GVO Personal GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Bewerbungsprozess sollte dringend überarbeitet werden !!!

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GVO Personal GmbH in Osnabrück als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- DSGVO einhalten ( die Verordnung sollte seit 25. Mai 2018 umgesetzt werden )
- Bewerbungsunterlagen richtig lesen


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager - Business Development

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für die ehrliche Bewertung der GVO Personal und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Gerne würden wir dem Ganzen auf den Grund gehen, um an uns arbeiten zu können und uns zu verbessern, falls uns Fehler unterlaufen sind.

Wenn Sie uns weitere Informationen zu dem Bewerbungsprozess geben möchten, können Sie uns gerne jederzeit unter feedback@gvo-personal.de kontaktieren. So können wir uns mit der jeweiligen Niederlassung in Verbindung setzen und an uns arbeiten. Dabei bleiben Sie natürlich anonym.

Beste Grüße und alles Gute,

Ihre GVO Personal