GVO 

Personal 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitszeiten
-Arbeitsbedingungen
-Kollegialität
-Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten deutschlandweit

Verbesserungsvorschläge

eventuell die Option einzelner Home Office Tage mehr ausbauen

Arbeitsatmosphäre

freundschaftliche Atmosphäre mit seinen Kollegen, durch gezielte flache Hierarchie

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, dadurch jeden Abend und jedes Wochenende sowie an Feiertage, wo ich meinen Hobbies nachgehen kann und genug Zeit für Freunde und Familie finde

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat ein offenes Ohr für Dich, sehr kollegial und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

absolute Gleichberechtigung und vollster Respekt gegenüber allen Kollegen und Kolleginnen

Vorgesetztenverhalten

man ist hier ein Team, als Neuer merkt man anfangs gar nicht wer hier der Teammanager ist

Arbeitsbedingungen

eigenes Büro zur freien Gestaltung, vollausgestattete Küche für den morgendlichen Kaffee und das selbst gekochte Mittagessenn

Kommunikation

Austausch mit Kollegen aus eigener Niederlassung oder deutschlandweit und das tagtäglich

Gehalt/Benefits

faire und leistungsbezogene Vergütung, auch für Quereinsteiger

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, von Kundenkontakt und Außer Haus Terminen, bis hin zu Bürotätigkeiten im Innendienst, so findet jeder seine Stärken und Interessen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbeutung, Abrechnung immer falsch, kein Geld im Krankheitsfall

Verbesserungsvorschläge

Neues Abrechnungsprogramm kaufen

Arbeitsatmosphäre

GVO Zentrale macht immer extremen Druck und Klima der Angst

Image

Immer mindestens drittklassig

Karriere/Weiterbildung

Nach Jahren darf man mal die Anwesenheitsliste führen

Gehalt/Benefits

Gehalt immer falsch und spät, zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Kollegen zeigen sich gegenseitig an aus unerklärlichen Gründen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden heimgeschickt wenn sie etwas länger brauchen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte rufen Sonntags an und fordern zur Arbeit auf, allgemein tägliche Anrufe, SMS und Mails

Kommunikation

GVO gibt zweideutige Information und zwar viel zu kurzfristig

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Selten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele strategisch wichtige und richtige Entscheidungen in den letzten Jahren sind das Fundament um jetzt erfolgreich durch die Krisen der Gegenwart zu steuern und unseren Kunden Lösungen besser als der Wettbewerb anbieten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiß ich jetzt nicht - bin ja hier freiwillig hergekommen und geblieben, weil es mir hier gefällt - wenn es mal ein Problem gibt wird es konstruktiv diskutiert und gelöst.

Verbesserungsvorschläge

Schwierig ... aber vielleicht noch mehr Nähe und Betreuung der Teams in den vielen Niederlassungen, damit auch in schwierigen Zeiten niemand verloren geht und jederzeit Feedback zu seinen Tätigkeiten und Ergebnissen bekommt. Und ja, ich könnte mir vorstellen dass sich einige Kollegen über E-Bike Dienstregelung freuen würden. Ich zähle nicht dazu und fahre lieber ohne Motor :)

Arbeitsatmosphäre

Anders - individuell - locker - dynamisch

Image

Tolle Referenzen sprechen für sich. Ausbaufähig noch in Richtung Arbeits- und Bewerbermarkt.

Work-Life-Balance

Mach halt was draus - richtig wäre Work-Leisure-Balance - denn wenn du nicht arbeitest, hast du Freizeit, leben tust du auf der Arbeit schließlich auch :)

Karriere/Weiterbildung

Teilhabe impliziert nicht warten sondern mitwirken und einfordern - im Konzern gibt es reichlich Optionen

Gehalt/Benefits

Bench Mark in der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Office / Headquarters 100% nachhaltig gebaut mit maxinaler Vermeidung von z.B. Kunststoffen und Lacken.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team im Kundencenter Osnabrück - läuft bei uns

Umgang mit älteren Kollegen

Fühle mich trotz Rolle als Dienstältester nach wie vor gesetzt im Team und wertgeschätzt :)

Vorgesetztenverhalten

Alles im Lot bei GVO - bin im Team seit 17 Jahren

Arbeitsbedingungen

Topp.

