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    • Qualitätsmanager:in

    • Wie fair wirst du bezahlt?

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    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Bezahlung liegt weit unter dem Durchschnittsgehalt

    kein Urlaubs und Weihnachstgeld

    weniger wie 30 Tage Urlaub

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    Die Gehälter werden normalerweise pünktlich zum Termin ausbezahlt. In der Regel sind jedoch die Gehälter ehr geringer als normal . Auch werden weniger als 30 Tage Urlaub / Jahr gewärt. Weitere Sozialleistungen wie z. Bsp. Betriebsrenten gibt es nicht. Lediglich ein Essensgeldzuschuß für ein
    erwärmtes Mittagessen wird gegeben.
    Ein Anspruch aus Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Maximal gibt es eine Sonderzahlung am Jahresende. Ob eine Auszahlung erfolgt und dessen Höhen wird ausschlieslich durch die Geschäftsführung festgelegt und obliegt nur deren Gusto. Man sollte hier max. mit einem Betrag zwischen -0- und einen 1/2 Gehalt rechnen.
    Zielführungsgespräche und ehrliches Feedback durch die Vorgesetzten gibt es nicht. Auch gibt es keinen Betriebsrat oder eine gewerkschaftliche Vertretung. Sämtliche Entscheidungen werden deshalb ausschließlich durch die Geschäftleitung getroffen und können sowohl impulsiv, subjetiv oder moment gesteuert sein.

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