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Bewertungen

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei GVO so ausführlich zu schildern.

Ich bin Doro aus dem Team der GVO und kümmere mich unter anderem um unser Employer Branding.

Gerade bei kritischen Bewertungen sehe ich meine Aufgabe auch darin, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und eine Klärung zu ermöglichen.

Es freut uns zunächst, dass Du unsere tarifliche Bezahlung und die Zuschläge positiv hervorhebst. Gleichzeitig wird aus Deiner Bewertung deutlich, dass Du insbesondere bei der Einsatzplanung, Kommunikation und Verlässlichkeit von Absprachen andere Erfahrungen gemacht hast. Das nehmen wir ernst.

Besonders Deine Hinweise zu vereinbarten Arbeitszeiten, freien Wochenenden und Fahrtwegen betreffen konkrete Rahmenbedingungen Deiner Beschäftigung. Diese möchten wir gerne nachvollziehen und gemeinsam mit den zuständigen Kolleg:innen prüfen, statt sie öffentlich anhand einer Bewertung zu beurteilen.

Auch Deine Rückmeldung zur Kommunikation beschäftigt uns. Wenn unterschiedliche Informationen bei Dir angekommen sind, verstehen wir, dass dies zu Frust und Unsicherheit führen kann. Gerade bei der Einsatzplanung sollten Absprachen transparent und nachvollziehbar sein.

Ich würde mich deshalb freuen, wenn Du Dich direkt bei mir unter marketing@gvo-personal.de meldest. Wenn Du mir die betreffenden Situationen etwas genauer schilderst, können wir diese intern nachvollziehen und gemeinsam schauen, wo eine Klärung oder Verbesserung möglich ist.

Vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Doro aus dem Team der GVO

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei GVO so differenziert zu bewerten. Ich bin Doro aus dem Team der GVO und kümmere mich unter anderem um unser Employer Branding. Mir ist dabei besonders wichtig, nicht nur positives Feedback wahrzunehmen, sondern auch dort genau hinzuschauen, wo Mitarbeitende noch „Luft nach oben“ sehen.

Umso mehr freut es mich, dass Du GVO insgesamt als gutes Unternehmen beschreibst, in dem man sich wohlfühlen kann, und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Punkte ernst. Dein Bild von den „zu vielen Köchen“ zeigt sehr anschaulich, dass Strukturen und Verantwortlichkeiten manchmal klarer sein könnten. Auch Deine Rückmeldung zur Wertschätzung, insbesondere gegenüber älteren Kolleg:innen, ist für uns wichtig. Wertschätzung sollte schließlich keine Frage des Alters oder der Position sein, sondern im täglichen Miteinander spürbar werden.

Dass Du bei Gehalt und Benefits sowie den Arbeitsbedingungen Verbesserungspotenzial siehst, nehmen wir ebenfalls mit. Gerade solche konkreten Rückmeldungen helfen uns dabei, nicht nur auf das zu schauen, was bereits gut funktioniert, sondern uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Wenn Du Deine Anregungen noch konkreter mit mir teilen möchtest, freue ich mich über den Austausch. Du erreichst mich jederzeit unter marketing@gvo-personal.de.

Vielen Dank für Deine offene Bewertung und natürlich auch für Deine Weiterempfehlung.

Doro aus dem Team der GVO

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese tolle und ausführliche Bewertung genommen hast. Ich bin Doro aus dem Team der GVO und kümmere mich unter anderem um unser Employer Branding. Bei so einem Feedback macht dieser Teil meines Jobs natürlich besonders viel Freude. 😊

5 Sterne in allen Bereichen und eine Weiterempfehlung, darüber freuen wir uns wirklich sehr! Noch schöner ist für uns aber zu lesen, was hinter den Sternen steckt. Dass Du Wertschätzung, Zusammenhalt und unsere persönliche Du-Kultur auf Augenhöhe hervorhebst, bedeutet uns viel. Genau dieses Miteinander möchten wir bei GVO leben.