Kommunikation

Teilhaben erwünscht - Feedback orientiert - offen und auch mal out of the box

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wir bedienen Kunden auf den spannensten Märkten der Welt - interessante Themen ohne Ende

Gut am Arbeitgeber finde ich

App für Einsätze

Verbesserungsvorschläge

Fachleute einstellen, billig ist meist weniger gut

Arbeitsatmosphäre

innerhalb der Teams zumeist gute Laune, die nervenden Mitarbeiter sind ja normaler Alltag geworden

Work-Life-Balance

häufige Einsatzabsagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht messbar

Karriere/Weiterbildung

nicht erlebt

Kollegenzusammenhalt

zusammengewürfelte Teams, Fachkräfte werden als Hilfspersonal eingesetzt, Studenten als Funktionsträger

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme innerhalb der zusammengewürfelten Teams erlebt

Vorgesetztenverhalten

teilweise nicht fähig bzw. Willens, Führungsverhalten oftmals nicht erkennbar

Arbeitsbedingungen

sind okay, Einweisungen oftmals nicht vorhanden, daher durch Kollegen

Kommunikation

überwiegend per e-mail, teilweise falsche Informationen durch Dispo und Gesellschaft, Schulungsbedarf der Verwaltung!

Gehalt/Benefits

schlecht, auch Fachkräfte werden nicht bei der Bezahlung berücksichtigt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, da man öfter ins kalte Wasser geworfen wird, wenn mal wieder Personal fehlt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie versuchen flexibel zu sein, dass mit der App ist nicht komplett schlecht aber der Umgang damit ist ungenügend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Umgang mit den Beschäftigten die Zeile reicht leider nicht aus.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde einigen Mitarbeitenden im Umgang mit Konflikten besser schulen. Mehr Respekt und Wertschätzung den Menschen gegenüber zeigen auch wenn es sich um eine Geringfügige Beschäftigung handelt. Jeder hat Respekt verdient

Arbeitsatmosphäre

Man wird in eine App gesteckt und soll von dort aus alles handhaben.

Image

Die Kommentare und Bewertungen im Internet bestätigen leider dieses.

Work-Life-Balance

Man kann es sich einteilen aber kurzfristig wird von der Seite des Arbeitgebers einfach was abgesagt das bringt das ganze etwas durcheinander.

Karriere/Weiterbildung

Dafür ist dieser Arbeitgeber nicht gedacht.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

leider mangelnder Respekt

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte.... Das Wort unprofessionell beschreibt es noch am nächsten

Arbeitsbedingungen

Man kann es sich aussuchen, aber nicht wirklich schön

Kommunikation

Unhöflich und unprofessionell. Es wird mit Vertragsstrafen gedroht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Einfache Tätigkeiten nix spannendes...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Frau ist Krankenschwester,daher entschied ich mich vor über 14 Jahren man bei einem anderen Zeitarbeitsunternehmen nach den Konditionen zu fragen, die man mir bieten würde....damals war ich Restaurantkoch und hatte bei normalen Kochgehalt in Spitzenmonaten bis zu 240 h.Daher der Wechsel zur Branche der Zeitarbeitsunternehmen,die Köche aus der Gastronomie vermittelt...
Meine Frau arbeitet wie gesagt als Krankenschwester und wegen der Kinder(6 und 12) nur 2 Tage in der Woche.Im Krankenhaus ist man was Dienstwünsche angeht nicht so flexibel; man bekommt Dienste bei Personalmangel um die Ohren geknallt und darf sehen, wie man klar kommt---um keine Hilfe fürs Babysitting in Anspruch zu nehmen,geben ich diese Tage dann bei meinen Disponenten an- ich bekomme da meine freien Tage wie gewünscht .Oder ich sammel Überstunden an, um auch mal zwischen den Urlaubstagen sagen zu können, ich brauche nun mal mehrere Tage frei!Was auch sehr gut ist, ist der Wechsel zw. den Einsatzorten- man trifft in der Gastronomie sehr, sehr oft völlig überarbeitete, ausgebrannte, unmotivierte Köche, ---sowas ist mir völlig unbekannt aus genannten Gründen!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...ich habe bisher nichts schlechtes als Zeitarbeitskoch finden können, vor GVO in einer anderen Firma nicht, aber bei GVO auch nicht... gutes Gehalt, gute Arbeit, Dienstwagen inklusiv Tankkarte----also ich muß lange, lange überlegen, und finde nichts, was ich hier nennen könnte und nein, ich bekomme nicht ein Cent für diese Aussagen- ich versuche nur, ein paar arme Kerle/Mädels die sich als Festangestellter in der Gastro nicht ausbrennnen lassen sollten, zu überzeugen lieber als Koch zum richtigen Unternehmen wechseln, die Motivation und Berufserfahrung zu schätzen wissen!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Ich bin vollends zufrieden mit meinem Arbeitgeber GVO in Duisburg

