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Verbindungsteile 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts aktuell es gibt Kaffe am Automaten
Bewertung lesen
eher nichts
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Wenn man dem Weg der Geschäftsführung folgt und nicht widerspricht, sind die Wege bei der Umsetzung von Projekten relativ kurz.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vieles aus meiner Erfahrung
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viele Versprechen und nichts dahinter
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Die Unberechenbarkeit der Geschäftsführung bei Widerspruch. Widerspruch wird als persönlicher Angriff angesehen und nicht als Möglichkeit andere Gesichtspunkte mit in eine Entscheidungsfindung einzubeziehen. Auch die Tatsache, dass sich die Geschäftsführung bei unangenehmen Themen wie zum Beispiel Kündigungen oder Terminproblemen verleugnen lässt und diese Aufgaben nach unten weg delegiert sehe ich als moralische Verfehlung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit denn Mitarbeitern
Man sollte sich fragen warum alle 3 Monate einer kündigt oder gekündigt wird?
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Ehrliches Feedback von Mitarbeitern und Kunden zulassen, zuhören was stört und Verbesserungen wenn möglich zeitnah umsetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Gutekunst Verbindungsteile ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die Kollegen sind alle nett und Hilfsbereit
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gutekunst Verbindungsteile ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Bezahlung liegt weit unter dem Durchschnittsgehalt
kein Urlaubs und Weihnachstgeld
weniger wie 30 Tage Urlaub
1
Bewertung lesen
Die Gehälter werden normalerweise pünktlich zum Termin ausbezahlt. In der Regel sind jedoch die Gehälter ehr geringer als normal . Auch werden weniger als 30 Tage Urlaub / Jahr gewärt. Weitere Sozialleistungen wie z. Bsp. Betriebsrenten gibt es nicht. Lediglich ein Essensgeldzuschuß für ein
erwärmtes Mittagessen wird gegeben.
Ein Anspruch aus Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Maximal gibt es eine Sonderzahlung am Jahresende. Ob eine Auszahlung erfolgt und dessen Höhen wird ausschlieslich durch die Geschäftsführung festgelegt und obliegt nur ...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Nicht im Sinne des Unternehmens
2
Bewertung lesen
- Weiterbildungen erfolgen nur soweit unbedingt notwendig.
- Karrierechancen eher Null
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gutekunst Verbindungsteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gutekunst Verbindungsteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gutekunst Verbindungsteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gutekunst Verbindungsteile als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gutekunst Verbindungsteile
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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