Und wenn dann noch abwechslungsreiche Aufgaben dafür sorgen, dass der Arbeitsalltag nicht langweilig wird und der ergonomische Schreibtisch seinen Teil dazu beiträgt, klingt das nach einer ziemlich guten Kombination. 😉

Vielen Dank auch dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine positiven Erfahrungen mit anderen zu teilen. Solche Rückmeldungen sind für uns nicht selbstverständlich und gleichzeitig ein schöner Ansporn, diesen Weg weiterzugehen.

Solltest Du irgendwann Anregungen, Ideen oder Wünsche haben, freue ich mich natürlich genauso über Deine Nachricht an marketing@gvo-personal.de.

Vielen Dank für Dein Vertrauen und Deine Empfehlung!

Doro aus dem Team der GVO

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei GVO so positiv zu bewerten. Ich bin Doro aus dem Team der GVO und kümmere mich unter anderem um unser Employer Branding. Solche Rückmeldungen freuen mich natürlich ganz besonders.

Deine Beschreibung „von Menschen, mit Menschen“ trifft sehr schön, was wir bei GVO sein möchten. Dass Du unser Team als einen Ort erlebst, an dem man gerne arbeitet und in dem Erfahrung auf Mut zur Veränderung trifft, ist für uns ein großes Kompliment.

Besonders freut mich auch Dein Blick auf unseren permanenten Verbesserungsprozess. Denn „am Puls der Zeit“ zu bleiben bedeutet für uns nicht, jedem Trend hinterherzulaufen, sondern offen für neue Ideen zu sein, Bestehendes immer wieder zu hinterfragen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Dass Du genau diese Haltung wahrnimmst, zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind.

Gleichzeitig sehen wir an Deiner Bewertung auch, dass es noch Bereiche mit Luft nach oben gibt. Das nehmen wir gerne als Ansporn mit, denn Weiterentwicklung funktioniert schließlich am besten, wenn man nie behauptet, schon am Ziel angekommen zu sein.

Vielen Dank für Deine 4,5 Sterne, Deine Weiterempfehlung und vor allem für Deine wertschätzenden Worte über unser Team. Wenn Du Ideen oder Anregungen für unseren weiteren Weg hast, freue ich mich jederzeit über Deine Nachricht an marketing@gvo-personal.de.

Doro aus dem Team der GVO

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei GVO mit uns und anderen zu teilen. Ich bin Doro aus dem Team der GVO und kümmere mich unter anderem um unser Employer Branding. Bei 4,8 Sternen und „absolut zufrieden“ startet man natürlich mit einem ziemlich breiten Lächeln in den Tag. 😊

Besonders gefreut hat mich Deine Beschreibung des Miteinanders im Team. Dass Jung und Alt bei uns gut zusammenarbeiten, voneinander profitieren und Du die Gleichbehandlung als vorbildlich empfindest, ist ein wirklich schönes Feedback. Unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Ideen sind schließlich dann besonders wertvoll, wenn wir sie miteinander teilen.

Auch dass Du die Atmosphäre als entspannt, die Kommunikation in Deiner Abteilung als sehr gut und Dein Aufgabenfeld als abwechslungsreich und umfangreich erlebst, freut uns sehr. Ein Arbeitsalltag darf schließlich gerne fordern, sollte aber bitte nicht langweilen.

Deine Bewertung zeigt uns gleichzeitig, dass es auch bei einer 4,8 noch Kleinigkeiten gibt, die besser werden können. Genau diese letzten Meter gehören für uns zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dazu.

Vielen Dank für Deine Empfehlung und Dein Vertrauen. Und wenn Du irgendwann Ideen, Wünsche oder Anregungen hast, freue ich mich jederzeit über Deine Nachricht an marketing@gvo-personal.de.

Doro aus dem Team der GVO

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei GVO so ausführlich und differenziert zu teilen. Ich bin Doro aus dem Team der GVO und kümmere mich unter anderem um unser Employer Branding.

