Unprofessionelles Bewerbungsmanagement für Führungkräfte
Bewerber/inHat sich 2014 bei GVO Personal in Osnabrück als Niederlassungleiter Osnabrück beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst erhielt ich eine Absage per Mail. Dann eine telefonische Einladung zu einem Vorstellungsgespräch die per Mail bestätigt wurde und am Tag der Vorstellung selbst wurde mir 4 Stunden vorher telefonisch abgesagt - und das auf eine Stelle als Führungkraft !
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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