Arbeitsatmosphäre

Als Koch bei der Firma GVO bin ich zwar "nur" der Koch, dem gesagt wird, wo er arbeiten kann, soll, will,aber man hat sehr viel Mitspracherecht und der Umgang ist sehr familär, man duzt sich, bekommt das Gefühl, die Disponenten wissen einen sehr wohl zu schätzen, wenn man seine Arbeit sehr gut erledigt ,da der Chef/Disponent nichts ist, ohne uns Köche-soll heißen man arbeitet mit einander und gibt nicht nur Anweisungen, wo zu arbeiten ist weiter- mehr noch: es wird nach Vorlieben gefragt, nach Einsätze, wie man es fand, ob man ähnliche Einsätze weiterhin vermittelt bekommen will....etc....

Image

Es liegt an einem selbst, das Image der Zeitarbeitsunternehmen zu verbessern, in dem man zeigt, man einfach die best mögliche Arbeit ab liefert und zeigt, man ist Küchenfachmann mit Erfahrung und nicht nur ein "Pommesbudenkoch"

Kollegenzusammenhalt

...ich bin seid dem 2.3.2020 bei GVO und habe bisher kaum mit Kollegen zu tun gehabt,da man immer als "Einzelkämpfer" eingesetzt wird( in der Regel)--- z.Zeit ist ja Corona, das heißt, gr.Events, Messen,Veranstaltungen,Partys wo man sich treffen würde zum gemeinsamen Arbeiten finden im Moment nicht statt.....

Umgang mit älteren Kollegen

...leider in der neuen Firma(GVO) wegen Corona und dadurch fehlende Events kaum bis keine anderen,älteren Kollegen getroffen.....

Arbeitsbedingungen

Je nach Kunde völlig unterschiedlich, also in der Regel sind die Bedingungen durch die Erfahrungen anderer Kollegen bei den Chefs/Disponenten bekannt und sie werden ehrlich an uns Köchen weitergegeben, um für jeden Koch die passende Stelle zu finden.bzw. für jeden Kunde,Firma einen, der bereit ist so oder so zu arbeiten....außerdem: man ist dort nur Aushilfe und wenn einem etwas nicht paßt, arbeitet man trotzdem weiter--- man ist ja gegebenfalls am nächsten Tag, Woche oder beim nächsten Einsatz woanders und will dort nicht fest anfangen- man muß es halt proffessionell sehen---aber ich bin wie gesagt Mietkoch seid mehr als 14 Jahren in den verschiedensten Firmen im Ruhrgebiet gewesen und Einsätze, die schlecht waren sind eher sehr selten!

Gehalt/Benefits

Das Preis/Leistungsverhältniß ist spitze im Vergleich zum festangestellten Restaurantkoch.... mal grob gerechnet::::.... habe zwar in der Regel das selbe Gehalt wie ein Restaurantkoch; aber der arbeitete vor Corona in der Saison bis zu 240 h im Monat---ich aber nur 120 ...also klare Sache, welcher Job besser ist......

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zur Zeit werden wir ja von den Coronamaßnahmen und deren Regeln beherrscht, daher sind die Aufgaben nicht so abwechslungsreich wie vor dem, was man Corona-Zeit nennt..... aber die Disponenten haben fast unmögliches geschafft; sie vermitteln einen als Koch Jobs in Altenheime z.B. ,um dort für die alten Leute Küchendienste zu erledigen...Frühstück/Abendbrot her stellen, kochen, Essen zubereiten oder /und verteilen,...all sowas halt... klar ist dies nicht das, weswegen man Koch geworden ist, aber dies ist halt eine Durststrecke- besser, als wie so viele festangestellte Köche nur zuhause Kurzarbeitergeld zu bekommen und sich zu langweilen.Habe mittlerweile in der Regel so viele kleine Aufträge,das ich so viele Stunden zusammen bekomme, wie bei Einstellung in den Arbeitsvertrag festgehalten wurde.Soll heißen: ich habe nicht nur 87% Gehalt durch Kurzarbeitergeld, sondern ich bekomme so viele Stunden und somit auch das entsprechende Gehalt wie vor Corona.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freuntliche Telefonate finde ich einfach toll, zumindest ist das so mit der netten Vermittlerin von der Region Stuttgart.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meinerseits gibt es nichts zu klagen.