„Spannender Job mit coolem Team“ ist natürlich eine Überschrift, über die wir uns sehr freuen. Besonders schön ist zu lesen, dass Du den Zusammenhalt am Standort Bremen, den Austausch im Team und die Zusammenarbeit mit Deinen Vorgesetzten so positiv erlebst. Sich aufeinander verlassen zu können, ist schließlich eine ziemlich gute Grundlage für einen gelungenen Arbeitstag.

Auch Deine Beschreibung der abwechslungsreichen Herausforderungen gefällt mir. Gerade im Vertrieb gleicht selten ein Tag dem anderen und umso wichtiger ist ein Team, das gemeinsam anpackt.

Gleichzeitig schätzen wir Deine offenen Hinweise zu den Punkten, bei denen Du noch Verbesserungspotenzial siehst. Dass unsere Systeme in der Praxis noch nicht überall optimal unterstützen, die Arbeitszeiteinteilung nicht immer gleichermaßen flexibel möglich ist und Du bei Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten noch Luft nach oben siehst, nehmen wir gerne mit. Gerade solches konkretes Feedback hilft uns dabei, unsere Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln.

Vielen Dank auch für Deine 4,5 Sterne und Deine Weiterempfehlung. Wenn Du Ideen hast, was wir noch besser machen können, freue ich mich jederzeit über den direkten Austausch mit Dir unter marketing@gvo-personal.de.

Doro aus dem Team der GVO

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei GVO zu teilen. Ich bin Doro aus dem Team der GVO und kümmere mich unter anderem um unser Employer Branding. 5 Sterne in allen Bereichen und eine Weiterempfehlung sind natürlich ein Feedback, über das wir uns riesig freuen. 😊

Besonders schön ist, dass Du die Arbeitsatmosphäre als angenehm und produktiv erlebst und dabei den Mix aus Kolleg:innen mit gastronomischem Hintergrund hervorhebst. Unsere Gastro-DNA gehört schließlich fest zu GVO und bringt viele unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven an einen Tisch.

Dass Du darüber hinaus unsere modernen Büros, den Fokus auf Nachhaltigkeit sowie unsere Benefits positiv wahrnimmst, freut uns ebenfalls sehr. Und vor allem Deine Einschätzung, dass die Zusammensetzung unseres Teams gut gelungen ist, bedeutet uns viel. Denn am Ende sind es die Menschen und ihr Zusammenspiel, die aus einem Arbeitsplatz ein richtig gutes Arbeitsumfeld machen.

Vielen Dank für Deine 5 Sterne, Deine Weiterempfehlung und Dein Vertrauen. Auch bei einer solchen Bewertung gilt natürlich: Wenn Du irgendwann Ideen oder Anregungen hast, wie wir noch besser werden können, freue ich mich jederzeit über Deine Nachricht an marketing@gvo-personal.de.

Doro aus dem Team der GVO

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Ich bin Doro aus dem Team der GVO und kümmere mich unter anderem um unser Employer Branding. Gerade bei kritischen Bewertungen ist es mir wichtig, den Dialog zu suchen und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen.

Schade, dass Du Deine Zeit bei uns so negativ in Erinnerung behalten hast. Besonders Deine Einschätzung zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Ein respektvoller Umgang und eine offene Kommunikation sind Werte, die uns wichtig sind und an denen wir uns jeden Tag messen lassen.

Gleichzeitig liegen die von Dir geschilderten Erfahrungen bereits einige Jahre zurück. Unser Unternehmen, unsere Prozesse und auch unsere Zusammenarbeit haben sich seitdem in vielen Bereichen weiterentwickelt. Umso mehr interessiert uns, welche konkreten Erlebnisse zu Deiner Bewertung geführt haben und welche Verbesserungen Du Dir damals gewünscht hättest.

Ich würde mich freuen, wenn Du Dich direkt bei mir meldest. Schreib mir gerne an marketing@gvo-personal.de. Ein persönlicher Austausch hilft uns, Deine Erfahrungen besser einzuordnen und daraus zu lernen.

Vielen Dank für Dein Feedback.

Doro aus dem Team der GVO