine Gesprächspartnerinnen besser kennenzulernen. Hierbei wurde ich nicht über meine einzelnen beruflichen Stationen ausgefragt. Viel mehr lag die Frage nach meiner Motivation im Vordergrund.
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Angenehmer Bewerbungsprozess durch schnelle Rückmeldungen und persönliche Betreuung
Bewerber/inHat sich 2022 als Duale Studentin Marketingmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Stärken und Schwächen, sowie nach den Anforderungen an den Arbeitgeber.
- Fragen zu den Gründen für den Wechsel, zur Wahl des Studienganges, sowie zu Vorerfahrung im Bereich Marketing.
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Ein angenehmes und informatives Bewerbungsgespräch mit entgegenkommenden und angenehmen Recruitern.
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent*in HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu schulischem und beruflichen Werdegang, Gründe für Bewerbung im HR-Bereich und im Unternehmen selbst
- Gründe für Wechsel, Gründe für Studienwahl und Studieninhalte
- Fragen zur Person selbst, um den Bewerber kennenzulernen.
- Informative Vorstellung des Unternehmens und Tätigkeitbereiches
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Schneller Bewerbungsprozess, klare Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung konnte unkompliziert über das Online-Bewerbungstool verschickt werden, die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam direkt am nächsten Arbeitstag.
Das Gespräch selbst verlief sehr angenehm und entspannt sowie gänzlich ohne psychologische Trickfragen.
Auch beim darauffolgenden Probearbeiten waren alle Anwesenden freundlich und zuvorkommend und ich konnte einen guten Einblick in den Arbeitsalltag und die gute Grundstimmung im Büro gewinnen.
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Von Beginn an top!
Bewerber/inHat sich 2021 als Operations Manager Ruff‘s Burger beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr angenehmes erstes Gespräch und ein lockerer Plausch mit Fragen, die nicht aus dem HR Standard Repertoire waren
- Wie kannst du uns optimal unterstützen?
- Bau und Neueröffnungen
- F&B und Lieferanten
- Schulungen von Mitarbeitern
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Hätte nicht besser laufen können
Bewerber/inHat sich als Buchalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wiedereinstieg nach Pause
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