Arbeitsatmosphäre

Bei den Einsätzen herrscht in der Regel nach der entsprechenden Vorstellung ein gutes Arbeitsklima. Klar, vielleicht hat die eine oder der andere festeingestellte Kollege einen schlechten Tag und die Stimmung ist nicht die Optimal, aber naja, das gehört halt zur Arbeitswelt überall. Es wäre ungerecht die Schuld für die schlechte Laute eines Mitarbeiters in einem Einsazt auf die GVO Vermittlung zu schieben.

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt stets mit der GVO Vermittlung von Stuttgart neben einem freundlichen und herzlichen Umgangston auch eine sachverständliche Beratung.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis jetzt habe ich immer nette Leute getroffen, mit denen man problemlos zusammen arbeiten kann.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen variieren je nach Einsatz und sind gut, sehr hilfreich wäre in einigen Aufgaben, bei denen man ständig steht, eine kurze Pause zu erlauben. Das kann Rückenschmerzen mindern und die Leistung bei der Aufgabe danach verbessern.

Kommunikation

Nach mehreren Einsätzen rund um Stuttgart kann ich sagen, dass die Vermittlung in der Region immer ausgezeichnet gewesen ist. Auch wenn es einen neuen passenden Einsatz kurz vorhanden ist oder Änderungen gibt, werde ich immer rechtzeitig telefonisch oder per E-Mail informiert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bis jetzt habe ich immer bei zwei verschiedenen Sorten von Einsatzt mitgemacht, es gibt aber immer wieder anderen Möglichkeiten, die bestimmt auch interessant sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer erreichbar...immer ein offenes Ohr...stets freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir auf Anhieb nichts ein

Verbesserungsvorschläge

bleibt so wie ihr seit

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen mit denen ich bis jetzt gearbeitet habe waren freundlich und zuverlässig. Es herrschte eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Jeder hat das Recht auf eigene Meinung...man kann es nicht jedem Recht machen...ich bin zufrieden

Work-Life-Balance

In der Regel suche ich mir die Einsätze selber in der App und bewerbe mich darauf. So kann ich mir auch die Zeiten ganz gut einteilen

Karriere/Weiterbildung

bei einer Zeitarbeitsfirma schlecht möglich

Gehalt/Benefits

hält man sich an die betrieblichen Vorgaben ( Stundenzettel rechtzeitig übermittelt ) gibt es kein Problem mit der pünktlichen Auszahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gemeinsame Fahrgemeinschaften bilden wenn möglich

Kollegenzusammenhalt

es gibt immer wieder neue Gesichter und man hilft sich gegenseitig. Einige kennt man auch schon länger und da freut man sich dann immer auf einen gemeinsamen Einsatz

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es ebenfalls keiine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, in der Zeit gab es schon mehrere Wechsel, aber was Neues muß ja nicht unbedingt schlecht sein .Bis jetzt konnte für alles eine Lösung gefunden werden.

Arbeitsbedingungen

alles Bestens

Kommunikation

die Arbeitseinsätze sind immer klar beschrieben, alles nötige wird rechtzeitig vor Beginn mitgeteilt. Ansprechpartner ist ebenfalls angegeben.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durch die App kann man immer wieder neue interessante Aufgaben kennenlernen...was ich super finde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässig, Vielseitig, immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt auf Anhieb nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphären ist super. Die Kollegen mit denen ich arbeitet sind durchwegs freundlich und zuverlässig

Image

Ich denke jedem kann man es nicht Recht machen...mir schon, bin zufrieden

Work-Life-Balance

Die Einsätze die ich machen möchte suche ich mir selbst aus und somit teile ich mir meine Freizeit selbst ein

Karriere/Weiterbildung

Schwer, wir sind eine Zeitarbeitsfirma

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung wenn die Kollegen ihre Stundenzettel auch verlässlich einreichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, zu Einsätzen wird wenn möglich eine Fahrgemeinschaft gebildet. Somit die Umwelt entlastet.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben immer wieder viele neue Gesichter doch die Meisten kennt man und einer ist für den Anderen da

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es ebenfalls bei uns

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, mehrmals war schon ein Wechsel in meiner Zeit. Doch mit jedem Vorgesetzten konnte man ohne Scheu sprechen und immer eine Lösung finden.

Arbeitsbedingungen

Optimal

Kommunikation

Was ich für meine Einsätzw wissen muss erfahr ich rechtzeitig und einen Ansprechpartner hab ich ebenfalls immer

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Über interessante Aufgaben kann man sich nicht beschweren...jede Sparte wird abgedeckt.